RECRUTAMENTO
Técnico de Salários e Benefícios (Payroll)
Principais responsabilidades:
- Gestão da folha de pagamento;
- Processamento de Salários e Impostos em Primavera,
- Cálculo de Fim de Contratos;
- Arquivos Mensais de Salários e Custos;
- Controle e gerenciamento do sistema de informações de RH;
- Gestão e controle de assiduidade;
- Elaboração de Headcount e Controle de Variação;
- Controle e Gerenciamento do Sistema Biométrico;
- Supervisão de empréstimos e adiantamentos salariais;
- Suporte administrativo ao Pessoal de RH e colaboradores em geral.
Principais Requisitos e competências:
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de Remuneração e Benefícios de RH (Folha de Pagamento).
- Sólido conhecimento das normas LGT;
- Sólidos conhecimentos das normas IRT e INSS;
- Experiência com ERP Primavera (Obrigatório);
- Boa capacidade analítica;
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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OBS:
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.