RECRUTAMENTO
Empresa: JETOUR ANGOLA
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Oportunidade de Emprego na JETOUR ANGOLA – 8 Vagas Disponíveis
- Assistente de Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Gestão e organização dos processos Administrativos de RH;
- Controle de Pontualidade e assiduidade dos trabalhadores;
- Assegure a gestão e controle do mapa de férias;
- Homologação de Contrato e controle de Prazos;
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
- Análise de cargos e funções
- Redação e elaboração de propostas/contratos de trabalho;
- Vincular, desvincular funcionário junto do INSS;
- Redação e elaboração de ofícios/declarações diversas;
- Assegurar o preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT)
- Participar nos processos de revisão de políticas e avaliação de desempenho
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos/Psicologia Organizacional
- Solidos conhecimentos da Lei geral do Trabalho de Angola;
- Experiência de trabalho, mínima de 1-2 anos em Recursos Humanos
- Capacidade de Propor Soluções;
- Domínio de cálculos de processamento salarial;
- Excelente conhecimento de MS Office (Word e Excel) e Internet;
- Iniciativa e Criatividade
- Bom de relacionamento interpessoal.
- Ter senso de organização e responsabilidade
Local de Trabalho: Luanda
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fica e variável mediante objectivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Operador de Caixa
Responsabilidades:
- Gestão de organização dos processos Administrativos de RH;
- Atendimento ao Cliente;
- Registo de produtos;
- Abertura e fecho do caixa diariamente;
- Verificação de Notas de liquidação;
- Emissão de facturas.
Requisitos:
- Ensino médio concluído;
- Experiência comprovada de 1 ano;
- Habilidade com contas;
- Raciocínio lógico;
- Conhecimento de informática;
- Comunicação efectiva;
- Bom relacionamento interpesssoal.
Local do Trabalho: Luanda
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fica e variável mediante objectivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Assistente de Venda
Responsabilidades:
- Atender clientes;
- Identificar as necessidades e orientar o cliente com informações referente a viatura;
- Prospeção e acompanhamento de Clientes;
- Atingir a meta de venda estipulada
- Acompanhar o fecho da venda.
Requisitos
- Experiência na função de vendedor de automóveis Novos;
- Conhecimentos de negociação/venda automóveis;
- Experiência venda viaturas (preferencial)
- Gosto de trabalhar por objetivo.
- Excelente capacidade de comunicação e de negociação.
- Elevada orientação a resultados e capacidade para lidar com a pressão.
- Experiência no acompanhamento dos objetivos e estratégia da empresa;
- 12º ano de escolaridade (formação superior preferencial);
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
- Carta de condução de ligeiros;
- Disponível, dinâmico, proativo;
- Gosto de trabalhar na área comercial e orientação para resultados.
Local de Trabalho: Luanda e Benguela (Lobito)
- Referência Da Oferta
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Remuneração em função da experiência demonstrada;
- Remuneração fixa e variável mediante objetivos/resultados definidos;
- Regalias em vigor na empresa.
- Nota: Apenas serão chamados os candidatos que tenham experiência efetiva.
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- Call Center/Apoio ao cliente
Responsabilidades:
- Executa todos os processos operacionais, com vista e informar e solucionar problemas, estabelecendo uma relação entre a empresa e o cliente;
- Desenvolve uma comunicação clara e adequada aos clientes respeitando os princípios éticos e os objetivos, em todos os contactos com os clientes;
- Atendimento telefónico á clientes, inserindo a solicitação do mesmo;
- Esclarecimento de dúvidas relacionadas com os produtos,serviços e Localização;
- Prestar aconselhamento técnico, procurando a resolução dos assuntos apresentados pelo cliente;
- Recepcionar ou realizar contactos com clientes, de acordo com as estratégias definidas para cada campanha que estiver a decorrer;
- Executa outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
Requisitos
- Ensino médio Concluído ou Frequência universitária;
- Experiência mínima de 1-2 anos na área em questão;
- Óptima capacidade de comunicação, argumentação, dicção e linguagem cuidada;
- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
- Ter capacidade de trabalhar sob pressão;
Local de Trabalho: Luanda
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fixa e variável mediante objetivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Diretor Comercial/Empresa
Responsabilidades:
- Criar estratégias para desenvolver a área de vendas
- Coordenar e supervisionar as ações do assistente comercial;
- Fazer estudo e análise do negócio, tendências de consumo, comportamento do mercado, concorrência e outros factores que possam afetar a empresa;
- Elaborar gráficos de acompanhamento das vendas;
- Captar clientes para Empresa;
