RECRUTAMENTO
TÍTULO DO TRABALHO: Gerente da Cadeia de Suprimentos
REPORTANDO PARA: Diretor da Cadeia de Suprimentos, Operações
FUNÇÃO: Cadeia de Suprimentos
Sobre a Seadrill
A Seadrill é uma das empresas de perfuração offshore em águas profundas mais modernas do mundo. Utilizando tecnologia inovadora, operamos em 15 países em 5 continentes, empregando cerca de 5.000 pessoas representando 65 nacionalidades. Nossa visão é definir o padrão em perfuração. É uma meta ambiciosa. E cada um de nós tem um papel a desempenhar. Ajude-nos a continuar inovando, melhorando e mantendo os mais altos padrões de segurança, e nós lhe daremos o que você precisa para ser o seu melhor também.
Diversidade e inclusão são mais do que palavras para nós. Todos são bem-vindos – como um local de trabalho inclusivo, nosso pessoal se sente à vontade para trazer seu eu autêntico para o trabalho. Continuamos a construir uma cultura inclusiva que incentiva, apoia e celebra as diversas vozes de nosso povo. Ele alimenta nossa inovação e nos conecta mais perto de nossos clientes e das comunidades em que operamos.
Resumo do Trabalho
O Gerente da Cadeia de Suprimentos dirige o processo que inclui o planejamento e a entrega de todas as atividades da Cadeia de Suprimentos de maneira eficaz para apoiar as Operações atribuídas. O Gerente da Cadeia de Suprimentos é responsável por gerenciar e desenvolver um grupo diversificado de profissionais e fornecer um papel de liderança engajado e visível no local designado.
Responsabilidades Específicas do Trabalho:
- Ponto focal de contato/parceiro de negócios chave para as Operações na Área, além de ser o ponto de escalação do negócio para quaisquer problemas da Cadeia de Suprimentos na área
- Gerenciar e desenvolver membros da equipe de Supply Chain designados
- Garantir serviços eficientes e eficazes da Cadeia de Suprimentos para as operações da plataforma para garantir que todos os materiais e serviços identificados sejam planejados e fornecidos em tempo hábil para mitigar riscos e atrasos nas operações da plataforma
- Alavancar relacionamentos quando gastos com subcontratados e fornecedores e iniciar, gerenciar contratos de serviço de estrutura/mestre novos e existentes para o local designado
- Analisar dados importantes sobre fornecedores para auxiliar na eficácia do fornecimento de bens e serviços
- Trabalhar ativamente com as partes interessadas para identificar as melhores estratégias de aquisição
- Trabalhar em estreita colaboração com a divisão de negócios para garantir que a solução mais econômica e tecnicamente correta seja escolhida para manter a qualidade de peças, equipamentos ou serviços e melhorar a entrega
- Fornecer conhecimento técnico para o desenvolvimento de estratégias comerciais e oportunidades de negócios
- Fornecer redução contínua de custos e melhoria de processos para o negócio, otimizando a qualidade e o atendimento ao cliente
- Influencie e implemente estratégias e táticas relevantes da cadeia de suprimentos de acordo com as diretrizes orçamentárias
- Gerenciar os KPIs da Cadeia de Suprimentos para garantir a conformidade com nosso acordo de nível de serviço com as Operações
- Garantir que as políticas e procedimentos da empresa em relação ao processo de aprovação, autoridade, conformidade SOX e FCPA sejam seguidos rigorosamente.
- Documentar/escalar problemas da Cadeia de Suprimentos para permitir resolução e prevenção eficazes
- Liderar a resolução de incidentes relacionados à aquisição de Operações relatados pelas partes interessadas
- Encaminhe as bandeiras amarelas ou vermelhas relacionadas ao suporte da Cadeia de Suprimentos para o Diretor de Cadeia de Suprimentos ou Equipe de Liderança da Cadeia de Suprimentos apropriado
SEGURANÇA NA SEADRILL
– Nosso objetivo é garantir que ‘ninguém se machuque’ durante a execução de seu trabalho. Todos na Seadrill têm um papel a desempenhar no cumprimento do nosso compromisso de segurança.
