RECRUTAMENTO
Coordenador de Remuneração e Benefícios
Principais responsabilidades:
- Assegurar e garantir o processamento e reporte mensal da folha de pagamento;
- Coordenar e supervisionar todos os Arquivos Mensais de Salários e Custos;
- Gerar relatórios mensais de headcount e variação de custos;
- Coordenar e supervisionar da equipe de benefícios;
- Garantir e supervisionar procedimentos, normas e cumprimento de prazos da Folha de Pagamento;
- Assegurar e actualizar os procedimentos e normas internas de remuneração e benefícios de acordo com os diplomas legais que afetam o ciclo e as práticas da Folha de Pagamento;
- Desenvolver programas de incentivo, bem-estar dos funcionários e gestão de desempenho;
- Supervisionar empréstimos e adiantamentos;
- Gerenciar as operações diárias dos funcionários de RH subordinados relacionadas às actividades de remuneração e benefícios;
- Conduzir remuneração e benefícios anuais Benchmarking, análise e recomendação;
- Gerenciar compensação e controle de danos de benefícios;
- Gerenciar e actualizar códigos de cargos e escalas salariais;
- Apoiar o recrutamento e a contratação de pessoal com assuntos relacionados a remuneração e benefícios;
- Apoiar todos os sectores de RH e subsidiárias do Grupo com avaliações de remuneração e benefícios, consultas e/ou outros assuntos relacionados.
Requerimentos
Principais Requisitos:
- Licenciatura em gestão de recursos humanos, administração de empresas ou áreas afins;
- Pelo menos 5 anos de experiência como gerente de remuneração e benefícios ou em função relacionada;
- Certificações relevantes, como uma certificação CEBS, preferencialmente.
Competências:
- Amplo conhecimento dos programas de benefícios e remuneração, políticas, procedimentos e legislação aplicável;
- Experiência na gestão de benefícios e remunerações em Sistema de Informação de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera;
- Proficiência em MS Office;
- Experiência com ferramentas de Biométrico, Primavera e Priority;
- Excelente capacidade de comunicação e organização;
- Fortes habilidades de gestão de pessoas e projetos;
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
Coordenador de Remuneração e Benefícios
A aplicação termina em
September 13, 2022