RECRUTAMENTO
Perfil de companhia
- Atualmente, estamos aumentando nossa força de trabalho para vários projetos dentro de nossa Divisão de Mergulho com sede em Angola. Isso será em uma base ad-hoc, temporária de 2 a 6 meses.
A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota de ROVs de classe de trabalho do mundo. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.
Resumo de Cargos
O Superintendente de Construção Offshore é responsável pela execução e entrega segura e eficiente das operações offshore para a satisfação do cliente e do Gerente de Projeto e de acordo com os regulamentos legais, regras e objetivos da Empresa.
Deveres e responsabilidades
No cumprimento dessas responsabilidades, os deveres do superintendente de construção offshore devem incluir, mas não estão necessariamente limitados a, o seguinte:
Funções
Essenciais
- Garantir que todos os registros e documentos exigidos pela legislação, empresa e cliente sejam mantidos e prontamente disponíveis.
- Garantir que o desempenho operacional esteja de acordo com o cronograma e a expectativa do projeto.
- Manter uma boa comunicação e relacionamento com o cliente, gestão de projetos.
- Equipe de gerenciamento onshore da Oceaneering e a equipe de gerenciamento offshore em todos os momentos.
- Garantir que os membros da equipe de operações sejam totalmente informados sobre os escopos de trabalho e entendam suas funções.
- Minimizando o custo das operações, mantendo o desempenho operacional ideal.
- Gerenciar as operações de forma que não haja pressão para “fazer o trabalho” que possa colocar em risco a saúde ou a segurança de um indivíduo.
- Garantir que todos os equipamentos do projeto sejam operados e implantados de acordo com seu projeto e parâmetros operacionais.
- Garantir que as avaliações da equipe de operações sejam realizadas anualmente, no mínimo.
- Garantir que os membros da equipe de operações estejam aptos e competentes para desempenhar suas funções.
- Garantir que as mudanças na tripulação da equipe de operações sejam planejadas e realizadas com segurança e em tempo hábil.
- Convocar e registrar reuniões diárias de operações a bordo e briefings de projeto e segurança.
Deveres Adicionais ao Mergulhar
- Se o OCS / OM for qualificado e tiver uma carta de nomeação da empresa, tem responsabilidade geral por todas as atividades operacionais de mergulho, incluindo a implantação da embarcação durante e antes de qualquer mergulho e / ou equipamento a bordo da embarcação;
- Manter a garantia de qualidade da Empresa e filosofia de controle em todas as operações e atividades de mergulho de acordo com os padrões e especificações relevantes, conforme exigido pelo (s) representante (s) do Cliente e documentação de procedimento;
- Garantir que todas as atividades operacionais / de mergulho realizadas cumpram as diretivas legislativas relevantes e estejam de acordo com os manuais de mergulho / operacionais e memorandos de segurança da Empresa;
- Assegurar que a implementação, manutenção e documentação de um programa de manutenção preventiva / certificação de rotina em relação ao sistema de mergulho e equipamento de apoio seja realizada de acordo com as práticas de trabalho seguras e a legislação pertinente;
- Garantir que as auditorias do sistema sejam revisadas regularmente.
Segurança
- Certifique-se de que as políticas e procedimentos de segurança sejam compreendidos e respeitados, tanto quanto for razoavelmente praticável, a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro.
De outros
- Executar os trabalhos de acordo com os Sistemas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Empresa.
- Desempenhar as tarefas atribuídas com a devida diligência no que diz respeito aos Sistemas de Gestão Integrados da Empresa.
- Eliminar o desperdício de qualquer forma, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecologicamente corretas e contribuir para a melhoria contínua do meio ambiente.
Responsabilidades de supervisão
- Esta posição tem responsabilidades diretas de supervisão.
Relatório do relacionamento
- Gerente de Operações.
- Gestor de projeto.
Qualificações Requeridas
- Concluiu o treinamento de mergulhador para a qualificação de mergulho com sino (saturação) reconhecida pela IMCA.
- Competência demonstrada como mergulhador de sino offshore (saturação) (de acordo com IMCA C 003) e completou 400 horas de bloqueio como mergulhador de sino.
- Concluiu e foi aprovado no curso de treinamento de supervisor de mergulho aéreo.
- Concluiu e foi aprovado no curso de treinamento de supervisor de mergulho (saturação).
- Registrado por pelo menos 350 horas de painel (sob supervisão direta) offshore em um mínimo de 50 corridas de sino durante um período mínimo de 90 dias trabalhando como supervisor de mergulho de sino ‘trainee’.
