RECRUTAMENTO
A POSIÇÃO:
O Oficial de Operações fornecerá profunda experiência setorial e será responsável pela identificação, desenho técnico, avaliação, implementação e supervisão dos projetos / programas do Banco vinculados a operações de empréstimo e não-empréstimo envolvendo investimentos dos setores público e privado no setor de energia. Ele fornecerá profunda experiência setorial relacionada ao planejamento, estruturação técnica, financiamento e implementação de projetos / programas de reforma de energia e serviços públicos ao longo do ciclo do projeto e da cadeia de valor da energia (ou seja, fornecimento de combustível, geração de energia, transmissão e distribuição / varejo). Ele apoiará projetos / programas de reforma do setor de energia (ou seja, contratos de gestão até o desinvestimento total) que facilitam a transformação de serviços públicos sustentáveis, integração regional, benchmarking de desempenho, compartilhamento de conhecimento e prestação de serviços de assessoria de qualidade, com o objetivo de melhorar o desempenho operacional das concessionárias. Ele trabalhará em equipes multidisciplinares e contribuirá para a entrega do Novo Acordo sobre Energia para a África / “Light-Up and Power Africa e os High Five emblemáticos e prioridades relevantes, conforme necessário.
O Oficial de Operações se reporta ao Gerente Regional do Setor de Energia, PESD3. No nível do Escritório de país, ele / ela trabalhará perfeitamente com os outros funcionários do Banco sob a orientação do Gerente do País e fornecerá contribuições para a avaliação geral da situação da carteira do setor de energia do País e o plano de trabalho. O gerente de país também fornecerá contribuições para a avaliação de desempenho do oficial de operações.
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Sob a supervisão geral do Gerente Setorial Regional para Operações do Sistema Elétrico (PESD3), o Oficial de Operações irá realizar o seguinte:
- Desenvolvimento de negócios e gerenciamento de pipeline
- Contribuir para a preparação de avaliações do setor de energia e outros trabalhos analíticos e diagnósticos upstream para informar os Documentos de Estratégia de País (CSP), Documentos de Estratégia de Integração Regional (RISP) e o desenho de projetos nacionais e multinacionais que atendam às necessidades dos PMR; fornecer apoio aos departamentos nacionais / regionais sobre o diálogo político com PMR relacionados ao setor de energia e questões relacionadas; e fornecer apoio aos escritórios nos países para garantir o fornecimento de serviços de apoio de consultoria de qualidade aos PMR.
- Prestar apoio aos Países Membros Regionais (RMC) e equipes do Banco na origem, preparação, estruturação e implementação de projetos de desenvolvimento de sistemas de energia complexos e inovadores e prestação de serviços de apoio consultivo que promovam políticas nacionais e regionais conducentes a um forte crescimento e desenvolvimento da energia setor.
- Em consonância com os objetivos do Novo Acordo sobre Energia para a África, envolver-se com a HQ, as equipes de hub regionais, outros parceiros de desenvolvimento, patrocinadores e desenvolvedores de projetos e outras partes interessadas importantes no desenvolvimento de um pipeline de projetos de infraestrutura de energia financiáveis em colaboração e consulta com a energia concessionárias, o pool de energia regional e as secretarias regionais de entrega de projetos.
- Construir e manter bons relacionamentos com clientes, especialmente produtores e patrocinadores de produtores regionais independentes de energia (IPP) / parceria público-privada (PPP), concessionárias de energia, prestadores de serviços, bancos, parceiros multilaterais, reguladores, funcionários do governo e instituições regionais do setor de energia para fornecer consultoria serviços de apoio para transações complexas e análise financeira, e para facilitar a realização de oportunidades de investimento no setor de energia.
- Gerenciamento de portfólio
- Fornecer experiência do setor para garantia de qualidade na preparação de termos de referência (TORs), solicitações de propostas (RFPs) e documentos de licitação em linha com as regras de aquisição do Banco: por exemplo, recrutamento e supervisão de consultores especializados (e funcionários do Banco), execução de estudos de viabilidade sócio-técnico-econômica e relatórios de diagnóstico de desempenho de concessionárias.
- Gerenciar a carteira de desenvolvimento de sistemas de energia do Banco nos países designados e realizar todas as atividades regulares de gestão de portfólio, incluindo a realização de supervisão e inspeções de campo e interação com unidades de implementação de projetos (UIP) e departamentos governamentais relevantes para orientar, monitorar e acompanhar sobre questões de implementação, analise relatórios trimestrais de progresso, relatórios de auditoria, processos de aquisição e reclamações, entre outros, para garantir a conformidade com as políticas, diretrizes e diretrizes do Banco.
- Apoiar os esforços do Banco para implementar uma abordagem acelerada na aceleração das negociações de contrato de projeto, incluindo contratos de compra e venda de energia e contratos de distribuição de energia, para projetos de infraestrutura de energia regional de grande escala.
- Rever as várias propostas e comunicações enviadas ao Banco pelos seus parceiros, clientes e PMR; e tomar as medidas adequadas, incluindo a emissão de pareceres técnicos sobre as submissões do governo / clientes ao Banco, redação de respostas e / ou relatórios / representação do Banco em vários fóruns e acompanhamento interno ou externo.
