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Angola e RDC facilitam concessão de visto aos operadores económicos nos postos fronteiriços

Angola e a República Democrática (RDC) concordaram, terça-feira, em Luanda, facilitar a concessão de vistos aos operadores económicos nos postos fronteiriços, com vista a manter a livre circulação de pessoas, bens, serviços e capitais, entre os dois países. De acordo com as recomendações do segundo Fórum Económico Angola-RDC, que decorreu de 13 a 14 deste mês, a facilitação vai permitir harmonizar direitos e taxas de importação, assim como a redução dos custos administrativos nos percursos Luvo para Cabinda, Noqui para Cabinda e vice-versa, de maneira a facilitar o comércio. Sob o lema “Parcerias Económicas para o Crescimento Mútuo“, os participantes defenderam a realização de operações conjuntas de fiscalização e controlo das fronteiras comuns, devendo, para o efeito, ter em conta o limite territorial de cada país para combater a fraude nas importações e exportações nas fronteiras comuns. A cooperação para eliminar o contrabando, a fim de desencorajar a entrada ilegal através das fronteiras, foram igualmente recomendadas. A este ponto, segundo o documento, foram levadas a cabo acções conjuntas dentro do quadro da implementação de medidas e políticas de segurança, visando a celeridade da cadeia de abastecimento e a facilitação do comércio a nível regional e internacional. Este ainda em análise a melhoria da competitividade das indústrias locais em ambos países e tomar as medidas necessárias para proteger as indústrias locais e emergentes. Cooperar na partilha, em tempo real, das informações de apreensão e dos riscos aduaneiros, identificados através dos respectivos pontos focais a serem indicados, para o combate à circulação ilícita de pessoas e mercadorias entre os dois países, fazem igualmente parte das recomendações saídas do encontro. Os governos decidiram também promover oportunidades de negócio através da simplificação dos procedimentos administrativos, das facilidades de estabelecimento e do reforço dos acordos em matéria de dupla tributação, harmonizando simultâneamente o mercado financeiro dos dois países. Desenvolver Infra-estrutura transfronteiriças, incluindo caminhos-de-ferro, como o projecto do Corredor Transnacional do Lobito, estradas, vias navegáveis e aumentar a frequência dos voos comerciais, a fim de promover o comércio entre os dois países, constitui as metas dos governos de Angola e da RDC. Conforme a nota, vai-se implementar o acordo de transporte rodoviário transfronteiriço entre a República Democrática do Congo e a República de Angola, assinado desde Janeiro de 2015, com vista a tornar o transporte de mercadorias mais fluído entre as economias. Os participantes decidiram ainda partilhar experiências no sector dos serviços, incluindo transportes, finanças, turismo, seguros, cultura e desporto. O documento expressa também o desenvolvimento da cooperação no domínio da exploração espacial e utilização conjunta do potencial do satélite angolano ANGOSAT 2 e das suas “spin-offs ” de telecomunicações em colaboração com as agências especializadas dos dois países. Constituem ainda prioridade, entre os Governos, desenvolver a cooperação/parceria nos domínios da agricultura e pecuária, das pescas, da indústria, do comércio e das energias renováveis, como o Grand Inga e os projectos energéticos desenvolvidos por operadores privados. Cooperar na política de descarbonização das economias, ponderando mecanismos para compensar os déficits energéticos do mercado interno, no momento da transição energética, importando o excedente de um dos dois países. Os governos querem ainda desenvolver a cooperação no sector dos transportes aéreos tendo em vista, nomeadamente, a exploração de voos internacionais de companhias aéreas dos dois países para outros países, em conformidade com as regras relativas à aviação civil internacional. Constitui também prioridade entre os países, cooperar estreitamente na implementação dos mecanismos de facilitação e integração regional estabelecidos na Comunidade Económica dos Estados da África Central (CEEAC) e na Comunidade para o Desenvolvimento da África Austral (SADC). O 2 Fórum Económico Angola-RDC, realizou-se sob os auspícios dos presidente da República de Angola, João Lourenço e da República Democrática do Congo, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo. O fórum económico reuniu dirigentes das províncias fronteiriças e entidades estatais, bem como operadores económicos dos dois países. O encontro teve como objetivo avaliar as recomendações saídas no primeiro Fórum, realizado em Kinshasa , entre os dias 31 de Julho e 01 de Agosto. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angonoticias.com/Artigos/item/75368/angola-e-rdc-facilitam-concessao-de-visto-aos-operadores-economicos CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Ministério do Ensino Superior em Angola realiza programa de avaliação de cursos

O Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação tem em curso, desde 2022, um Programa de Avaliação Externa da qualidade dos cursos, através da acção do Instituto Nacional de Avaliação , Acreditação e Reconhecimento de Estudos do Ensino Superior (INAAREES), que está a desenvolver a iniciativa, informou hoje, em Luanda, o secretário de Estado para o Ensino Superior, Eugénio Silva. O responsável, que falava à imprensa à margem da abertura do lançamento da III edição do plano de Programa Nacional de Educação e Cidadania Fiscal, acrescentou que, para o efeito, arrancou com os cursos de medicina e ciências de saúde, de acordo com os  parâmetros internacionais de certificação de qualidade do ensino. A avaliação institucional dos cursos de medicina e ciências de saúde, disse, teve início em 2022, com a formação dos avaliadores nas instituições, sendo que, para o efeito, foi preciso que as mesmas fizessem primeiro a sua auto-avaliação e produzissem um relatório  que submeteram ao INAAREES. Esta instituição, por sua vez, constituiu comissões de avaliação externa para que com base no relatório da autoavaliação, efectuassem visitas às universidades em Agosto último, com especialistas nacionais e estrangeiros, docentes e membros de instituições parceiras nacionais e estrangeiras. Explicou que observaram um questionário sobre o desempenho dos mesmos,  a nível de docentes, infra-estruturas , currículos, equipamentos,  organização e gestão bibliográfica, para se ter noção da qualidade subjacente aos cursos. Após a visita, esclareceu, é produzido um relatório externo com a menção  da qualidade,  se razoável, boa ou excelente, a partir da qual é elaborada a acreditação do mesmo curso e é certificado por dois ou por cinco anos, conforme as condições que apresenta e, assim, a instituição ter a certeza de que está a fazer um bom trabalho e a sociedade tem a perspectiva da qualidade dos cursos podendo fazer comparações entre as várias instituições. “O Projecto vai continuar abrangendo outras áreas, as de engenharias e tecnologias serão as do segundo ciclo da ronda, seguindo-se as ciências da educação,  ciências sociais e humanos, para que ao final de cinco anos, se tenham uma avaliação global de todos os cursos ministrados no país”, informou. São ministrados em todo país, a nível do ensino superior, mais de 1.300 cursos, ministrados em 106 instituições, sendo 31 públicas e 75 privadas. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angop.ao/noticias/educacao/ministerio-do-ensino-superior-realiza-programa-de-avaliacao-de-cursos/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Antigo governador da Lunda Sul poderá cumprir 14 anos de prisão por crimes de peculato

Contratos fictícios e adjudicações fraudulentas em empreitadas de obras públicas inscritas no Programa de Investimentos da província da Lunda Sul são alguns dos actos ilícitos imputados ao ex-governador Ernesto Kiteculo, que começou a ser julgado, ontem, na Câmara Criminal do Tribunal Supremo. Para o jurista Aldemiro Quintas, apesar de o mesmo ainda gozar de presunção de inocência, caso fique provado em tribunal, o antigo governador poderá cumprir uma pena de até 14 anos de prisão. Ernesto Kiteculo está a ser julgado por dois crimes de peculato. Essa terça-feira, 14, tiveram início as sessões do julgamento. Entretanto, logo no início foi suspenso, pelo que deve retomar a 28 de Novembro. Os dois crimes de peculato de que é acusado são diferentes e são referentes à época em que Ernesto Kiteculo dirigia a província da Lunda Sul. Fonte: CK Ver mais em: https://correiokianda.info/antigo-governador-da-lunda-sul-podera-cumprir-14-anos-de-prisao/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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09 Anúncios de Emprego num só dia, Candidate-se AGORA (Vagas do dia 15 de Novembro de 2023)

