RECRUTAMENTO
Sobre a Vaga
Crossover é a fonte número 1 do mundo de empregos remotos em tempo integral. Nossos clientes oferecem remuneração de alto nível para talentos de alto nível. Estamos recrutando essa função para nosso cliente, Trilogy. Você tem o que é preciso?
Tradicionalmente, os arquitectos de software gastam seu tempo revisando códigos, escrevendo testes de ponta a ponta, conversando com unidades de negócios e dançando em torno da política da empresa para fazer com que as equipes adotem novas tecnologias. Mas não somos tradicionais.
Os arquitectos de software da Trilogy são focados no laser e passam 100% do tempo analisando projectos arquitetônicos e tomando decisões técnicas importantes. Nossos arquitectos tomam decisões unicamente com base na correção técnica e na simplicidade, em oposição ao custo, experiência da equipe ou preferência gerencial.
Esta é a sua oportunidade de trabalhar em um produto diferente a cada semana e tomar decisões técnicas para mais de 100 produtos em nosso portfólio crescente. Você usará as tecnologias de nuvem mais recentes como AWS, Azure e GSP para modernizar uma pilha de tecnologia de uma ampla variedade de aplicativos. Você traduzirá padrões de design de alto nível em versões específicas do produto que servem como proteção para a engenharia seguir ao construir o produto.
Enquanto a maioria dos arquitectos trabalha em um ou dois produtos por ano, você expandirá dezenas de padrões de projecto arquitetônico. Junte-se a nós para acelerar sua carreira e se destacar na indústria!
O que você estará fazendo
- Decisões técnicas importantes (ITDs). Decida como usar e integrar a tecnologia, analise o impacto potencial de sua decisão e, em seguida, faça um caso defendendo sua decisão.
- Mapeamento de liberação de requisitos. Extraia todas as decisões técnicas, funcionais e não funcionais, de um documento de arquitectura de nível superior e mapeie-as para releases relevantes.
O que você não estará fazendo
- Projectando toda a solução arquitetônica. Nossa equipe de CTO define os blocos de construção e as principais tecnologias a serem usadas, enquanto nossos arquitectos transformam esse design em especificações de lançamento acionáveis
- Participar de reuniões scrum diárias ou fornecer orientação diária para uma equipe de engenharia
- Execução de revisões de código, depuração ou investigação de interrupções
Principais responsabilidades técnicas do arquitecto de software
- Garantir uma transferência clara entre as equipes de Arquitectura e Engenharia. Você servirá como a única fonte da verdade para a Engenharia implementar um release que descreve todas as decisões importantes de design de arquitectura para um conjunto de requisitos funcionais e não funcionais claramente definidos.
Requisitos básicos
- Um diploma universitário em ciência da computação ou um campo relacionado
- Experiência em design para paradigmas de computação em nuvem (como Amazon Web Services, Azure ou Google Cloud Platform)
- Experiência em tomar decisões importantes de arquitectura e design, como modelagem de domínio de dados, aplicação de padrões de design ou design usando componentes de terceiros
Sobre a Trilogy
Centenas de empresas de software executadas na Trilogy Business Platform. Por três décadas, a Trilogy é conhecida por três coisas: buscar incessantemente os melhores talentos, inovar em novas tecnologias e incubar novos negócios. Nossa inovação tecnológica é impulsionada por uma paixão por designs simples voltados para o cliente. Nossa incubação de novos negócios varia de ideias totalmente novas à nova arquitectura de projectos existentes para a pilha moderna baseada em nuvem de hoje. Trilogia é um lugar onde você pode estar rodeado de ótimas pessoas, ter orgulho de fazer um ótimo trabalho e crescer em sua carreira aos trancos e barrancos.
Há muito a ser coberto para esse papel emocionante, e o espaço aqui é limitado. Clique no botão Aplicar se você achou isso interessante e deseja saber mais. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
O que esperar a seguir:
- Você receberá um e-mail com um link para iniciar sua inscrição de emprego online individualizada.
- Nossa plataforma de contratação o guiará por uma série de avaliações de “triagem” online para verificar a adequação básica ao trabalho, habilidades relacionadas ao trabalho e, finalmente, algumas atribuições específicas do trabalho do mundo real.
- Você será integrado a um de nossos especialistas em recrutamento que poderá responder a perguntas que você possa ter sobre o processo, função ou empresa e ajudá-lo a chegar à etapa final da entrevista.
Importante! Se você não receber um e-mail nosso:
- Primeiro, os e-mails podem levar até 15 minutos para serem enviados, actualizados e verificados novamente.
- Em segundo lugar, verifique suas pastas de spam e lixo para ver se há um e-mail de Crossover.com, marque como “Não é spam”, pois você também receberá outros e-mails.
- Terceiro, enviaremos para qualquer conta de e-mail que você indicou no formulário de inscrição – por padrão, esse é o endereço de e-mail que você usa como nome de usuário do LinkedIn e pode ser diferente do que você já verificou.
- Se tudo mais falhar, apenas redefina sua senha visitando https://www.crossover.com/auth/reset-password se você já se inscreveu usando o LinkedIn EasyApply.
Crossover Job Code: LJ-3335-AO-Luanda-SoftwareArchit.001
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.