RECRUTAMENTO
Gestor de Gerenciamento de Informações
Sobre nós
A HALO Trust é a maior e mais antiga instituição de caridade internacional de acção humanitária contra mina. A nossa missão é salvar vidas e restaurar os meios de subsistência das pessoas afectadas pelos conflitos. HALO é conhecida pelo seu trabalho de desminagem e eliminação de outros engenhos explosivos, tais como bombas, foguetes, mísseis, e dispositivos explosivos improvisados (IEDs). A HALO foi fundada no Afeganistão em 1988 e emprega actualmente mais de 8,500 pessoas em 26 países e territórios.
A HALO opera em Angola desde 1994 e conta actualmente com mais de 900 funcionários a trabalhar em cinco províncias. Trabalhamos na remoção de minas e outros engenhos explosivos remanescentes da guerra, para prevenir acidentes e ferimentos, e para criar terras seguras para as comunidades angolanas. Trabalhamos em algumas áreas mais remotas do país, proporcionando emprego e apoio essencial em algumas comunidades mais marginalizadas do país.
Sobre a Função
O Gestor de Informação será um membro da equipa de gestão superior, responsável pela supervisão do pessoal de gestão de dados, processos, e procedimentos em todo o programa. O candidato seleccionado irá ajudar a apoiar um programa estabelecido na manutenção e monitoria dos processos de dados. Liderarão também o lançamento de novos desenvolvimentos, tais como ferramentas de recolha remota de dados, adopção do Sistema de Gestão de Informação de Operações Globais (GO-IMS) da HALO e o desenvolvimento e introdução de um novo procedimento operacional padronizado de gestão de dados.
O cargo será baseado no Huambo, mas exigirá viagens frequentes à outra localidades da HALO, tais como Bie, Lobito, Menongue e Cuito Cuanavale. Através destas localidades, Gestor de Informação será encarregue pela linha de gestão de 12 equipas e pela coordenação com muitos outros funcionários e departamentos. O Gestor de Informação também coordenará com os peritos em dados globais da HALO e apoiará as suas visitas ao programa. Por conseguinte, o Gestor de Informação terá de possuir fortes capacidades interpessoais e de comunicação.
A remoção de minas terrestres cria muitos dados, e o Gestor de Informação será encarregue por assegurar que os dados sejam introduzidos, verificados e limpos atempadamente. Para tal, é necessário um conhecimento profundo das operações da HALO, e um período de familiarização será dedicado a isto.
O Gestor de Informação fornecerá uma ligação crucial entre os dados operacionais do campo e a gestão do programa para análise e, em última análise, para o fornecimento de relatórios aos doadores da HALO. Por conseguinte, o Gestor da Informação deverá de ser organizado, analítico e focado na solução.
O Gestor de Informação será também responsável pelo trabalho com os responsáveis do GIS e pela criação e manutenção de dados cartográficos e produção de mapas. Por conseguinte, é preferível que o Gestor de Informação tenha trabalhado com dados espaciais antes, contudo, a HALO poderá também fornecer formação e outras oportunidades de desenvolvimento profissional.
Principais Habilidades e Competências Necessárias
Essencial
- Licenciatura em Gestão de Dados, bases de dados ou similares
- 5 ou mais anos de experiência de trabalho com níveis progressivos de responsabilidade
- Experiência em Gestão de bases de dados
- Competências de base de dados SQL com capacidade para criar relatórios SQL
- Experiência em Gestão de processos de dados, controlo de qualidade de dados e limpeza de dados
- Experiência em gestão e orientação de rede de equipa
- Competências de análise estatística e atenção meticulosa aos detalhes
- Competências avançadas do Microsoft Office
- Fluente em Inglês
- Fluente em Português
- Boas capacidades interpessoais e de comunicação
Desejável
- Experiência com aplicações móveis de recolha de dados, tais como Survey123, Fulcrum,Kobo
- Experiência em gestão de equipas dispersas e gestão remota
- Com experiência com dados espaciais, ArcGIS e outras ferramentas cartográficas
Informação chave
Esta candidatura está aberta à cidadãos angolanos e candidatos internacionais e contratações múltiplas podem ser possíveis, dependendo das candidaturas recebidas.
O cargo terá a sua sede permanente no Huambo, Luanda. Dependendo das circunstâncias pessoais, A HALO Trust fará a ligação com o(s) candidato(s) selecionado(s) no que diz respeito a qualquer realocação necessária e serão discutidos mais detalhes sobre os benefícios no processo de entrevista.
A HALO exige que os seus candidatos trabalhem de acordo com os nossos valores, que são:
- Coragem
- Disciplina
- Integridade
- Respeito pelos outros
- Lealdade
- Compromisso altruísta
Como candidatar-se
Por favor, envie um CV (não mais de 2 páginas) e uma carta de apresentação (não mais de 1 página) em Inglês descrevendo como a sua experiência corresponde às principais aptidões e competências requeridas. Por favor, responda também às três perguntas do formulário de candidatura.
Todas as candidaturas devem ser apresentadas em Inglês.
Além de confirmar que pode cumprir estes valores, as ofertas de emprego estão sujeitas a duas referências satisfatórias de pé-emprego, uma verificação do registo criminal e relatório médico.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.
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