VAGAS DO DIA Lista de todas as vagas publicadas hoje pela equipa do Ango Emprego, todas em um único poste. Vagas do dia 15 de Novembro de 2023 – 09 Anúncios de Empregos Consultor Comercial Designer Gráfico Director Clínico Director de Comercial Automóvel – (m/f) Engenheiro de Rede de Acesso por Rádio Key Account Manager (m/f) Técnico de Ambiente (m/f) Técnico/a Comercial Trade Marketing Artigos 4 Cursos Importantes para trabalhar em Offshore Conheça a Oceaneering em Angola Domínio da Língua Inglesa: Requisito indispensável na procura de Emprego História da Chevron em Angola Muita coisa vai mal no nosso Ensino O que significa o “m/f” nas Oportunidades de Emprego? Procurar Emprego nas Redes Sociais (5 Motivos) Vagas do dia 14 de Novembro de 2023 – 13 Anúncios de Empregos 05 Vagas abertas na Grace Medical Center Agentes Comerciais Barbeiro Director de Obra – AVAC Engenheiro Civil Engenheiro Civil Esteticista Lojista para loja de roupa feminina Recrutamento de Professores Particulares Segurança Patrimonial Técnico Comercial (Automaquinaria) Técnico Comercial (Automóveis) Técnico Comercial (Camiões) Artigos 4 Cursos Importantes para trabalhar em Offshore 59 Países que Angolanos têm facilidade de VISTOS em 2023 65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS A Importância do Feedback nas candidaturas de Emprego A inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho em Angola Como criar uma conta SEPE em 2022 Como criar um Perfil no LinkedIn Passo à Passo 2022   Vagas do dia 13 de Novembro de 2023 – 14 Anúncios de Empregos Carpinteiro de Limpo(2vagas) Director Comercial Diretor(a) Financeiro(a) Encarregado de Construção Civil Encarregado Eletricista Encaregado Geral(2vagas) Encarregado Operacional de Eletricidade (m/f) Encarregado Operacional Eletromecanico Engenheiro Agrónomo (m/f) Engenheiro Civil Junior (m/f) Eng. Eletrotécnico Gestor de Projeto (m/f/d) Técnico Administrativo (m/f/d) Técnicos de Laboratório (M/F) Artigos 65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS A Humildade no Ambiente de Trabalho A inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho em Angola A Importância do Feedback nas candidaturas de Emprego Banco BAI e Vendas de Acções: Tudo que você Precisa Saber Domínio da Língua Inglesa: Requisito indispensável na procura de Emprego Procurar Emprego nas Redes Sociais (5 Motivos)   PROCESSO DE CANDIDATURA Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até página da vaga em que pretendes candidatar-se. INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego para Receber Dicas e Muitas Novidades no Youtube CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (⬇️BAIXAR App Ango Emprego⬇️) Clique Aqui para Receber Mais VAGAS no nosso TELEGRAM: https://t.me/angoemprego -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO OBS: Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas. As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.   09 Anúncios de Emprego num só dia, Candidate-se AGORA (Vagas do dia 15 de Novembro de 2023)

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Matias Damásio embaixador das energias renováveis em Angola

O músico Matias Damásio é o embaixador do Projecto de Electrificação Rural de 60 comunas no país e que tem o lançamento da primeira pedra agendado para hoje e amanhã, em Malanje, Cafunfo e Luau. De acordo com uma nota a que o Jornal de Angola teve acesso, o projecto tem um investimento de 1,02 mil milhões de euros, com o objectivo de electrificação de 60 comunas nas províncias de Malanje, Bié, Moxico, Lunda-Norte e Lunda-Sul, através da expansão da rede eléctrica nacional e da construção de parques fotovoltaicos com sistemas de armazenamento de energia em baterias. A parceria com Matias Damásio visa sensibilizar as populações locais para a importância destes projectos com impacto directo no desenvolvimento económico, social e ambiental de diversas regiões. Matias Damásio disse ser muito importante para ele “ser uma voz activa” no desenvolvimento do meu país, poder estar junto das populações a mostrar-lhes a importância e impacto destes projectos nas suas vidas, com parceiros como o Governo angolano e o grupo empresarial MCA. O ministro da Energia e Águas, João Baptista Borges, referiu que se trata de um projecto de extrema importância para o país. “Temos feito um grande investimento para levar a energia eléctrica até à casa dos angolanos, mas estamos cientes que há um trabalho a fazer no que diz respeito à capacitação e sensibilização relativamente aos parques solares. Acreditamos que com os projectos de responsabilidade social do Grupo MCA e o Matias Dámasio seremos capazes de desenvolver um trabalho meritório com impacto muito positivo junto das populações”, disse. A presidente do Conselho de Administração da MCA, Elisabete Alves, afirmou que o grupo tem a sua estratégia assente em valores como sustentabilidade, agilidade, humanismo, confiança e pioneirismo. Disse ser sob esta premissa que desenvolveu a parceria com Matias Damásio e o Governo Angolano. Fonte: JA Ver mais em: https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/matias-damasio-embaixador-das-energias-renovaveis/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Africell prevê duplicar número de torres de telecomunicação em 2024 e expandir o seu serviço para mais quatro províncias do país

