RECRUTAMENTO
Empresa cuja missão é reforçar a posição de liderança nacional na logística e consolidar-se como parceiro privilegiado em África de empresas globais com necessidade de elevados níveis de serviço, procura reforçar o seu Departamento de Logística em Angola com a contratação de um Director Adjunto de Supply Chain (3PL), reportando ao Director de Supply Chain.
Procura-se um profissional sénior, com capacidade para gerir autonomamente operações complexas, contando com múltiplas localizações, em bases logísticas multicliente ou dedicadas.
Com uma gama de produtos e clientes diversa, desde o alimentar e frio a bebidas e outros artigos de grande consumo, do candidato será esperado que assista no imediato o DSC na gestão integral do sector, destacando-se:
- Gestão da Exploração.
- Elaboração mensal de relatórios de actividade para a Gestão.
- Rentabilidade de Clientes, com progressiva integração na decisão comercial do Sector.
- Rápida análise de fluxos de trabalho existentes e propostas de optimização, tendentes a uma melhoria de resultados.
- Garantia de Qualidade e Processo.
- Em coordenação com o DSC, garantir o seguimento, manutenção e actualização dos SOP’s existentes no Sector.
- Assegurar a eficácia dos mecanismos de controlo do inventário das existências físicas nos armazéns, para garantia permanente da integridade das mercadorias dos Clientes.
- Auxilio ao DSC no planeamento e optimização integral de recursos do Sector, incluindo, mas não sendo limitado à gestão de:
- Pessoas.
- Equipamentos.
- Armazéns.
- WMS.
- Segurança e Qualidade Alimentar.
- Controlo de políticas existente se a implementar de Segurança e Qualidade Alimentar.
- Prosseguimento da política de Educação e Formação.
- Garantindo, em permanência, o auxílio ao DSC na educação e formação dos colaboradores.
- Reforçando a responsabilidade individual e o empowerment.
- Procurando a integração permanente com outras áreas da empresa.
Requisitos:
- Uma carreira com experiência de vários anos no sector logístico, incluíndo a gestão de Clientes, de Equipas e de Sistemas.
- Conhecimentos técnicos profundos e hábito de intervenção directa nas operações.
- Capacidade de trabalho em condições de elevada pressão de clientes e parceiros.
- Resistência a situações de stress e ao trabalho em circunstâncias adversas.
- Capacidade e propensão para a resolução de problemas.
- Capacidade de liderança e gestão de pessoas com níveis culturais diversos.
- Capacidade de trabalho e adequação a condições tecnologicamente diversas, com Clientes de elevado nível tecnológico e de requisitos de Qualidade muito elevados e Clientes em crescimento dos seus requisitos.
- Conhecimento profundo de WMS.
- Experiência de logística de frio, alimentar e bebidas.
- Fortes capacidades de comunicação, verbal e escrita e skills de relações interpessoais.
- Português e Inglês como línguas de trabalho.
- Interesse em residir em Luanda.
Preferências:
- Formação adequada à função:
- Gestão de Supply Chain.
- Qualidade e Segurança Alimentar.
- HST.
- Nacionalidade angolana.
Disponibilidade imediata.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
