RECRUTAMENTO
Supervisor de Isolamento
Resumo do trabalho / descrição da função
O Supervisor de Isolamento e Pintura (IPS) dirige as atividades da Subcontratada para as atividades de Isolamento e Pintura, garantindo que os trabalhos de Construção da Planta sejam executados de acordo com os cronogramas de montagem e documentos do Projeto, dentro do orçamento de custo atribuído e de acordo com os procedimentos de Qualidade e Segurança, bem como de acordo com os termos e condições do subcontrato.
Deveres e responsabilidades:
- Antes do início das obras, verificar a entrega de materiais e documentação técnica do Fornecedor;
- cronograma. Verifique se o mesmo está de acordo com os Cronogramas de Construção e compromissos contratuais;
- Verificar o cumprimento do referido cronograma e promover ações para recuperar eventuais atrasos;
- Verificar se os equipamentos e mão-de-obra empregados pela Subcontratada são adequados e se os trabalhos executados pela Subcontratada estão em conformidade com os documentos de projeto, Normas de Segurança e com o nível de Qualidade por esta fixado;
- Preparar o registro de não conformidade para cada Subcontratada e coordenar a não conformidade;
- Resolução;
- Detectar quaisquer erros de projeto e, quando possível, retificá-los ou solicitar ao Engenheiro do Site para fazer as alterações necessárias;
- Verificar as planilhas de andamento dos trabalhos das Subcontratadas e assiná-las para aprovação;
- Gerenciar especialistas de fornecedores;
- Auxiliar o Engenheiro de Contrato na definição de novos preços, na preparação de aditivos aos subcontratos e na análise e discussão de reclamações;
- In-Home Office (sempre que possível) cooperar com a equipe do projeto para os estudos de Construtibilidade e viabilidade, com a APPAL para tabulação técnica das propostas dos licitantes civis e reunião de esclarecimento com os licitantes, com a área civil para análise / definição do WR a ser incluído no Escopo de Trabalho da Subcontratada.
Conhecimento e Qualificações:
- Grau ou Diploma Universitário em uma disciplina relevante ou equivalente.
Experiência:
- Pelo menos 3-5 anos de experiência em uma disciplina relevante;
- Papel semelhante coberto nos últimos três projetos, de tamanho comparável;
- Experiência de trabalho no lado do Contratado.
Habilidades e habilidades:
- Inglês fluente;
- Excelentes habilidades analíticas e de TI;
- Excelente comunicação, capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
- Atenção aos detalhes;
- Auto-motivação e direção, com uma forte tendência para o desempenho oportuno e resolução de problemas.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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Supervisor de Isolamento