RECRUTAMENTO
Estagiário de pós-graduação de teste de poço
Quem é a Expro?
Trabalhando para nossos clientes em todo o ciclo de vida do poço, a Expro é uma especialista visionária em serviços de energia de ciclo completo que oferece soluções inovadoras e perspicazes, competência confiável e segurança premiada.
Combinando tecnologia inovadora voltada para o futuro com dados de alta qualidade em construção de poços, gerenciamento e produção de fluxo de poços, acesso a poços submarinos e integridade e intervenção de poços, temos uma reputação de desempenho extraordinário que mantém as operações de nossos clientes funcionando sem problemas.
O Grupo Expro está atualmente recrutando um Estagiário de Graduação em Teste de Poços para se juntar à equipe de Teste e Comissionamento de Poços com sede em Luanda.
Objetivo geral do trabalho
Trabalhar em equipe para auxiliar sob supervisão no funcionamento do equipamento de teste de poço onshore ou offshore, garantindo operações seguras e bem-sucedidas de acordo com os procedimentos da empresa e, assim, garantindo um serviço de qualidade ao cliente.
Principais atividades e responsabilidades:
- Auxiliar a equipe na preparação e operação de equipamentos para operações de teste de poço sob a orientação de supervisão.
- Faça a ligação com o Supervisor offshore e os membros da equipe, quando necessário, para garantir que todos os aspectos das operações sejam discutidos conforme necessário com as partes relevantes para garantir uma comunicação e orientação eficazes para alcançar operações seguras e a conclusão da tarefa.
- Assistir e participar de palestras de caixa de ferramentas e reuniões de planejamento quando necessário.
- Pode ser necessário trabalhar em bases onshore na preparação, manutenção e devolução de equipamentos.
- Manter contato com os representantes dos clientes, se aplicável, de maneira profissional, garantindo a qualidade do serviço ao cliente.
- Trabalhe com colegas e Supervisor para completar as competências exigidas para a função atual e a seguinte.
- Cumpra ativamente o Código de Conduta e as políticas, procedimentos e processos antissuborno para garantir que os mais altos padrões éticos sejam mantidos e a exposição a responsabilidades ou riscos à reputação da Expro seja minimizada. Se necessário, relate possíveis violações ou conflitos de interesse.
- Aderir ativamente e garantir a conformidade com as políticas, procedimentos, processos e sistemas de qualidade aplicáveis. Participar ativamente dos processos de melhoria da qualidade. Identifique e relate quaisquer deficiências ao supervisor e obtenha autorização para quaisquer desvios dos procedimentos padrão.
- Cumprir ativamente todas as políticas, procedimentos e processos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) aplicáveis. Promova a conscientização de HSE; assuma a responsabilidade e seja responsável pela própria segurança e segurança dos outros. Demonstrar a aplicação pessoal dos procedimentos de HSE no desempenho diário e sempre seguir as 10 Regras da Safety House.
- Garantir que os objetivos definidos no Plano de Desenvolvimento do Funcionário sejam atendidos.
Conhecimento de trabalho e qualificações:
- Conhecimento técnico obtido através da conclusão da competência para a série.
- Qualificação técnica formal.
- Experiência técnica anterior preferível no campo de welltest.
- Experiência prática de trabalho em um ambiente offshore será uma vantagem.
Competências:
- Integridade / Conformidade – se comporta de maneira justa, honesta e ética com os outros; adere ao Código de Conduta da Empresa.
- Sensibilidade Interpessoal – identifica-se e mostra compreensão ou preocupação com os outros; diversidade de valores.
- Técnico – atinge e aplica um nível competente de habilidade técnica e / ou profissional ou conhecimento relevante para a função.
- Conscientização de segurança – mantém os padrões de segurança.
- O desenvolvimento de si mesmo – planeja e avança o desenvolvimento de suas próprias habilidades e habilidades para realizar todo o seu potencial.
- Auto-motivado – tem impulso e motivação internos; autodirigido e não dependente de outros.
- Iniciativa – pró-ativa; faz as coisas acontecerem; dá o primeiro passo sem perguntar.
- Adaptabilidade / flexibilidade – capaz de se adaptar a outros e a novas situações; flexível; pode lidar com várias tarefas.
- Comunicação – escuta ativamente e recebe informações de forma completa; demonstra compreensão do que está sendo comunicado.
- Resolução de problemas – eficaz na resolução de problemas, não apenas definindo ou reclamando sobre eles.
Por que Expro?
As pessoas são as mais importantes. E cada pessoa da Expro projeta nosso futuro. Eles são os motores de nossas metodologias. O pessoal da Expro está confiante. Eles podem extrair a resposta certa que atrai os clientes certos.
Na Expro, vivemos de acordo com nossos valores: Pessoas, Desempenho, Planeta e Parcerias. As pessoas estão sempre no centro do nosso sucesso. Desempenho é acertar na primeira vez, sempre. Estamos comprometidos em reduzir nosso impacto ambiental e construímos relacionamentos com nossos clientes para entender suas necessidades.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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