A operadora de rede móvel Africell prevê, em 2024, duplicar o número de torres de comunicação e expandir o seu serviço para mais quatro províncias do país. Actualmente a empresa possui 700 torres e está implantada nas províncias de Luanda, Benguela, Huíla e Cuanza Sul, segundo anunciou hoje, quarta-feira,  em Luanda, o novo CEO (Director Executivo) da empresa, Jorge Vasquez,durante um encontro de confraternização que manteve com jornalistas para a sua apresentação. A empresa prevê igualmente expandir os serviços para mais quatro províncias, que serão anunciadas na véspera da inauguração. Informou que cada torre tem um custo médio avaliado em 150 mil dólares, valor que não inclui os custos de investimentos na rede e na formação de quadros, entre outros. Actualmente a Africell utiliza cinco por cento de torres de outros parceiros, os restantes 95 por cento foram construídas de raíz, o que não permite uma expansão mais rápida. Em outros países, acrescentou, as empresas constroem torres com possibilidade de serem usadas por outras empresas, facto que não acontece em Angola, pelo que a Africell pretende apostar nessa prática, ou seja, as futuras torres poderão ser usadas por mais duas empresas interessadas, tudo pensado no crescimento rápido e revolucionário do segmento das telecomunicações e desenvolvimento do país. No capítulo da protecção, fez saber que a empresa tem um sistema de segurança com 12 pontos de checagem, o que torna muito difícil ultrapassar-se as barreiras, revelando que durante os 15 meses em Angola registaram apenas uma ameaça. No capítulo da responsabilidade social, possuem uma galeria, no 10º andar do edifício, para que artistas angolanos e todos interessados possam expor a sua arte de forma gratuita, visando promover a arte africana. O novo CEO, de nacionalidade americana, junta-se à Africell vindo da empresa de telecomunicações Mobilelink, com sede em Houston, onde actuou como Vice-Presidente de Vendas e Estratégia. Tem, no total, 15 anos de experiência de nível executivo em empresas de telecomunicações grandes, complexas e em rápido crescimento. Liderou ou esteve envolvido no lançamento de 14 novos mercados e supervisionou a construção e abertura de mais de duas mil lojas. Lançada em Abril de 2022, a Africell é a única operadora de rede móvel de direito americano na África Subsaariana. O Governo dos EUA, através da Development Finance Corporation (DFC), é o maior investidor externo da empresa. Em Julho de 2022, a Africell tornou-se a primeira operadora em Angola a oferecer serviços 5G, e em Abril de 2023, lançou em Angola a Afrimoney, a sua plataforma de dinheiro móvel, numa tentativa de aumentar a inclusão financeira e conectar mais angolanos à economia formal. Fornece actualmente conectividade nas províncias de Luanda, Benguela, Huíla e Cuanza Sul, que contam com uma população de quase 15 milhões de pessoas. A Africell fornece cobertura de rede móvel e serviços tecnológicos a mais de 16 milhões de assinantes na África Subsaariana, operando em Angola, República Democrática do Congo, Serra Leoa e Gâmbia. SOBRE A AFRICELL A Africell fornece cobertura de rede móvel e serviços tecnológicos a mais de 16 milhões de assinantes na África Subsaariana. Operamos em Angola, República Democrática do Congo, Serra Leoa e Gâmbia. A Africell, única operadora de rede móvel de direito americano em África, emprega directa e indirectamente mais de 10.000 pessoas. A Afrimoney é a marca dos serviços de dinheiro digital da Africell. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angop.ao/noticias/economia/africell-preve-duplicar-numero-de-torres-de-telecomunicacao/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Detido um candidato com certificado falso na província do Uíge durante a realização dos testes escritos do concurso da Educação

Um cidadão de 37 anos foi detido, no final de semana, no município de Ambuíla, província do Uíge, durante a realização dos testes escritos do concurso público de ingresso para professores do ensino primário e secundário no país. O citadino, explicou o porta-voz do Serviço de Investigação Criminal (SIC), na província do Uíge, sub-inspector Zacarias Fernando, foi detido depois da apresentação dos documentos para entrar na sala da prova de conhecimento. “A detenção ocorreu na sexta-feira pelo SIC, em Ambuíla, onde o acusado foi indiciado na prática do crime de falsificação de documentos”, disse. Zacarias Fernando esclareceu que o facto ocorreu quando o acusado fez a inscrição para o concurso na Direcção Municipal da Educação de Ambuíla para ingresso naquele órgão com o certificado da escola Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP) do Uíge. “Feita a avaliação do certificado na escola de proveniência, notou-se que o documento do acusado não era autêntico, o que levou a direcção da referida escola a denunciar o caso ao SIC, que precedeu a detenção do mesmo no momento do   teste”, referiu. O porta-voz do SIC no Uíge disse que o acusado já foi presente ao Ministério Público para os procedimentos legais que se impõem. Fonte: JA Ver mais em: https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/concurso-publico-da-educacao-detido-um-candidato-com-certificado-falso/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Paulo Portas em Angola para dar palestras sobre lideranças aos governantes angolanos