– Por meio de uma forte liderança e responsabilidade pessoal de todos os funcionários, adotamos uma abordagem sistemática para identificar, gerenciar e prevenir os perigos envolvidos em nossas operações diárias. Nada é mais importante para nós do que a saúde, segurança e proteção de nossa força de trabalho e das comunidades em que operamos e um comportamento responsável em relação ao nosso ambiente compartilhado. Somos vigilantes, disciplinados e sempre cuidando uns dos outros.
– Desenvolvemos e incorporamos uma forte cultura de segurança onshore e offshore, fomentada por todos os funcionários, cada um com responsabilidade pessoal e autoridade para interromper imediatamente o trabalho se acreditar que não é seguro. Todos na Seadrill são responsáveis por ajudar a construir essa cultura de cuidado.
ESTRUTURA COMPORTAMENTAL DA SEADRILL
Na Seadrill, definir o padrão não é apenas o que entregamos, mas como entregamos.
Nossos Comportamentos Estão Incorporados à Forma como Trabalhamos, Apoiamos e Nos Guiam no Dia a Dia
Cocriamos nossa Estrutura Comportamental com nossos funcionários, onde identificamos quatro competências-chave que definem nossa cultura e nos ajudam a viver nossos valores.
- Condução e propriedade
- Mudança e visão de futuro
- Comunicação e colaboração
- Serviço de entrega
Conhecimento, habilidades e experiência:
– Compreensão avançada dos processos da Cadeia de Suprimentos e ferramentas de suporte, incluindo, mas não se limitando a, gerenciamento de logística e transporte, preocupações comerciais, imperativos operacionais e tomada de decisão sobre decisões globais de fornecimento de materiais.
– Capacidade de estabelecer rapidamente relações de confiança e influência com stakeholders e fornecedores; capaz e disposto a se envolver com frequência e eficácia para otimizar a comunicação, colaboração e resolução de conflitos
– Capacidade de trabalhar com vários locais e funções e estabelecer redes para permitir treinamento contínuo e eficácia dos principais usuários.
– Experiência na avaliação de dados de KPI, monitoramento de resultados de negócios, busca de feedback e condução de movimentos de melhoria contínua de processos
Educação e qualificações:
– Formação: Bacharel em Supply Chain Management ou áreas afins exigida
– Experiência: 8-10 anos de experiência em Supply Chain, preferencialmente em Procurement e/ou P2P; 5 anos de experiência gerenciando profissionais da Cadeia de Suprimentos e líderes de equipe
– Indústria: 3-5 anos de experiência em serviços de campos petrolíferos, perfuração e/ou indústrias de manufatura e construção relacionadas preferencialmente
– Global Mindset: experiência operando localmente e de forma independente enquanto gerencia e reporta em uma função globalmente matricial Motor de Melhoria Contínua preferido
– Continuous Improvement Engine: capacidades e experiência de gerenciamento dentro de um projeto de otimização de cadeia de suprimentos de vários anos e/ou transformação global preferida.
Habilidades interpessoais e habilidades de liderança:
- Responsabilidade e um viés para a ação
- Colaboração e Comunicações
- Integridade e Honestidade
- Coaching de Performance e Mentoria de Carreira
- Profissionalismo no trato com terceiros
- Eficácia da equipe e habilidades de liderança
ATRIBUTOS PESSOAIS
- Atenção aos detalhes; orientado a processos
- Habilidades analíticas e de tomada de decisão
- Habilidades de organização e planejamento
- Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
- Mindset automotivado e proativo
Competências de Gestão Empresarial:
- Gestão e priorização de tarefas; capacidade de definir e gerenciar efetivamente várias prioridades de partes interessadas locais e globais
- Fortes habilidades analíticas
- Habilidades avançadas de negócios e negociação
- Compreensão avançada de contratos de negócios
- Compreensão clara dos controles operacionais e financeiros corporativos e dos mecanismos de aplicação internos/externos.
JUNTE-SE À SEADRILL
Valorizamos nosso pessoal e queremos retê-lo. Por isso, oferecemos um pacote competitivo construído em torno de um salário base atraente e uma variedade de benefícios adaptados à sua localização.
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