- Discutir condições de venda e preços com os potenciais clientes, cria acções de vendas, cria acções e propõe métodos para o estabelecimento de preços e promoções;
- Garantir o tratamento eficiente das reclamações;
- Executar outras tarefas compatíveis com a função.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão Comercial e Marketing;
- Experiência profissional minima de 5 anos (automóveis preferencial)
- Ter conhecimento sobre o comportamento do consumidor
- Estar atento as tendências do mercado e a concorrência
- Ter capacidade de desenvolver a equipa
- Excelente capacidade de comunicação Oral
- Apresentação cuidada
- Capacidade de análise e resolução de conflitos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Local de Trabalho: Luanda
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fixa e variável mediante objetivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Gestor Comercial/Empresa
Responsabilidades:
- Fazer prospecção para captar clientes Empresas;
- Dar assistência em todos os processos de vendas;
- Executar as estratégias de venda, sob orientação do Dr. comercial;
- Assegurar o registo de clientes/potenciais clientes no sistema (CRM), e a actualização de dados dos mesmos;
- Apresentar os serviços e produtos existentes a clientes novos e antigos;
- Participar na criação de funis de vendas; negociar preços com clientes e/ou potenciais clientes;
- Elaborar e enviar proposta comercial e fazer o seguimento da mesma;
Requisitos
- Licenciatura em Gestão Comercial e Marketing;
- Experiência profissional mínima de 3 anos (automóveis preferencial)
- Excelente capacidade de comunicação Oral;
- Apresentação cuidada
- Capacidade de análise e resolução de conflitos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Local de Trabalho: Luanda e Benguela (Lobito)
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fica e variável mediante objectivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Gestor de Marketing (M/F)
Responsabilidades:
- Colaborar na definição, implementação e avaliação do Plano anual de Marketing por marca e canal de vendas;
- Desenvolver a estratégia de visibilidade das marcas nos clientes, nomeadamente materiais POS, acompanhando a
sua produção e implementação; - Desenvolver, implementar e avaliar as ações de sell in e sell out – ROI;
- Realizar consultas e negociação de orçamentos com fornecedores;
- Desenvolver estratégia 5P’s para o mercado e propor as prioridades (PicoS);
- Liderar a implementação das prioridades definidas com a equipa comercial a medir a performance dos resultados via Socrecards/KPI;
- Análise da concorrência e implementar um modelo identifcação de best practices que possam ser alavancadas internamente;
- Actualização de tabelas de preço, fichas técnicas, catálogos e apresentações para lançamento de NPD;
- Participar nas atividades de suporte à realização de eventos como Feiras sectoriais e outros eventos corporativos
- Responsabilidade pelas actividades online e comunicação digital das marcas
- Gestão da equipa de merchandising
- Seguimento semanal do shopping de preços
- Gestão dos conteúdos formativos nas áreas Comercial e Marketing
Requisitos
- Licenciatura ou bacharelato em Marketing
- Experiência mínima de 3-4 anos na área em questão
- Conhecimento de estratégias de Marketing digital, incluindo mídias socias
- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
- Ter capacidade de trabalhar sob pressão
Local de Trabalho: Luanda
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fica e variável mediante objectivos/resultados definidos.
Enviar CV com a referência “AV“.
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- Gestor/a de reclamações e pós-venda
Responsabilidades:
- Registar as possíveis reclamações comunicadas pelo cliente e assegurar o seu posterior tratamento;
- Manter Contacto com clientes;
- Assumir o problema e resolver imediatamente;
- Manter clientes informados sobre lançamentos e promoções;
- Promover a fidelização e satisfação de clientes;
- Acompanhar o processo de entrega de viaturas, garantindo o prazo estabelecido;
- Tratar e cuidar de clientes por pagamentos a prestações;
- Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
Requisitos:
- Formação Superior em Gestão;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares (automóveis Preferencial) ;
- Experiência profissional no serviço de pós venda;
- Capacidade de Liderança e gestão;
- Elevada capacidade de planeamento organizacional e iniciativa;
- Orientação para o cumprimento de objetivos;
- Boa capacidade de comunicação (argumentação, dicção e linguagem correcta);
- Boa capacidade de raciocínio lógico;
Local de Trabalho: Luanda e Benguela (Lobito)
Oferece-se: Remuneração em função da experiência demonstrada, fixa e variável mediante objetivos/resultados definidos.
Envie a sua candidatura que mais se adequa ao seu perfil, para o email indicado em “APLICAR AGORA“.
Enviar CV com a referência “AV“.
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OBS:
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Oportunidade de Emprego na JETOUR ANGOLA – 8 Vagas Disponíveis