RECRUTAMENTO
Empresa de direito angolano, com sede em Luanda, é um grupo Empresarial Angolano, especializado na Prestação de Serviço, no ramo de Abastecimento de Combustível, Rent-a-Car, Transportes, Construção Civil Obras Públicas, e outras áreas diversas, com forte prospecção no mercado, pretende recrutar:
(01) Técnico de Recursos Humanos – Área de Desenvolvimento de RH
A missão engloba responsabilidade de apoiar a implementação de novos processos de planeamento e controlo. Coordenar o desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo;
Supervisionar o processo de recrutamento e selecção, apolar na definição das condições de admissão e do vínculo contratual em articulação com a área jurídica;
Desenvolver os processos administrativos da área, processamento das retribuições salariais e garantir o cumprimento de obrigações legais e fiscais.
Requisitos:
- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e experiência comprovada em funções similares;
- Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
- Nacionalidade Angolana;
- Disponibilidade imediata
Competências:
- Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal para trabalho em equipe;
- Capacidade de motivação, dinamismo e proactividade;
- Capacidade de análise, planeamento e organização, iniciativa e criatividade;
- Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;
- Receptividade à mudança;
- Domínio da língua portuguesa, escrita e falada;
- Sólidos conhecimentos de Informática ao nível de utilizador e dos programas de gestão empresarial Odoo e Primavera.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
OBS: Enviar CV+ Fotografia, se tiver os requisitos exigidos.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
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