RECRUTAMENTO
Sobre a Vaga
Principais Responsabilidades:
- Gestão dos contratos de trabalho.
- Recolha e tratamento de dados para processamento salarial.
- Controlo do plano de férias.
- Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho.
- Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho;
- Gestão dos programas de estágio e relação com Universidades.
- Acompanhamento e gestão do processo de acolhimento e integração.
Aptidões necessárias:
O candidato ideal será alguém com um perfil generalista de RH para assumir a responsabilidade dos processos administrativos da empresa. Procuramos um profissional assertivo e proactivo, com capacidade de trabalhar de forma autónoma e por objectivos.
- Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas afins.
- Experiência generalista em Recursos Humanos, nomeadamente nas áreas de relações laborais e comunicação interna: desenvolvimento, formação, compensação & benefícios.
- Máximo de 3 a 5 anos de experiência em funções similares.
- Conhecimentos sólidos da Lei Geral de Trabalho.
- Experiência no contacto com órgãos governamentais incluindo Maptess, Sindicatos, Comissão de Trabalhadores,etc.
- Experiência sólida com a gestão de processamento de salários em SAP.
- Fluência ao nível do Português e Inglês falado e escrito.
- Nacionalidade Angolana.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.