RECRUTAMENTO
Titulo do trabalho
Consultores de campo de HSE
Tipo de contrato
Contrato de trabalho temporário
Horas contratuais
Sob demanda
Referência
2021-21049
Data de publicação
17/08/2021
Descrição do trabalho
Requisitos de pessoal específicos
(A) Consultores de campo de saúde, segurança e meio ambiente “Consultores de campo de HSE” O contratado deve fornecer consultores de campo de HSE para realizar os serviços. Os requisitos, funções e responsabilidades do Consultor de SMS devem incluir, mas não se limitam ao seguinte:
- Consultores de campo de SMS serão fornecidos em uma base rotativa de tempo igual. A programação 28/28 é preferida.
- Treinamento, coaching e mentoria em Excelência Operacional (OE): o consultor de HSE deve demonstrar boas habilidades interpessoais e ter como objetivo utilizar os materiais de treinamento fornecidos pela Empresa para familiarizar o pessoal com os princípios e disciplina de OE da Empresa.
- Os consultores de campo de HSE devem ter um mínimo de 10 anos de experiência de campo de HSE relevante. Serviços de Suporte de Perfuração FCC 100 Angola (Eng) (janeiro de 2020) RFP 1870271 37
- Os Consultores de Campo de HSE se reportarão aos Superintendentes de Poços da Empresa e receberão instruções de trabalho do Consultor de HSE de Poços da Empresa.
- Os consultores de campo de HSE devem assumir proativamente a propriedade do trabalho e dos resultados, esclarecendo as expectativas e prioridades com as partes interessadas para garantir o total entendimento e alinhamento no planejamento e execução das atividades de trabalho.
- Os consultores de campo de HSE devem fornecer supervisão das operações da Empresa para o departamento de Poços, incluindo, mas não se limitando a, operações baseadas em sonda, intervenções em poços sem sonda, operações em terra e operações de içamento de barcos.
- Os consultores de campo de HSE devem demonstrar capacidade de trabalhar de forma independente, orientar a força de trabalho e trabalhar simultaneamente como um membro competente da equipe para controlar o comportamento e agir com confiança em circunstâncias desafiadoras e de emergência.
- Liderança de Excelência Operacional (OE):
(a) Realizar avaliações de lacunas de OE e estabelecer planos de fechamento de lacunas.
(b) Comunicar tópicos de OE à força de trabalho.
- Operações Seguras
(a) Ser o ponto de contato para obter orientações sobre as Práticas de Trabalho Seguro (SWP) e o Manual de Práticas Seguras (SPM) da Empresa.
(b) Apoiar, participar e orientar equipes em Reuniões de Segurança Pré-Trabalho (PJSM), Permissões de Trabalho (PTW), Análises de Segurança no Trabalho (JSA), Ações Salve Sua Vida (SLYA) e Verificações de Início de Trabalho (SWC).
(c) Fazer a ligação e trocar lições aprendidas e melhores práticas com a Empresa e os profissionais de HSE dos parceiros de negócios da Empresa.
(d) Desempenhar compromissos de liderança de Gerenciamento de Trabalho Seguro (MSW) que incluem PTW, compromissos de JSA e verificações de campo.
(e) Apoiar e participar do programa de segurança baseado em comportamento designado. Identifique e mitigue comportamentos e tendências “de risco”.
(f) Apoiar o programa de Prevenção de Lesões por Esforço Repetitivo (RSIP) realizando avaliações / revisões da estação de trabalho, promovendo uma resposta rápida e fazendo a ligação com o Coordenador RSIP da Empresa.
(g) Apoiar e participar em todas as reuniões diárias e semanais de segurança. Serviços de Suporte de Perfuração FCC 100 Angola (Eng) (janeiro de 2020) RFP 1870271 38
(h) Desenvolver total conhecimento e compreensão dos Sistemas de Gestão de Segurança (SMS) dos parceiros de negócios da Empresa.
(i) Garantir que as operações estejam em conformidade com a ponte HSE
Perfil
(j) Estar presente em todas as operações críticas para fornecer supervisão adicional e supervisão de SMS.
(k) Encorajar o uso da Autoridade de Parar o Trabalho (SWA) e garantir que os exercícios de SWA sejam realizados regularmente para aumentar a fluência.
(l) Participar de avaliações condicionais semanais.
(m) Fornecer um relatório de segurança durante a chamada diária da plataforma para o escritório.
(n) Coordenar e implementar visitas de rotina à plataforma pela equipe de Validação e Verificação de Salvaguarda (V&V) da Empresa e implementar as conclusões e recomendações da equipe de V&V.
- Rastreamento e Relatório de Desempenho de OE
(a) Atualizar o sistema de manutenção de registros de HSE da Empresa e o scorecard de métricas de OE / HSE conforme necessário.
(b) Analisar os dados para identificar tendências e áreas de foco para melhoria.
- Gestão Ambiental
(a) Ser o ponto de contato para obter orientação sobre todos os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da Empresa relacionados à gestão ambiental.
(12) Investigação e relatório de incidentes
(a) Fornecer assistência técnica e orientação para investigações e relatórios de incidentes.
(b) Obter e manter a certificação de facilitador de Análise de Causa Raiz (RCA) para os métodos “Five Why” e “Why Tree”.
(c) Participar das investigações de incidentes, como facilitador ou membro da equipe, utilizando os métodos de RCA “Five Why” ou “Why Tree”.
(d) Insira todas as informações necessárias no Sistema de Gerenciamento de Incidentes (IMS) da Empresa.
- Gestão de Emergências
(a) Participar dos exercícios de evacuação e resposta de emergência da instalação. Serviços de Suporte de Perfuração FCC 100 Angola (Eng) (janeiro de 2020) RFP 1870271 39
(b) Fornecer suporte de segurança de campo de resposta de emergência durante incidentes, assumindo a função atribuída pela Empresa no Sistema de Comando de Incidentes (ICS).
(c) Desenvolver e manter a competência no sistema de gestão de emergências da Empresa.
(d) Manter o inventário necessário do equipamento de resposta a emergências para garantir que esteja disponível durante uma resposta.
- Garantia de Conformidade
(a) Coordenar as revisões internas anuais da instalação e acompanhar as ações corretivas.
- Capacidade Organizacional
(a) Fornecer treinamento de segurança de SMS, orientação e coaching para a força de trabalho.
(b) Apoiar e treinar as equipes em quaisquer novas iniciativas de SMS da Empresa.
Posição de localização
Localização
Critérios de candidato
» Nível mínimo de experiência exigido
10 anos ou mais
» línguas
Inglês (proficiência profissional completa D)
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.