RECRUTAMENTO
Sobre a vaga
Crossover é a fonte número 1 do mundo de empregos remotos em tempo integral. Nossos clientes oferecem remuneração de alto nível para talentos de alto nível. Estamos recrutando essa função para nosso cliente, Trilogy. Você tem o que é preciso?
Você é o melhor arquitecto de software da sua empresa? Você pode identificar padrões em sistemas complexos e ver maneiras de torná-los 10 vezes mais simples? Você gosta de projetar software que maximize o uso do código existente? Você gostaria de expandir sua carreira técnica sem exigir mais tempo em RH ou gerenciamento de projectos? Nesse caso, você vai adorar nossa abordagem de direcionar os produtos, começando com a tecnologia central.
Nessa função, você se juntará a uma equipe apaixonada e experiente responsável por todas as decisões técnicas importantes sobre cada produto em nosso amplo portfólio de soluções de software corporativo. Você gastará seu tempo tomando decisões de design técnico estratégico, como:
- Quais são as principais estruturas de dados usadas pelo aplicativo? Por que eles foram escolhidos? Como são mapeados ou aplicados ao domínio do problema? Quais foram as compensações ou alternativas?
- Qual é a lógica por trás das limitações ou dependências técnicas críticas deste produto? Existem maneiras novas e criativas de superá-los?
- O produto pode ser dividido logicamente em componentes menores e mais gerenciáveis?
O que você fará
A cada semana, você terá um problema de design diferente para trabalhar e especificações técnicas para criar. Você trabalhará em uma ampla variedade de produtos com pilhas de tecnologia e domínios de negócios distintos, proporcionando oportunidades de aprendizado contínuo.
- Analisando estruturas de dados, código e documentos de design
- Tomada de decisões de design importantes que especificam como redesenhar produtos em uma maneira que prioriza a nuvem em plataformas como AWS e GCP
- Desenvolver estratégias técnicas bem-sucedidas de longo prazo para produtos complexos ou linhas de produtos maiores
- Implementar pequenos protótipos que o ajudam a aprender e fortalecer suas decisões
O que você não estará fazendo
- Tomar decisões técnicas baseadas principalmente em economizar dinheiro. Você projetará a melhor solução para o problema da maneira mais simples possível, com o máximo de aproveitamento dos activos existentes.
- Participar de reuniões scrum diárias ou fornecer orientação diária para uma equipe de engenharia
- Execução de revisões de código, depuração ou investigação de bugs e interrupções
Principais responsabilidades do companheiro técnico
- Tome decisões de design claras, simples e tecnicamente superiores
- Aplicar uma barra de qualidade excepcionalmente alta às principais decisões de design técnico – estruturas de dados, algoritmos, padrões arquitetônicos e a alavancagem de implementações de terceiros
- Utilize outros arquitectos como multiplicadores de força, orientando-os, fornecendo feedback de alta qualidade sobre seu trabalho
- Sintetize suas decisões e projectos em especificações escritas claras e estruturadas
Requisitos básicos
- Pelo menos 2 anos de experiência escrevendo código de qualidade de produção
- Pelo menos 15 anos de experiência tomando decisões importantes de arquitectura e design em projectos de software, como a aplicação de padrões de design de arquitectura ou tecnologias de código aberto significativas
- Pelo menos 2 anos de experiência como tomador de decisões para decisões de design envolvendo o uso de serviços de computação em nuvem
- Experiência de trabalho como líder técnico sênior cujas decisões de design técnico influenciaram de forma mensurável uma organização de desenvolvimento de software de pelo menos 150 pessoas
- Capacidade de simplificar ideias complexas e comunicá-las com pensamento lógico e claro
Requisitos legais
- Um diploma universitário que inclui o estudo de estruturas de dados e algoritmos
- Experimente redesenhar produtos existentes em cima de serviços de nuvem sem servidor
Sobre a Trilogy
Centenas de empresas de software executadas na Trilogy Business Platform. Por três décadas, a Trilogy é conhecida por três coisas: buscar incessantemente os melhores talentos, inovar em novas tecnologias e incubar novos negócios. Nossa inovação tecnológica é impulsionada por uma paixão por designs simples voltados para o cliente. Nossa incubação de novos negócios varia de ideias totalmente novas à nova arquitectura de projectos existentes para a pilha moderna baseada em nuvem de hoje. Trilogia é um lugar onde você pode estar cercado por ótimas pessoas, ter orgulho de fazer um ótimo trabalho e crescer em sua carreira aos trancos e barrancos.
Há muito a ser coberto para esse papel emocionante, e o espaço aqui é limitado. Clique no botão Aplicar se você achou isso interessante e deseja saber mais. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
O que esperar a seguir:
- Você receberá um e-mail com um link para iniciar sua inscrição de emprego online individualizada.
- Nossa plataforma de contratação o guiará por uma série de avaliações de “triagem” online para verificar a adequação básica ao trabalho, habilidades relacionadas ao trabalho e, finalmente, algumas atribuições específicas do trabalho do mundo real.
- Você será integrado a um de nossos especialistas em recrutamento que poderá responder a perguntas que você possa ter sobre o processo, função ou empresa e ajudá-lo a chegar à etapa final da entrevista.
Importante! Se você não receber um e-mail nosso:
- Primeiro, os e-mails podem levar até 15 minutos para serem enviados, actualizados e verificados novamente.
- Em segundo lugar, verifique suas pastas de spam e lixo para ver se há um e-mail de Crossover.com, marque como “Não é spam”, pois você também receberá outros e-mails.
- Terceiro, enviaremos para qualquer conta de e-mail que você indicou no formulário de inscrição – por padrão, esse é o endereço de e-mail que você usa como nome de usuário do LinkedIn e pode ser diferente do que você já verificou.
- Se tudo mais falhar, apenas redefina sua senha visitando https://www.crossover.com/auth/reset-password se você já se inscreveu usando o LinkedIn EasyApply.
Crossover Job Code: LJ-3686-AO-Luanda-TechnicalFello
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.