RECRUTAMENTO
Contabilista Sénior – Certificado (M/F)
Número de vagas 1
Descrição da função
Grupo empresarial nosso cliente ligado ao sector Industrial, pretende identificar Contabilista Sénior – Certificados (M/F) – Luanda, Angola
MISSÃO:
– Dar suporte no desdobramento das orientações estratégicas para Direcção Financeira;
– Planear, organizar, liderar e controlar toda a actividade do departamento de contabilidade;
– Executar as tarefas delegadas pelo Director Financeiro de acordo as competências e responsabilidades da Direcção Financeira;
– Coordenar e certificar que todas as despesas se encontram devidamente suportadas e documentadas;
– Orientar e certificar que os documentos contabilísticos são devidamente lançados a cada final de mês;
– Assegurar o registo dos activos imobilizados e respectiva amortização;
– Garantir o fecho da contabilidade eficientemente e dentro dos prazos estabelecidos;
– Acompanhamento e registo de todos os processos financeiros;
– Emissões de pagamentos, contas a pagar, reconciliações bancárias e, fecho da contabilidade de forma eficiente e atempada;
– Garantir os pagamentos à terceiros, consoante os prazos de pagamentos ou imposições legais;
– Orientar a comparação dos relatórios do programa de faturação com a estatística;
– Cooperação com todas as áreas da direção financeira (tesouraria, facturação, contabilidade e gestão de stock);
Requisitos
– Titulação mínima Licenciatura
– Experiência exigida 5 Anos
– Línguas Português, Inglês
– Área funcional Contabilidade geral
Competências:
- Auditoria
- Cálculo Financeiro
- Contabilidade
Aptidões necessárias
Requisitos:
- Licenciatura em Contabilidade ou áreas similares;
- Inscrito na Ordem dos Contabilistas de Angola;
- Ter no mínimo 5 a 10 anos de experiência na função;
- Domínio das normas de contabilidade, relatórios e seus princípios legais;
- Forte na organização e controlo das operações contabilísticas da empresa;
- Bons conhecimentos da legislação fiscal, contabilística e tributária Angolana;
- Boa capacidade de comunicação da língua Portuguesa, falada e escrita;
- Domínio da língua Inglesa- Nível Mínimo B2;
- Domínio do MS Office – Word, Excel, Power point;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Cumprimento de prazos definidos e resolução pró-activa de problemas;
- Execução de trabalhos sob pressão;
Competências Comportamentais:
- Capacidade de concentração, raciocínio critico, analítico e lógico;
- Capacidade de priorização e/ ou relevância;
- Saber lidar com mudanças (poder de resiliência);
- Capacidade de inovar (melhoria contínua dos processos);
- Capacidade de expressar ideias e informações de forma clara e inteligível.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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