RECRUTAMENTO
Técnico Administrativo de Produção
- Preencher os formulários oficiais, para obtenção de licenças exigidas na obra (tapumes, ocupação da via púbica, ligações às redes, publicidades, etc.);
- Proporcionar os contratos de fornecimento de água, telefones e electricidade; Afixar o horário de trabalho da obra;
- Efectuar os pagamentos das despesas enquadradas no fundo fixo de caixa e elaborar as folhas de caixa;
- Assegurar a elaboração dos mapas de stock de matérias, bem como dos mapas de consumo de água, combustível e lubrificantes;
- Colaborar nas conferências das CAE´s (Balancetes Analítico da Obra);
- Apoiar na Admissão de trabalhadores locais, de acordo com as normas internas em vigor;
- Proceder ao controlo diário dos tempos de trabalho de acordo as normas em vigor;
- Elabora as folhas de ponto mensais;
- Proceder ao controlo diário da segurança da obra;
- Elaborar e manter actualizados os mapas de carga de pessoal;
- Proceder ao controlo de acesso e permanência em obra de subempreiteiros, fornecedores de terceiros, de acordo com os procedimentos em vigor;
- Elaborar os pedidos de equipamento, de acordo com o programa de mobilização da obra;
- Proceder a recepção do equipamento e efectuar os registos de controlo, registos de equipamento de obra, folha de ponto de equipamento, verificação de débitos internos, de acordo com as normas em vigor;
- Classificar e registar a correspondência recebida e espedida, garantindo o seu despacho, de acordo com as normas internas em vigor;
- Organizar e Manter em boa ordem os arquivos admirativo da obra e armazém;
- Redigir relatórios e outros documentos na desmobilização da obra;
- Executar de uma forma geral todas as tarefas inerentes ao cumprimento dos procedimentos e rotinas, quer na empresa quer no consórcio;
- Orientar trabalhos de equipa com a mesma função ou com funções que contribuem para o bom funcionamento da área em que se insere, sempre que necessário e por indicação do superior hierárquico;
- Comunicar ao superior as dificuldades encontrada no desenvolvimento do seu trabalho;
- Concretizar a sua função de acordo com os procedimentos de gestão da empresa aplicável;
- Cumprir as normas de HST e alertar o superior sempre que detectar situações de insegurança resultante da actividade da empresa;
- Cumprir com as exigências legais e responsabilidade decorrente da legislação aplicável à empresa e suas actividades.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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