RECRUTAMENTO
Grupo sólido de empresas procura Responsável do Departamento de RH:
Responsabilidades:
– Desenvolvimento da área estratégica de recursos humanos;
– Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e selecção;
– Definição de políticas de recursos humanos;
– Criação e revisão de procedimentos na área de recursos humanos;
– Definição de planos de carreira e mobilidade interna;
– Definição e monitorização de KPI’s para a área de recursos humanos;
– Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno;
– Comunicar os acidentes de trabalho a Inspecção de Trabalho;
– Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
– Controlo de presenças e faltas de funcionários (ferias, horas extras, licenças, etc.);
– Gestão de expatriação (vistos, viagens, acolhimento e integração).
Perfil:
– Licenciatura concluída em Recursos Humanos, Gestão ou áreas relevantes;
– Experiência profissional na função, mínima de 5 anos, em recursos humanos;
– Conhecimentos sólidos de PHC (preferencial);
– Fortes conhecimentos de Lei Geral do Trabalho Angolana;
– Perfil autónomo, proactivo, dinâmico e polivalente;
– Forte espírito crítico para análise e resolução de problemas;
– Capacidade de gestão de equipas;
– Perfil inovador, focado na melhoria contínua de processos da área.
Se preenche os requisitos, envie o seu currículo para o endereço electrónico indicado abaixo, indicando no assunto “responsável de RH“.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.