RECRUTAMENTO
RESPONSABILIDADES DE TRABALHO ESPECÍFICAS
O Gerente Nacional irá desempenhar as seguintes responsabilidades de trabalho:
- Planear, dirigir, controlar a recolha de óleos usados de toda a Angola.
- Preparar um plano / programação de coleta diária para todas as equipes de coleta de óleo residual, que incluem rotas, metas e cronograma previsto para realizar as tarefas diárias.
- Elaborar propostas e minutas de contratos para novos clientes e manter sistema de enchimento para acompanhamento de clientes e renovações de contratos.
- Coordenar com o departamento de finanças para garantir que os pagamentos contratuais sejam feitos de acordo com os contratos.
- Promova os serviços da empresa para novos clientes e faça apresentações técnicas.
- Criar documentação de importação / exportação em coordenação com empresas de logística.
- Responder e-mails diários de maneira rápida e eficiente e agir de acordo com as solicitações dos clientes.
- Participação regular em eventos / conferências de marketing para construir uma rede de relacionamentos para auxiliar no crescimento do negócio. O candidato deve ser capaz de demonstrar sua habilidade de desenvolver um grande banco de dados de contatos de redes profissionais e estar confortável com networking e falar em público em grandes eventos.
- Gerenciar o armazém, armazenamento de óleo, operações e segurança.
- Aquisição de tambores de óleo residual em vários tamanhos e garantia de entrega aos clientes nas melhores formas.
- Desenvolver programa de coleta de dados para todos os clientes.
- Aprenda a formação técnica em aplicações de sustentabilidade, meio ambiente e gerenciamento de resíduos.
- Capacidade de ser flexível com viagens por toda Angola e horários de trabalho conforme necessário.
- Reúna-se regularmente com as autoridades locais, departamentos governamentais relevantes para a sustentabilidade, meio ambiente e gestão de resíduos.
- Garantir que o controle de qualidade interno da empresa, a garantia de qualidade, os protocolos de envio e os procedimentos de fluxo de documentos sejam seguidos e implementados com sucesso.
- Supervisionar as operações principais diárias das unidades da empresa (contadores, profissionais de marketing, motoristas, ajudantes, lojistas) e levar os funcionários a incentivar o máximo desempenho e dedicação.
- Escrever e enviar relatórios periódicos ao CEO em todos os assuntos de importância envolvendo a Empresa.
- Construir uma equipe de profissionais altamente eficiente para o cumprimento das metas de negócios da empresa, bem como realizar avaliações periódicas de desempenho dos funcionários.
- Participar da seleção de novos funcionários. Incluindo: entrevistas, avaliação de habilidades, informações gerais sobre as condições de trabalho e de vida e instruções de segurança. ALHABRA.
- Realize uma revisão mensal de todo o pessoal. Inclui desempenho geral e realização, identificando áreas para treinamento individual ou em grupo.
- Manter um sistema de avaliação regular do pessoal e procedimentos padrão para a publicação de novos cargos, entrevistas e seleção de candidatos.
- Gerenciamento de veículos da empresa, manutenção e contato com mecânicos quanto a reparos, serviços e reposição de peças de reposição.
- Garantir que a manutenção regular seja implementada para veículos e equipamentos.
- Supervisão financeira e administrativa do escritório de campo, incluindo aprovar despesas de caixa, manter as operações com o orçamento operacional, aprovar folha de pagamento, despesas com viagens, assuntos de escritório.
- Desempenhar quaisquer outras funções atribuídas pelo CEO diretamente relacionadas ou relevantes ao cargo.
Qualificações:
- Mínimo de quatro anos de experiência em alta administração.
- Capacidade de trabalhar até 12 horas por dia.
- Carta de condução e carro são uma vantagem.
- Domínio fluente de português e inglês.
- O conhecimento dos idiomas locais é um ativo.
- Proficiência em informática.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
Gerente Nacional
