Graduados em Engenharia de Angola – Programa de Pós-Graduação da Ericsson Angola

Como a empresa de tecnologia que criou o mundo móvel, e com mais de 54.000 patentes em nosso nome, tornamos nosso negócio deixar uma marca. Ao ingressar em nossa equipe na Ericsson, você tem a capacidade de aprender, liderar e ter o melhor desempenho, moldando o futuro da tecnologia. Este é um lugar onde você é bem-vindo como você mesmo e perfeitamente único, e é celebrado pelas habilidades, talento e perspectiva que você traz para a equipe. Estás dentro?

Venha e seja onde tudo começa.

A Ericsson está crescendo! Nosso Programa de Pós-Graduação da Ericsson Angola terá início em agosto de 2021 e se concentra na liderança em tecnologia. Nosso objetivo é atrair e orientar as mentes tecnológicas mais trabalhadoras, inovadoras e criativas.

Procuramos graduados em engenharia que concluíram seus estudos em 2019, 2020 e início de 2021 com um dos seguintes diplomas de bacharelado:

• Ciência da Computação / Software / Engenharia da Computação / TI ou Sistemas de Informação / Engenharia de Redes, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Comunicações, TI e Graduações em Engenharia com foco em Telecomunicações
• O candidato não deve ter mais de 1 ano de experiência profissional
• Os candidatos devem ter se formado em seu bacharelado até junho de 2021

Para ter sucesso na função, você deve ter

• Competência de nível de rede básico
• Entendimento de banco de dados
• Noções básicas de programação e linguagem de script
• Amplo conhecimento técnico
• Pensamento empreendedor e comercial
• Capacidade de resolução de problemas
• Pensamento criativo
• Boas habilidades de planejamento e organização
• Habilidades de trabalho em equipe e colaboração
• Habilidades de apresentação (oral e escrita)
• Proficiência no Microsoft office
• Boas habilidades de comunicação
• Proficiência em inglês é imprescindível

O que estamos oferecendo a você

• Programa de pós-graduação de 12 meses (mais) – oferecemos um ótimo programa de treinamento antes de você mudar para um emprego experiente
• Explore sua paixão pela inovação e seu desejo de se juntar a um líder. Você desfrutará de uma cultura aberta e inspiradora que incentiva a geração de ideias e a exploração do pensamento
• Trabalhar em um ambiente internacional com colegas de todo o mundo.
• Treinamento contínuo no trabalho, em sala de aula e via e-learning.
• Um programa de mentor e amigo.
• Uma oportunidade de trabalhar para a líder global na indústria de telecomunicações.
• Programas de mentoria fornecidos por especialistas seniores da indústria.

Acreditamos no crescimento de nossos graduados e em dar a eles a chance de ter o melhor início de carreira possível. Os graduados da Ericsson obtêm valiosa experiência de trabalho, habilidades e conhecimentos que os ajudarão a progredir em suas carreiras. Portanto, não apenas permitimos que você trabalhe com as equipes em projetos ao vivo, mas você receberá cursos de treinamento ao longo do programa e também terá um mentor dedicado que fornecerá orientação formal e informal

O que acontece depois que você se inscrever?

Leia sobre as próximas etapas aqui. Para sua preparação e referência, aqui está nosso vídeo geral da marca e alguns insights sobre nossas inovações em 5G

Você acredita que uma organização que promove um ambiente de cooperação e colaboração para executar com velocidade cria melhor valor de negócios? Você valoriza uma cultura de humanidade, onde decisões baseadas em fatos são importantes e nosso pessoal é encorajado a se manifestar? Você acredita que equipes diversificadas e inclusivas impulsionam o desempenho e a inovação? Na Ericsson, sim.

A Ericsson oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou genética.

A Ericsson cumpre todas as leis locais, estaduais e nacionais aplicáveis ​​que regem a não discriminação no emprego em todas as localidades do mundo onde a empresa possui instalações. Além disso, a Ericsson apóia os Princípios Orientadores da ONU para Negócios e Direitos Humanos e o Pacto Global das Nações Unidas.

Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, recall, transferência, licenças, remuneração, treinamento e desenvolvimento.

A Ericsson proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou informação genética.

País e cidade primários: Angola (AO) || || Luanda || [[mfield2]]

ID de solicitação: 545916