Antigo vice-primeiro-ministro de Portugal, Paulo Portas vai estar esta quinta-feira, 16 de novembro, em Angola, para uma mesa redonda com CEO deste país e também para realizar uma palestra sobre lideranças de alta performance num mundo complexo. O antigo vice-primeiro-ministro de Portugal desloca-se a Luanda a convite da Global Services Corporation (GSC), a entidade angolana que organiza o evento, a qual se apresenta como gerindo uma carteira de ativos patrimoniais superior a mil milhões de dólares, composta por indústrias, centros comerciais, e prestadores de serviços nas mais variadas áreas de negócios. No encontro com os CEO, Paulo Portas irá abordar o papel do setor petrolífero na transformação da economia. Na iniciativa marcarão presença figuras de Estado de Angola, casos do ministro dos Petróleos e Recursos Naturais, Diamantino Azevedo, e do o ministro da Economia e Planeamento, Mário Caetano, entre outros. “Quero, no próximo dia 16, empenhadamente e com muita amizade, pela transformação de uma economia cheia de potencial como a angolana” estar presente na cimeira organizada pela GSC, afirma Paulo Portas no vídeo promocional do evento disponível na rede social Linkedin. Fonte: A24H Ver mais em: https://angola24horas.com/politica/item/28297-paulo-portas-em-angola-para-dar-palestras-sobre-liderancas-de-alta-performance CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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MAPTSS aponta irregularidades na administração pública tais como salários impróprios e licença de ausência dos funcionários

A ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Dias, recomendou a Inspecção Geral da Administração do Estado (IGAE) para acompanhar os casos de reposição legal de funcionários nas respectivas categorias, ascensões e salários impróprios, licença de ausência e mobilidade incorrecta dos funcionários. Segundo a ministra, estas acções, entre outras irregularidades, devem ser combatidas pela IGAE, por ocasionarem perdas, do ponto de vista económico e financeiro, e denotam falta de deontologia profissional dos agentes e funcionários públicos. Ao discursar no I encontro metodológico da IGAE, realizado na segunda-feira, em Luanda, a governante pediu a inspecção para combater, de forma séria e responsável, estes males, de modo a dignificar a administração pública. Teresa Dias disse ter consciência que o trabalho dos técnicos da IGAE não é fácil, manifestando-se, no entanto, optimista quanto ao caminho para a conquista da excelência. A governante reconheceu, entretanto, a necessidade da IGAE ser dotada de quadros capacitados que acompanhem a dinâmica dos avanços tecnológicos. Por isso, referiu que se deve olhar, cada vez mais, as condições para formações internas e internacional. Teresa Dias garantiu que esforços estão a ser envidados para a melhoria das condições de trabalho e de vida dos funcionários, no assunto relativo ao regime remuneratório, a ser aprovado no Decreto Executivo Conjunto MAPTSS e IGAE, e no regime jurídico da IGAE, para ajustar os quadros oriundos de várias áreas. Por seu turno, o inspector-geral da Administração do Estado, Ângelo da Veiga Tavares, falou das actividades de inspecção, fiscalização, auditoria, supervisão, controlo, segurança e sindicância que visam promover uma boa governação, com o aumento da eficiência e eficácia da actividade administrativa do Estado e da boa gestão dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais. “O exercício da actividade, a troca de experiência dos distintos órgãos do controlo interno, de outros países, no âmbito da cooperação internacional, bem como a estratégia de melhorar o desempenho no dia-a-dia desafiam a realizarem o encontro metodológico”, realçou a propósito do encontro. O fórum está voltado para a discussão da legislação de processos e procedimentos que conduzem a actividade diária da instituição. O primeiro encontro metodológico visa, entre outros objectivos, contribuir para que no âmbito da capacitação, os quadros da IGAE compreendam os instrumentos que regem as suas respectivas acções e melhorem a actuação técnica profissional. Sob o lema “IGAE, mais rigor, transparência e controlo”, o encontro agrega funcionários do IGAE de todas as áreas. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angop.ao/noticias/sociedade/ministra-aponta-irregularidades-na-administracao-publica-2/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Comandante Polícia Nacional alerta efectivos sobre excessos nas acções policiais

O comandante da Polícia Nacional no Cuanza Norte, comissário António do Rosário Neto, instou hoje, quarta-feira, os efectivos da corporação a absterem-se de excessos no exercício da acção policial, sob pena de se submeterem a sanções plasmadas nas leis vigentes no país. O responsável, que falava no acto de encerramento de um curso sobre gestão de emoções no serviço policial, ressaltou que os agentes da ordem sempre que violarem a lei estarão sujeitos as sanções, como demonstração de que o cumprimento do princípio da legalidade deve representar uma prioridade. António do Rosário Neto afirmou que são constantes os relatos de acções de polícias que, em situações injustificadas, sacam da arma e ceifam vidas de cidadãos, cuja obrigação é de proteger. Aclarou que o recurso à arma de fogo deve ocorrer apenas em situações de extrema necessidade e com base no princípio da proporcionalidade. António do Rosário Neto defendeu que as armas devem permanecer nas unidades e ser entregues aos efectivos apenas em situações justificáveis, face ao aumento de irregularidades no seu manejo. Recordou que a defesa da legalidade deve estar estritamente ligada à protecção da vida como bem maior. Para alterar o quadro, informou, o Comando da Polícia Nacional no Cuanza Norte tem estado empenhado na capacitação contínua do efectivo, em prol de acções que dignificam o país. A formação, em que participaram 153 efectivos, abordou temas como vigência do controlo da estrada, ordem unidade, continência, honra e cerimonial militar. Ministrado por formadores locais e oriundos de Luanda, o curso teve a duração de 42 dias e baseou-se em técnicas e métodos simulados, análise de casos, debates e acções práticas. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angop.ao/noticias/sociedade/comandante-alerta-efectivos-sobre-excessos-nas-accoes-policiais/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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O problemas de sobrefacturamento e a dupla facturação entre os gestores públicos em Angola