- Competência demonstrada como supervisor de mergulho com sino (saturação) (de acordo com IMCA C 003) ao final de seu período como supervisor de mergulho com sino “trainee”.
- Atuou como supervisor de mergulho “estagiário” em 10 mergulhos aéreos comerciais offshore.
- Registrado por um mínimo de 360 horas como técnico assistente de suporte de vida (ALST).
- Aprovado no exame de supervisor de mergulho de sino (saturação) IMCA.
- Aprovação médica offshore adequada para a área geográfica de trabalho.
- Aprovado no curso de sobrevivência offshore adequado para a área geográfica de trabalho.
- Recebeu treinamento em aspectos de liderança.
- Completada familiarização com a empresa empregadora.
Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características
- Práticas de trabalho de segurança pessoal e procedimentos de segurança a bordo do navio e / ou instalação.
- Toda a legislação e orientações relevantes.
- Sistemas de gestão de segurança da empresa, incluindo relatórios de incidentes e procedimentos de investigação.
- Fatores que afetam a segurança e proteção da equipe de mergulho.
- Sistema e operação de mergulho.
- Procedimentos de emergência relevantes.
- Princípios e procedimentos de avaliação de risco.
- Planejamento de segurança relacionado à preparação de planos de projeto de mergulho e planos de resposta a emergências de projeto.
- Induções, reuniões e procedimentos de treinamento de HSE.
- Procedimentos de autorização de trabalho.
- Gestão de procedimentos de mudança.
- Sistema de observação de riscos da empresa.
- Configuração geral do sistema de mergulho.
- Procedimentos da empresa.
- Procedimentos e planos de projeto / operacionais.
- Operação do painel de controle do mergulho.
- Implantação e recuperação do sino.
- Procedimentos de transferência sob pressão e perigos.
- Planos de mergulho.
- Mesas de mergulho.
- Sistema de análise de gás, incluindo procedimentos de calibração do analisador.
- Recursos e misturas de gás.
- Sistema de manutenção planejada (PMS).
- Diretrizes IMCA incluindo DESIGN.
- Condições do local de trabalho e ambiente.
- Operações de mergulho de embarcações de posicionamento dinâmico (DP).
- Procedimentos de sino perdidos / presos.
- Orientações relevantes da IMCA HES, incluindo informações contidas nos documentos de DESIGN.
- Orientação DMAC relevante.
- Procedimentos do sistema de evacuação hiperbárica (HES), incluindo:
- preparação do HES para evacuação e lançamento
- TUP e procedimentos de pré-lançamento
- procedimentos de lançamento
- procedimentos pós-lançamento, incluindo recuperação de SPHLB / HRC, operação LSP, arranjos de transporte e procedimentos de transferência HRF
- descompressão de emergência da saturação
- Anatomia e fisiologia humana.
- Tipos de doenças disbáricas do mergulho.
- Causas, sinais e sintomas da doença descompressiva e outros tipos de doenças disfáricas do mergulho.
- Fluxogramas usados para selecionar as opções de tratamento inicial / tabelas de tratamento terapêutico padrão para doença descompressiva e outros tipos de doenças disfáricas do mergulho.
- Tabelas de tratamento terapêutico padrão usadas para tratar a doença descompressiva e outros tipos de doenças disfáricas do mergulho.
- Operação e riscos de sistemas de suporte de vida e recuperação de gás.
- Planos de emergência e contingência do projeto.
- Exercícios de incêndio e emergência relacionados à instalação / sistemas / câmaras da embarcação.
- Procedimentos para:
- Perda de pressão em um sistema de saturação / sino / DDC
- abortar câmara de emergência
- perda de comunicações / energia da campainha / abastecimento de água quente
- perda do fio da campainha / umbilical / fio-guia
- sino perdido / preso
- riscos / incidentes de incêndio
- perda de ar / gás
- falhas do sistema, por exemplo, guincho / compressor
- procedimentos de mergulhador preso / incapacitado
- perda da posição da plataforma de mergulho
- evacuação hiperbárica
- Princípios de gestão umbilical segura, incluindo atendimento ativo.
- Identificação de perigos.
- Comprimentos máximos do umbilical do mergulhador.
- Segurança umbilical da excursão e limites de excursão.
