RECRUTAMENTO
Porque ABS?
A ABS e suas empresas afiliadas são líderes globais em classificação marítima e offshore e outros serviços inovadores de segurança, qualidade e meio ambiente focados nos setores marítimo, energético e governamental. Com mais de 5.000 funcionários globalmente. A ABS e as empresas afiliadas da ABS oferecem um ambiente de trabalho dinâmico e vários caminhos para o crescimento na carreira.
Senior Surveyor I
American Bureau of Shipping é uma empresa internacional especializada na certificação e classificação de navios e estruturas offshore.
Está a expandir as suas operações em África e pretende empregar um Senior Surveyor I em Angola.
Angola é vista pela ABS como uma região de petróleo e gás de alto perfil, e fornecemos uma gama de Serviços de Classificação para as Indústrias Naval e Offshore. Como tal, estamos procurando desenvolver talentos locais capazes e dispostos a fazer parte do futuro de longo prazo da ABS neste país. Se você está procurando seu próximo desafio, esta é a oportunidade para você!
A posição oferecida é desafiadora e ideal para engenheiros graduados, dentro de uma disciplina relacionada à marinha, que demonstrem vontade de aprender e tenham uma atitude positiva em relação ao trabalho em uma organização global com reputação de excelência e qualidade.
Também consideraremos candidatos com experiência específica em marinha / classificação. (por exemplo, Engenheiros Chefes Qualificados)
O que você fará:
Essas posições de pesquisa são adequadas para candidatos com mais de dez (10) anos de experiência na indústria naval. A posição dará ao candidato selecionado a oportunidade de cultivar uma compreensão completa das operações de campo, políticas, métodos e procedimentos e desenvolver uma carreira com ABS.
- Os deveres típicos do Agrimensor de Classificação incluem:
- Planejar pesquisas de casco e maquinário em cooperação com nossos clientes
- Execute pesquisas e ajude os clientes dentro dos limites das Regras ABS e Regulamentos Estatutários relevantes.
- Prestar assessoria técnica aos nossos clientes
- Relatórios de acordo com os padrões globais de ABS e requisitos estatutários.
Do que você vai precisar:
Educação e experiência
- Um diploma ou equivalente reconhecido em disciplina técnica apropriada é o preferido. É necessária experiência anterior relacionada à indústria naval e, idealmente, experiência como arquiteto naval e/ou engenheiro naval e/ou engenheiro mecânico.
- Capacidade de ler planos de engenharia e ter uma compreensão básica das práticas de construção naval e operações da embarcação.
- Conhecimento de sistemas e máquinas de engenharia de navios
- É necessária capacidade de comunicação, oralmente e por escrito, em língua inglesa; a capacidade de falar português, embora não obrigatória, seria apreciada; capacidade de trabalhar em equipe, vontade de fazer as coisas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Capacidade de resposta às necessidades do cliente e uma atitude positiva.
- Fortes habilidades de construção de relacionamento e comunicação apropriadas a um ambiente de negócios multicultural
- O interesse e o respeito pela cultura africana são considerados muito importantes
- Boa compreensão do ambiente de trabalho offshore.
- Será fornecido treinamento internacional e local.
Isenção de responsabilidade
Esta descrição do trabalho não pretende e não deve ser interpretada como uma lista abrangente de responsabilidades, habilidades, esforços ou condições de trabalho associadas ao trabalho do titular. Destina-se a ser um reflexo preciso dos principais elementos do trabalho essenciais para tomar uma decisão justa sobre a estrutura salarial do trabalho.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
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