A reestruturação do sistema de governance da contratação pública está entre os desafios do Serviço Nacional da Contratação Pública que espera mudanças de atitude do gestor público na contratação de serviços e bens, em nome do Estado. Um dos temas da entrevista ao director do Serviço Nacional da Contratação Pública. Como classifica hoje o servidor público a nível da prestação de contas? O gestor público não é um extra-terrestre. Não caí do céu. Ele nasce numa sociedade. O tipo de pessoas que temos em Angola é o tipo de gestor público que temos. Alguém que já vem do mercado com práticas não muito dignas, quando for gestor público, estas práticas podem agravar-se, porque poderá encontrar terreno fértil e, com o poder que tem, agir erradamente. É isso que tem acontecido? Os gestores públicos precisam progressivamente interiorizar as suas funções. A ideia de serviço, de estarmos à disposição da sociedade para prestar um determinado trabalho, deve ser enraizada. Temos de olhar para a função pública dentro do seu papel original e não como um mero espaço de enriquecimento ilícito, ou afins. A cultura de prestação de contas deve ser fomentada, não apenas pelos instrumentos legais criados. A sociedade civil, instituições, operadores económicos e outros agentes devem ser os principais promotores da prestação de contas. Não tem havido esta participação? Tem. Por exemplo, no âmbito do Plano Integrado de Intervenção nos Municípios (PIIM), o memorando de operacionalização deste programa traz como exigência a publicação de placas nas empreitadas das obras públicas. Isso tem sido cumprido? Sim, e é um factor diferencial, se assim podemos dizer, porque tem sido com base nestas placas que a sociedade tem obrigado, pontualmente, os gestores a prestarem contas sobre os projectos. Mas têm surgido problemas de sobrefacturamento, dupla facturação em algumas obras do PIIM… No mercado da contratação os preços têm uma estrutura de composição muito complexa. Mas há um elemento prévio, que é a estimativa desses preços. Isto concorre também para o chamado realismo orçamental. Os gestores públicos, fruto da conjuntura social, dificilmente têm aquela estrutura própria para elaborarem um orçamento realista. Muitas vezes, estimam os montantes sem qualquer base real de cálculo. Existe ainda dificuldade técnica de inscrição das despesas no Orçamento Geral do Estado, principalmente quando são plurianuais. Nestes casos de dupla inscrição em orçamentos não deveria haver concertação com o Ministério das Finanças? Há. O Ministério das Finanças é que propõe o Orçamento ao Governo. Mas isto tem uma complexidade técnica que não permite uma explicação ao público, todos os anos. E, em alguns casos, é isso que acontece. Depois existem os factores mais internos da estrutura dos custos em si e isso decorre das condições do mercado. Fazer uma obra em Luanda é diferente de fazer uma obra fora de Luanda. Têm fiscalizado o PIIM? Sim, temos fiscalizado a execução dentro da margem que nos é permitida. Mas conseguimos chegar a essas conclusões. Estão satisfeitos com a sua implementação? Existem ganhos que devem ser capitalizados. Mas também existem aspectos que devem ser melhorados. É a primeira vez na história do País que as administrações municipais assumem, de facto, as rédeas sobre a formação e execução dos contratos públicos com base em peças de procedimentos padronizados, previamente elaborados. É um exercício novo que cria aprendizagem. Quero acreditar que, com este movimento, o que temos para os próximos anos são só melhorias. É importante que não fiquemos apenas pelos ganhos da formação dos contratos, mas fundamentalmente pela eficácia do projecto. Precisamos prestar atenção à forma como os projectos são executados e explorados. Temos de procurar uma sustentabilidade transversal. Sendo o PIIM uma novidade para as administrações municipais, estes servidores públicos têm conhecimentos suficientes? Os administradores tiveram formações sobre várias componentes. Mas há um dado que também é curioso na administração pública, e pode apresentar alguma dificuldade, que é a mobilidades dos administradores. E é incontornável, porque a gestão política tem os seus critérios, mas volta e meia temos de estar dispostos para capacitar os novos administradores para que não percamos tudo o que foi conseguido na fase anterior. Fonte: Expansão Ver mais em: https://expansao.co.ao/grande-entrevista/interior/nao-podemos-olhar-para–a-funcao-publica-como-espaco-de-enriquecimento-ilicito-94661.html CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Instituições públicas que recebem dinheiro do OGE e que não prestam contas vão ser penalizadas

