RECRUTAMENTO
O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de prestação de serviços no Sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora ENI Angola, quadros devidamente qualificados para as seguintes posições:
Gestor de Operações de Poços – Ref. GS_98
Principais Responsabilidades:
- Gerir as operações de perfuração de forma a conseguir cumprir os objectivos e calendarizações acordados, assegurando o máximo de eficiência, segurança e custos;
- Assegurara gestão diária das operações de perfuração, coordenando as actividades dos empreiteiros e das unidades envolvidas, de forma a assegurar o cumprimento das políticas e normas em vigor;
- Acompanhar o desenvolvimento de estudos técnicos e económicos de projectos de desenvolvimento da produção, bem como coordenar as previsões e controlar os resultados da produção;
- Definir o orçamento, indicando os projectos, materiais, ferramentas, etc., que devem ser considerados;
- Identificar as necessidades operacionais de mão-de-obra e de mão-de-obra subcontratada, incluindo os níveis de formação profissional e certificação necessários para o cumprimento dos requisitos das actividades planeadas.
Requisitos:
- Bons conhecimentos dos Serviços de Poços;
- Muito bons conhecimentos de gestão / gestão de projectos;
- Excelentes conhecimentos de gestão de projectos e gestão de equipas;
- Bons conhecimentos de construção e instalação;
- Bons conhecimentos de engenharia de processos;
- Bons conhecimentos de gestão de orçamentos, recursos humanos e análise de risco;
- Conhecimentos de perfuração, tais como actividades de perfuração e completação;
- Conhecimentos de gestão de negócio de Exploração e Produção (E&P);
- Bons conhecimentos de Qualidade, Higiene e Segurança no Trabalho;
- Domínio da Língua Inglesa.
Qualificações e Experiência:
– Licenciatura ou superior na área de Engenharia ou formação técnica profissional complementar aos anos de experiência;
– Experiência profissional mínima de 10 anos na indústria petrolífera em funções equivalentes
Assessor Jurídico Sénior Especial – Ref. GS_99
Principais Responsabilidades:
- Prestar assessoria jurídica, conduz litígios e/ou realizar trabalhos jurídicos transaccionais em áreas altamente complexas, assuntos importantes para o Departamento Jurídico em áreas especializadas do direito para garantir que o Departamento receba assessoria e representação jurídica de alta qualidade;
- Fornecer assessoria na identificação, desenvolvendo e implementando soluções práticas para acordos comerciais/regulatórios/legislativos complexos, legais e politicamente sensíveis para atingir os objectivos do Departamento Jurídico;
- Colaborar com o Gestor Jurídico para a implementação de estratégias para melhorar a entrega de qualidade de serviço aos clientes internos e partes interessadas externas de forma económica e apoiar o desenvolvimento e retenção do conhecimento corporativo;
- Quando solicitado pelo seu superior, prestar assessoria jurídica em relações institucionais e em negociações com entidades terceiras;
- Apoiar e fomentar a eficaz mediação de eventuais questões controversas entre a Companhia e outras entidades, com vista à diminuição dos processos de contencioso
Requisitos:
- Bons conhecimentos do ordenamento jurídico internacional;
- Conhecimentos de orçamento e controlo de gestão;
- Conhecimentos de elaboração de contratos;
- Conhecimento de técnicas de elaboração de pareceres jurídicos;
- Conhecimentos de Contencioso Empresarial;
- Conhecimentos de Legislação Laboral;
- Conhecimentos sólidos ao nível da interpretação de normas jurídicas;
- Domínio da Língua Inglesa
Qualificações e Experiência:
– Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou superior em Direito, com especialização em Direito do Petróleo e Gás Natural (preferencialmente);
– Experiência profissional mínima de 10 anos na indústria petrolífera em funções equivalentes.
PROCESSO DE CANDIDATURA
As candidaturas deverão ser enviadas com o respectivo CV, indicando no assunto a referência e nome da vaga pretendida para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, até ao dia 22 de Julho de 2022.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.