RECRUTAMENTO
Visão geral / responsabilidades
Wood está recrutando atualmente um Coordenador de Comissionamento I&C com experiência em comissionamento internacional offshore e em estaleiros, de preferência com experiência internacional em MCP upstream.
A posição ficará localizada nos EUA (trabalhando remotamente por 1-2 meses), então se mobilizará para Angola para campanha de estaleiro onshore e consequentemente rotações offshore.
É necessária autorização para trabalhar legalmente nos Estados Unidos sem o patrocínio da Wood. Bem como autorização de trabalho para trabalhar em Angola fornecida pela Empresa com os requisitos TBA.
FUNÇÕES PRIMÁRIAS: Supervisionar e liderar a equipe de comissionamento de instrumentação para uma conclusão bem-sucedida e atividades e tarefas livres de lesões. Isso inclui supervisão de líderes de instrumentos e atribuição de sistemas.
OBJETIVOS PRINCIPAIS DO TRABALHO: Conscientização e defesa da segurança; liderança de equipe técnica multidisciplinar, planejamento e coordenação de trabalho dentro de um ambiente de operações simultâneas, tendo conhecimento técnico relevante para o projeto e operação de sistemas atribuídos e contato com engenheiros de equipamentos, fornecedores de equipamentos, pessoal de construção e membros da equipe de operações.
RESPONSABILIDADES CRÍTICAS DE SEGURANÇA: Ser responsável por compreender e executar as Políticas e Procedimentos de Segurança da Woods em todas as fases do projeto. Conscientização da segurança pessoal e conscientização da segurança da equipe são necessárias.
RESPONSABILIDADES:
- Auxiliar o Gerente de Comissionamento no planejamento do desenvolvimento e relatórios.
- Desenvolver procedimentos detalhados de comissionamento e inicialização para sistemas de instrumentação atribuídos.
- Fornecer liderança, coordenação e gestão diária, no local / em campo, de uma equipe multidisciplinar de líderes e técnicos de comissionamento de instrumentos Interaja com a equipe de Engenharia e Operações para obter informações e extraia experiências e conhecimentos anteriores ao desenvolver procedimentos.
- Assegurar a preparação e aprovação dos cartões de trabalho para atividades de pré-comissionamento / comissionamento.
- Faça a ligação com os grupos de construção / conclusão mecânica diariamente Supervisionar a equipe de comissionamento de instrumentos no cumprimento dos prazos programados e garantindo a integridade técnica do trabalho realizado.
- Controle de alocação e conclusão do cartão de trabalho.
- Auxiliar a construção com a inspeção e Punch Lists de pacotes de instalação e fornecedores.
- Aceitação de pacotes de subsistemas mecanicamente completos.
- Gerenciar a conclusão de walk-downs e Punch Lists de sistemas / subsistemas oferecidos.
- Gerenciar o suporte do fornecedor de instrumentação / automação durante a fase de comissionamento para os sistemas atribuídos.
- Verificação da certificação de pré-comissionamento.
- Atualizar e encaminhar a lista de pendências por sistema para o CMS / Operador de banco de dados.
- Abordar problemas de Comissionamento de Instrumentação e resolver conflitos de cronograma dentro da equipe de Instrumentação.
- Garantir toda a documentação; ferramentas, consumíveis e equipamentos estão disponíveis para realizar o escopo do trabalho.
- Garantir que o trabalho dos técnicos seja realizado de maneira segura e controlada de acordo com os procedimentos do local e o sistema PTW.
- Coordenação da Autoridade de Certificação testemunhando no local.
- Coordenação de testes funcionais de sistemas comissionados e engajamento da Equipe de
- Operações quando e onde necessário.
- Fornecer às Operações suporte técnico durante a inicialização, estabilização e testes de desempenho.
- Fornecer ao Coordenador de Rotatividade a documentação de transferência necessária, garantindo uma transferência tranquila para Operações Offshore.
- Comunique-se de forma clara e concisa, tanto oralmente quanto por escrito.
- Coordenar atividades com outros departamentos e funcionários.
- Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com supervisão direta e outros departamentos.
- Outras funções que podem ser atribuídas ou solicitadas.
Habilidades / Qualificações
QUALIFICAÇÕES: O candidato deve ser um iniciador motivado com habilidade de resolução de problemas complexos. Excelentes habilidades de comunicação e personalidade orientada para a equipe necessárias para interagir com as equipes de construção e operações. É necessário um conhecimento prático detalhado das instalações de processamento de petróleo e gás offshore, incluindo:
- Instrumento / teoria elétrica, métodos de trabalho, ferramentas e equipamentos de teste usados no comissionamento de instalações de petróleo / gás.
- Transmissores Eletrônicos.
- Posicionadores de válvula.
- DC Power Systems.
- Sinais Analógicos e Discretos.
- Sistemas Pneumáticos.
- Hart Protocol.
- Proficiente em Esquemas Lógicos de Controle.
- Experiência com vários sistemas de controle PLC, DCS e Fire & Gas.
- Controles lógicos PLC.
- Automação do processo.
- Elaboração de relatórios e manutenção de registros.
- Sistema de autorização de trabalho.
- Relações lógicas de causa e efeito do equipamento.
- O candidato deve ser capaz de gerenciar leads e técnicos na coordenação de trabalho.
- Riscos ocupacionais e procedimentos de segurança padrão.
Educação e Experiência:
Formação comprovada, normalmente 10 anos no mínimo em atividades offshore de Complementação e Comissionamento de Petróleo e Gás em uma função de Técnico Líder ou Engenheiro, de preferência com experiência em atualização. Experiência comprovada de Supervisão em uma função de Comissionamento em Instrumentação. Proficientes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.
Certificados, licenças, registros:
Certificado Nacional Superior (ou equivalente) em uma disciplina primária de Engenharia.
Visão Geral da Empresa
Wood é um líder global em engenharia e consultoria em energia e ambiente construído, ajudando a desbloquear soluções para alguns dos desafios mais críticos do mundo. Oferecemos consultoria, projetos e soluções operacionais em mais de 60 países, empregando cerca de 45.000 pessoas. www.woodplc.com
Declaração de diversidade
Somos um empregador de oportunidades iguais que reconhece o valor de uma força de trabalho diversificada. Todos os candidatos devidamente qualificados receberão consideração para emprego com base em critérios objetivos e sem levar em consideração o seguinte (que é uma lista não exaustiva): raça, cor, idade, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, gênero identidade, status de veterano protegido ou outras características de acordo com as leis aplicáveis.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
Coordenador de Automação SC I&C