Mais de cento e quarenta, das duzentas e quatro, Unidades Orçamentadas não prestam contas dos dinheiros públicos que recebem. Dentre estas unidades estão as Missões Diplomáticas e as Administrações Municipais, que são recorrentes nesta prática. Por conta disso, o Executivo fala agora em medidas mais duras contra os gestores destas instituições. Fonte: RNA Ver mais em: https://rna.ao/rna.ao/2023/11/14/instituicoes-publicas-que-recebem-dinheiro-do-oge-e-que-nao-prestam-contas-vao-ser-penalizadas-diz-ministra-das-financas/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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13 Anúncios de Emprego num só dia, Candidate-se AGORA (Vagas do dia 14 de Novembro de 2023)

VAGAS DO DIA Lista de todas as vagas publicadas hoje pela equipa do Ango Emprego, todas em um único poste.   Vagas do dia 14 de Novembro de 2023 – 13 Anúncios de Empregos     05 Vagas abertas na Grace Medical Center Agentes Comerciais Barbeiro Director de Obra – AVAC Engenheiro Civil Engenheiro Civil Esteticista Lojista para loja de roupa feminina Recrutamento de Professores Particulares Segurança Patrimonial Técnico Comercial (Automaquinaria) Técnico Comercial (Automóveis) Técnico Comercial (Camiões)   Artigos     4 Cursos Importantes para trabalhar em Offshore 59 Países que Angolanos têm facilidade de VISTOS em 2023 65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS A Importância do Feedback nas candidaturas de Emprego A inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho em Angola Como criar uma conta SEPE em 2022 Como criar um Perfil no LinkedIn Passo à Passo 2022   Vagas do dia 13 de Novembro de 2023 – 14 Anúncios de Empregos   Carpinteiro de Limpo(2vagas) Director Comercial Diretor(a) Financeiro(a) Encarregado de Construção Civil Encarregado Eletricista Encaregado Geral(2vagas) Encarregado Operacional de Eletricidade (m/f) Encarregado Operacional Eletromecanico Engenheiro Agrónomo (m/f) Engenheiro Civil Junior (m/f) Eng. Eletrotécnico Gestor de Projeto (m/f/d) Técnico Administrativo (m/f/d) Técnicos de Laboratório (M/F)     Artigos   65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS A Humildade no Ambiente de Trabalho A inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho em Angola A Importância do Feedback nas candidaturas de Emprego Banco BAI e Vendas de Acções: Tudo que você Precisa Saber Domínio da Língua Inglesa: Requisito indispensável na procura de Emprego Procurar Emprego nas Redes Sociais (5 Motivos)   PROCESSO DE CANDIDATURA Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até página da vaga em que pretendes candidatar-se. INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego para Receber Dicas e Muitas Novidades no Youtube CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (⬇️BAIXAR App Ango Emprego⬇️) Clique Aqui para Receber Mais VAGAS no nosso TELEGRAM: https://t.me/angoemprego -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO OBS: Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas. As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.   13 Anúncios de Emprego num só dia, Candidate-se AGORA (Vagas do dia 14 de Novembro de 2023)

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Embaixadas e Administrações municipais em Angola entre as instituições que não prestam contas

Mais da 141 das 204 unidades orçamentadas não prestam contas dos dinheiros públicos que recebem, com destaque para as Missões Diplomáticas e as Administrações Municipais. Segundo a deputada da Comissão de  Economia e Finanças da Assembleia Nacional, Lisete Gonga, citada pela RNA, das 204 unidades orçamentadas, apenas 63 prestaram contas, “correspondendo a 31 por cento”. Neste contexto, a ministra das Finanças, Vera Daves de Sousa, disse: “estamos a chegar num nível em que vamos começar a condicionar a disponibilização de verbas às instituições que não prestam contas”. Fonte: JA Ver mais em: https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/embaixadas-e-administracoes-municipais-entre-as-instituicoes-que-nao-prestam-contas/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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ASSEA promove estágios para aumentar participação das mulheres na indústria petrolífera em Luanda

