RECRUTAMENTO
Gerente de Turismo
Empresa: Parque Nacional do Iona (African Parks)
1. Desenvolvimento do Turismo
- Desenvolvimento de produtos turísticos de Iona, conforme descrito no Plano de Desenvolvimento do Turismo
- Entrega de um produto turístico de classe mundial sinônimo de parques africanos
- Gestão da equipe de hospitalidade e fornecimento de treinamento e qualificação
- Ligação com concessionários e guias
- Desenvolvimento de oportunidades de mercadoria
- Gestão e cumprimento do orçamento de despesas
- Impulsionar a melhoria da experiência turística em Iona; desenvolvimento de mapas, sinais de trânsito, circuitos de visualização de jogos, atividades, etc.
2. Gestão do acampamento
- Gestão da equipe do acampamento
- Montagem de um acampamento para visitantes
- Gestão dos bens e infraestrutura do parque de campismo
- Manutenção das relações com os campistas
3. Visitantes
- Gestão do sistema de entrada e pagamento do portão para entrada no Parque Nacional de Iona
- Gestão do sistema de reservas dos ativos do Parque.
- Interagir com o departamento financeiro para contabilizar os fluxos de receita.
- Gestão do patrimônio e infraestrutura do centro, incluindo a manutenção de todos os (futuros) veículos de turismo.
- Gestão do estoque e vendas da futura loja.
- Gerenciar o uso turístico dos traslados pista e barco-casa
4. Gestão da infraestrutura turística
- Gestão do patrimônio e infraestrutura dos campos satélites comerciais
- Gestão da movimentação de pessoas para essas unidades
5. Marketing, comunicação e relatórios
- Desenvolver e promover novas atividades dentro da reserva.
- Gerenciar todas as plataformas de mídia social, postando notícias diariamente e respondendo às postagens
- Relatório mensal de presença da equipe e relatório mensal de atividades do gerente do parque
- Relatório de despesas mensais
- Desenvolvimento de produtos de comunicação (cartazes, mapas, flyers)
6. Logística
- Logística e compras para hospitalidade
- Contato com o Comercial APN em reservas de solicitação
- Logística no país para hóspedes
Capacidades, competências e experiência necessárias para o trabalho:
- Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios na África com resultados notáveis comprovados
- Conhecimento profundo dos mercados africanos e do turismo
- Fortes capacidades de marketing, gestão e administração com experiências anteriores de sucesso
- Fortes habilidades analíticas e organizacionais
- Capacidade comprovada de inovar
- Alta adaptabilidade e capacidade de trabalhar em áreas remotas
- Forte integridade pessoal e confiabilidade
- Conhecimento de informática (Excel, PowerPoint e Outlook)
- Qualquer qualificação formal de ensino superior relevante com relevância para o turismo ou gestão de negócios é uma vantagem
- Experiência de trabalho em contextos multiculturais;
- Experiência de trabalho com ONGs;
- Fluente em português e inglês, conhecimento do idioma local seria uma vantagem.
Para se inscrever, envie seu currículo e carta de apresentação para o endereço de e-mail indicado em “APLICAR AGORA” antes de 31 de dezembro de 2021.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.
Gerente de Tursimo
