Gerente Fiscal – Angola

RECRUTAMENTO

 

Sobre o Standard Chartered

Somos um banco internacional líder focado em ajudar pessoas e empresas a prosperar na Ásia, África e Oriente Médio.

Para nós, bom desempenho é muito mais do que gerar lucro. Trata-se de mostrar como você incorpora nossos comportamentos valorizados – fazer a coisa certa, fazer melhor juntos e nunca se acomodar – bem como nossa promessa de marca, Aqui para sempre.

Estamos empenhados em promover a igualdade no local de trabalho e criar uma cultura inclusiva e flexível – uma cultura em que todos possam realizar todo o seu potencial e dar uma contribuição positiva para a nossa organização. Isso, por sua vez, nos ajuda a fornecer melhor suporte à nossa ampla base de clientes.

 

As responsabilidades do papel

 

O negócio

  1. Revisão e aprovação dos adendos do país.
  2. Em articulação com a Fiscalidade do Grupo, prestar às empresas aconselhamento fiscal no que respeita aos negócios em curso / concretização em Angola.
  3. Responder a consultas ad-hoc em Angola à medida que surgem.
  4. Fornecer suporte à equipe de Relatórios de Informações Fiscais do Cliente Global no que diz respeito aos requisitos de arquivamento FATCA / CRS.

 

Processos

  1. Elaboração dos cálculos mensais da retenção na fonte e do Imposto do Selo e pagamento dos impostos à Autoridade Tributária de Angola.
  2. Elaboração de Declarações de Imposto sobre o Valor Acrescentado mensais, geração de arquivo SAF-T e envio da mesma à Autoridade Tributária de Angola.
  3. Preparação dos trabalhos dos relatórios trimestrais do imposto sobre as sociedades em Angola para efeitos do pack financeiro.
  4. Preparar cálculos e declarações de imposto sobre as sociedades para análise de consultor externo, antes de apresentar à Autoridade Tributária de Angola.
  5. Com a ajuda da equipe de Preços de Transferência, prepare o Arquivo de País de Preços de Transferência para envio à Autoridade Tributária.
  6. Prepare previsões das obrigações fiscais da entidade em linha com o programa de gerenciamento da Taxa Efetiva de Imposto (ETR) e monitore o progresso para atingir a ETR prevista.
  7. Elaboração de Relatórios de Risco Tributário e outros relatórios para o Gerente Tributário Regional e Tributação do Grupo em tempo hábil.
  8. Preenchimento e envio da ferramenta de Rastreamento de Conformidade Fiscal (Link360) em tempo hábil.
  9. Preparar estimativas e previsões para relatórios de risco fiscal em linha com os processos do Grupo TRR.
  10. Colaborar com a equipe de Finanças e o CFO no processo de auditoria anual cobrindo áreas relacionadas a impostos e outras áreas carentes conforme necessário.

 

Gerenciamento de riscos

  1. Garantir que os processos de garantia de risco estejam em vigor em todo o país para fornecer evidências de gestão pró-ativa de risco tributário e conformidade com as Normas Tributárias Globais.
  2. Certifique-se de que o Risco Fiscal está devidamente representado nos Comitês de Risco do País relevantes.
  3. A manutenção, comunicação e implementação de um conjunto apropriado de Procedimentos Operacionais Departamentais (Procedimentos Fiscais e Manual de Práticas) dentro da Função Fiscal do País.
  4. A manutenção, comunicação e implementação de um conjunto apropriado de procedimentos operacionais relacionados à gestão de risco tributário para todos os departamentos relevantes dentro do país, bem como fora da função tributária do país.
  5. Manter uma lista dos Proprietários do Processo Fiscal do País e Proprietários do Risco e obter confirmações anuais de aceitação dos processos.
  6. Siga a Estrutura de Gerenciamento de Risco Operacional.

 

Conduta regulatória e comercial

  1. Mostre uma conduta exemplar e viva os Valores e o Código de Conduta do Grupo.
  2. Assuma a responsabilidade pessoal por incorporar os mais altos padrões de ética, incluindo regulamentação e conduta comercial, em todo o Standard Chartered Bank. Isso inclui compreender e garantir o cumprimento, na letra e no espírito, de todas as leis, regulamentos, diretrizes aplicáveis ​​e o Código de Conduta do Grupo.
  3. Liderar a função Tributária de Angola para alcançar os resultados definidos nos Princípios de Conduta do Banco: [Resultados Justos para os Clientes; Mercados financeiros eficazes; Conformidade de Crimes Financeiros; O ambiente certo.] *
  4. Identificar, escalonar, mitigar e resolver questões de risco, conduta e conformidade de maneira eficaz e colaborativa.
  5. Cumprir os requisitos da Autoridade Tributária de Angola relativos à administração de impostos em Angola.

 

Os principais interessados

  • Diretor Financeiro do País.
  • Chefes de Negócios do País.
  • Oficial de Informação do País.
  • Imposto Empresarial do Grupo.

 

QUALIFICAÇÕES:

  • Graduação mínima em uma universidade bem conceituada. A certificação profissional / grau de pós-graduação em áreas relevantes trará uma vantagem.
  • Qualificação de contabilidade local.
  • Experiência mínima de 5 anos em Fiscal e Contábil.
  • Bom conhecimento dos regulamentos e legislação tributária local.
  • Capacidade de priorizar, lidar com uma ampla gama de funções e flexibilidade para entregar dentro dos prazos.
  • Experiência em operações bancárias (Devida Diligência de Cliente, pagamentos, comércio, mercados ou outros).
  • Bilíngüe – falando português e inglês.
  • Boas habilidades de gerenciamento de partes interessadas.
  • Fortes habilidades de comunicação.

 

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A aplicação termina em September 29, 2021
Vaga ID: 31268 A aplicação termina em September 29, 2021

Visão Geral

  • Localização Luanda
  • Categoria da Vaga Finanças e Economia
  • Salário $
  • Tipo de Emprego

Standard Chartered Bank

  • Luanda