RECRUTAMENTO
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Principais responsabilidades:
Apoia o escopo completo das responsabilidades de Recursos Humanos e faz parcerias com a organização em iniciativas estratégicas. Manter e aprimorar os recursos humanos da organização planejando, implementando e avaliando políticas, programas e práticas de recursos humanos. Gerenciar suporte geral relacionado a RH e outras tarefas administrativas para gerentes de departamento em relação ao gerenciamento diário de funções de RH, projetos e interfaces de autoridades locais.
Experiência exigida:
1.) Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente em petróleo e gás.
2.) Deve possuir vasta experiência em conclusão, e gestão de folha de pagamento e benefícios para funcionários.
3.) Deve possuir ampla experiência em Relações Trabalhistas e representação da empresa junto a públicos externos.
Qualificações:
1.) Bacharel ou equivalente em Recursos Humanos, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional.
2.) Prefere-se treinamento especializado em direito trabalhista, remuneração, planejamento organizacional, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e relações trabalhistas preventivas.
Requisitos:
1.) Forte capacidade de organização, pensamento crítico e comunicação.
2.) Capacidade comprovada de trabalhar bem como membro da equipa de gestão executiva.
3.) Capacidade de se ajustar às prioridades e situações do local de trabalho em rápida mudança.
4.) Conhecimento prático de questões de direito do trabalho e capacidade de aplicá-las a uma variedade de situações, usando uma abordagem pragmática e de bom senso.
5.) Níveis avançados de proficiência em inglês (escrito e falado).
6.) Habilidades avançadas de computador de usuário final no Microsoft Office ou aplicativos semelhantes.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
Os candidatos que não receberem uma resposta no prazo de duas semanas após a apresentação do seu CV devem considerar a sua candidatura como rejeitada.
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