- Produção e Coordenação de Conhecimento
- Apoiar instituições nacionais (e regionais) no desenvolvimento de planos de desenvolvimento de energia de alta qualidade, estudos do setor de energia e estratégias de benchmarking de desempenho, incluindo abordagens conjuntas e coordenadas eficientes para planejamento de investimento intra e inter-regional de projetos de infraestrutura de energia.
- Apoiar os países membros e o pool de poder regional no desenvolvimento de políticas, leis e regulamentos que promovam o desenvolvimento de mercados de energia transparentes, previsíveis e estáveis; e, em colaboração com colegas relevantes do Banco, elaborar programas apropriados de assistência técnica e capacitação para abordar as habilidades e lacunas de competência identificadas.
- Participar de reuniões e conferências de RMCs, da Comunidade Econômica Regional e de suas secretarias de desenvolvimento de poder técnico para influenciar questões de política energética regional e mudanças regulatórias alinhadas com os objetivos e estratégias do Banco Mundial.
- Contribuir para a preparação de declarações de políticas, documentos, resumos e vários relatórios sobre questões do setor de energia e outras áreas relevantes para o Departamento de Energia, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas.
- Execute qualquer outra tarefa ad hoc atribuída pelo Gerente ou Diretor do Setor.
COMPETÊNCIAS (habilidades e conhecimentos):
- Ter pelo menos um grau de Mestre em Engenharia Elétrica ou disciplinas Elétricas relacionadas e Certificação Profissional (S) relevante (s);
- Ter um mínimo de dez (10) anos de experiência profissional relevante, incluindo pelo menos seis (6) anos de experiência profissional relevante em uma concessionária de energia;
- Ampla experiência em pelo menos duas das seguintes áreas: geração de energia (térmica ou renovável); e / ou transmissão e / ou distribuição e / ou varejo / venda (incluindo planejamento de sistemas de energia, regulamentação do setor, desenho de projeto, construção, operação e manutenção e monitoramento e avaliação de desempenho;
- Capacidade comprovada de trabalhar em equipes diversas de profissionais multifuncionais e multinacionais (habilidades interpessoais) e utilizar o talento e a experiência dos membros da equipe de forma produtiva;
- Habilidades de pensamento estratégico altamente desenvolvidas, aliadas à capacidade de traduzir conceitos e orientações estratégicas na implementação de políticas e regulamentos viáveis e sustentáveis e programas do setor de energia;
- Boas habilidades de escuta com capacidade demonstrada de apresentar e ganhar apoio para ideias, bem como tomar decisões eficazes e oportunas;
- Capacidade comprovada de formular e executar planos para atingir os objetivos de trabalho desejados, com supervisão mínima do Gerente;
- Compreensão total do ciclo do projeto de energia, cadeia de valor e processamento do projeto / programa e requisitos de implementação, incluindo a documentação correspondente desde a origem até o encerramento do projeto;
- Conhecimento atualizado dos custos de capital de infraestrutura de energia e parâmetros operacionais de diversas tecnologias e modelos de negócios de geração, transmissão, distribuição e varejo / venda automática (incluindo IPPs / PPPs e / ou Concessões de Distribuição);
- Boa compreensão dos requisitos de política ambiental e social do Banco / Instituição Financeira de Desenvolvimento (DFI);
- Boa compreensão de finanças corporativas / de projeto, procedimentos de aquisição e modelos de contratação, negociações de contratos (incluindo contratos IPP / PPP);
- Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e administração de contratos;
- Compreensão clara dos motivadores e barreiras para o sucesso das concessionárias de energia em ambientes regulatórios, socioeconômicos e políticos complexos;
- Capacidade de redigir termos de referência (TORs), solicitações de cotação (RFQs) e solicitações de propostas (RFPs) para obter serviços de consultores;
- Bons conhecimentos de regulamentação nacional de energia / serviços públicos, modelos e padrões de aquisição e contratação; e código de rede / regras de operação / limites / reservas (incluindo importação de energia, exportação, movimentação e requisitos comerciais);
- Um bom conhecimento de SCADA (controle de supervisão e aquisição de dados) e sistemas de gerenciamento de ativos;
- Um bom entendimento e capacidade de liderar / apoiar a negociação de contratos de projetos de energia, como Contratos de Compra de Energia, Contratos de Conexão de Rede, Contratos de Fornecimento de Combustível, Contratos de Engenharia, Aquisição e Construção (EPC), Contratos de Operação e Manutenção (O&M);
- Familiaridade com o trabalho e os requisitos das instituições multilaterais e bilaterais de financiamento do desenvolvimento;
- Excelente comunicação escrita e verbal profissional em inglês ou francês e português;
- Competência na utilização de aplicações standard Microsoft office (Word, Excel, Access, Projects e Power Point) e familiaridade com aplicações / ferramentas Development Finance Corporate.)
Para se candidatar a esta posição, você precisa ser nacional de um dos países membros do BAD.
Data de fechamento : 24 de agosto de 2021
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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