- Sistemas DP e mergulho de embarcações DP, incluindo:
- ¿Mergulho orientado à superfície de embarcações DP (ref. IMCA D 010 – Operações de mergulho de embarcações operando no modo posicionado dinamicamente)
- briefing pré-mergulho
- segurança umbilical
- mergulho em padrões de âncora, conforme descrito em IMCA D 010
- Operações de DP com referência a mergulho em águas rasas
- Sistemas convencionais de amarração e mergulho de embarcações convencionalmente atracadas, incluindo:
- Isolamento de propulsores e outras partes perigosas de navios
- manutenção de estação e sistemas ancorados
- Princípios de segurança marítima.
- Permissão para trabalhar.
- Folgas mínimas de operação.
- Referências de posição.
- Ajustes e identificação do cabo de amarração.
- Plano de projeto de mergulho e procedimentos de trabalho.
- Planos de mergulho.
- Procedimentos operacionais de equipamentos de projeto.
- Operação segura das seguintes ferramentas:
- Equipamentos de elevação (guindastes, eslingas, manilhas, tirfors e talhas de corrente)
- equipamento de oxicorte / corte térmico
- Equipamento de jato de água HP
- equipamento de jateamento
- equipamento de tensionamento de parafusos
- armas de impacto hidráulico
- trituradoras hidráulicas
- sacos de air lift
- equipamento de levantamento / dragagem de ar
- equipamento de manuseio de colchão
- equipamento de metrologia
- Planejamento de levantamento / amarração / eslinga.
- Princípios, abordagens e técnicas de gestão de pessoas.
- Políticas e procedimentos de RH da empresa que afetam o pessoal supervisionado.
- Princípios, abordagens e tarefas operacionais e de gerenciamento de projetos.
- Sistema de gestão de competências da empresa.
- Sistemas de gestão de segurança e qualidade da empresa.
- Gestão da empresa de procedimentos de mudança.
- Impacto do treinamento, supervisão, suporte e coaching no desempenho de segurança do pessoal.
- Princípios e técnicas de avaliação de competência.
- Comportamentos de liderança de segurança e impactos no desempenho individual e da equipe.
- Comunicação eficaz para segurança individual e da equipe, cobrindo equipes de mergulho, ponte, ROV e suporte de vida.
- Princípios relacionados ao engajamento na cultura de segurança da empresa.
- Princípios que sustentam o trabalho em equipe e a cooperação interdepartamental.
- Importância do pessoal identificar e falar sobre questões de segurança.
- Princípios de uma cultura de relatórios abertos.
- Garante que a comunicação consistente regular ocorre dentro da área de responsabilidade.
Condições de Trabalho
Esta posição é considerada TRABALHO OFFSHORE que é caracterizada como segue.
- Requer trabalho ao ar livre, exposto a todas as condições climáticas.
- Inclui a exposição a sons e níveis de ruído que distraem ou são desconfortáveis.
- Inclui exposição a contaminantes.
- Requer trabalho em temperaturas muito quentes (acima de 90 graus F) ou muito frias (abaixo de 32 graus Fahrenheit).
- Requer trabalhar em espaços de trabalho apertados e ficar em posições inadequadas.
- Requer trabalho em condições de iluminação extremamente brilhantes ou inadequadas.
Atividade física / requisitos
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.
Esta posição é considerada um trabalho PESADO.
OCASIONAL
- Levante 50-100 libras
- Ande em espaços de trabalho confinados, ajoelhe-se, pule, corra, trabalhe deitado de barriga para baixo, engatinhe e use movimentos repetitivos de braços e mãos
- Diferencie as cores
- Use EPI para proteção da pele
- Protetor ocular
- Sapatos / botas com bico de segurança / aço
FREQÜENTE
- Levante 25-50 libras
- Use EPI para cabeça, mãos
- Subir escadas / escadas, ficar de pé, equilibrar, inclinar-se, agachar, alcançar e levantar / carregar objetos
- Torça, sente-se com as costas apoiadas, cabeça para frente / flexionada, cabeça inclinada / girada
- Trabalhe com os braços estendidos abaixo da cintura, sem apoio, cotovelos flexionados, pulso apoiado e sem apoio
CONSTANTE
- Levante 10-20 libras
- Em pé e caminhando
- Use EPI para proteção corporal, visual e auditiva
Declaração de encerramento
Oferecemos um salário competitivo, um pacote abrangente de benefícios e a oportunidade de avançar em uma empresa internacional.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
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–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
Superintendente de Construção Offshore – Mergulho
A aplicação termina em
November 8, 2021