A Associação de Empresas Autóctones para Indústria Petrolífera de Angola (ASSEA), em parceria com a plataforma Muhatu Energy Angola (MEA), fará o lançamento, no dia 16 deste mês, em Luanda, do programa de estágios profissionais denominado “Ubuntu”. Destinado às estudantes finalistas dos cursos técnico-profissionais, o programa de estágio “Ubuntu” tem como objectivo proporcionar aos  estudantes a oportunidade de emergir no ambiente de trabalho real, onde enfrentarão os desafios diários e aplicarão seus conhecimentos teóricos em situações práticas. O programa Ubuntu tem um olhar para a diversidade de género no sector, por esta razão, o mesmo destina-se exclusivamente para estudantes do sexo feminino. Actualmente, a inclusão de mulheres na indústria petrolífera representa apenas 22% da força de trabalho total, com uma ainda mais baixa representação de 8% nas áreas técnicas. Segundo a vice-presidente da ASSEA, Berta Rodrigues, esses números sublinham a necessidade premente de criar oportunidades significativas para as mulheres na indústria de energia. Na primeira fase do programa, o público-alvo será composto pelas estudantes do Instituto Nacional de Petróleos (INP) e do quarto ano ou finalistas do Instituto Superior Politécnico de Tecnologias e Ciências (ISPTEC). As mesmas começarão por absorver noções sobre o funcionamento e regras de organização, aprendizado sobre os ISOs (Standartização Internacional da Organização), cultura e estratégia da organização. Durante os estágios também irão se inteirar sobre os procedimentos usados, introdução à higiene, segurança e ambiente, bem como as Key Performance Indicators (KPI). Espera-se no final, que as mulheres beneficiárias deste programa tenham desenvolvido aptidões sociais e de comunicação, essenciais para colaborarem eficazmente com colegas de equipa e cumprirem as normas profissionais. “As estagiárias adquirirão conhecimentos práticos em técnicas reais de engenharia, bem como habilidades para trabalho de campo, seguindo todas as regras e regulamentos aplicáveis. Poderão igualmente identificar áreas específicas que requerem crescimento pessoal ou profissional e estarão mais bem preparadas para enfrentar esses desafios. Sentir-se-ão mais confiantes e preparadas para assumir uma posição profissional no sector de óleo e gás, caso surja uma oportunidade de contratação”, acrescenta Janice Faria, Directora Executiva da Enagol, uma das empresas que está a proporcionar estágio às estudantes. O programa de estágio Ubuntu será remunerado e terá a duração de três meses. As candidatas serão seleccionadas com base no desempenho académico, paixão pela área técnica e desejo de fazer a diferença na indústria petrolífera. Para a vice-presidente da ASSEA, ao oferecer oportunidades igualitárias de formação e desenvolvimento de carreira, estão comprometidos em ajudar a transformar a paisagem da indústria petrolífera em Angola e criar um ambiente mais inclusivo e diversificado. Sobre a ASSEA Em actividade desde 2019, a  Associação de Empresas Autóctones para Indústria Petrolífera de Angola (ASSEA) tem como meta tornar-se um dos princiapais catalisadores da implementação da lei do conteúdo local na indústria petrolífera em Angola, contribuindo para o crescimento do produto nacional bruto. A ASSEA tem, igualmente, promovido a valorização e participação activa das empresas angolanas na captação de forma prioritária das oportunidades de negócio do sector petrolífero em Angola. Fonte: Angop Ver mais em: https://www.angop.ao/noticias/sociedade/assea-promove-estagios-para-aumentar-participacao-das-mulheres-na-industria-petrolifera/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Redução do IVA de 7 para 5 por cento é a mais “confortável” para a estabilidade social das famílias angolanas

A proposta do Executivo em taxar o Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA) de 7 para 5 por cento em bens de amplo consumo é a mais “confortável” para a estabilidade social das famílias e da actividade dos agentes económicos, defendeu, ontem, em Luanda, a ministra das Finanças, Vera Daves. Ao intervir durante a discussão, na especialidade, da Proposta de Lei de Alteração do Código do IVA, que vai à votação final global na quinta-feira, a ministra disse que, ao fixar em 5 por cento os bens de alto consumo, o proponente da proposta analisou, de forma pormenorizada, o impacto na vida das famílias e das empresas. O Executivo, frisou, tem um foco que está assente na potencialização das famílias, das empresas e do próprio Estado, com vista a proporcionar no próximo Orçamento Geral de Estado para 2024 a continuidade dos grandes desafios. De acordo com a ministra das Finanças, o Executivo, ao fixar o IVA em cinco por cento para os bens considerados vitais, olhou, primeiro, para a estabilidade social das famílias, garantindo o fundamental nas mesas e, em segundo, quer ver a saúde das empresas, factores para a arrecadação de receitas do Estado. A estabilização das famílias e das empresas, frisou Vera Daves, é uma plataforma de receitas fiscais que vai permitir encaminhar recursos nos mais variados desafios do país, nomeadamente, a segurança alimentar, a capitalização dos bancos e projectos que incentivem a produção nacional. No quesito da segurança alimentar, a governante explicou que, apesar de 2024 ser um “exercício económico de dívida desafiante”, o Executivo perspectiva aumentar, a 80 por cento, o Orçamento do Ministério da Agricultura, bem como proteger o Sector Social e a continuidade à construção de infra-estruturas. Em resposta à inquietação colocada pelos deputados sobre o défice que se regista nas infra-estruturas, Vera Daves referiu que o Executivo concorda que é preciso fazer mais nesse domínio, começando pelas vias de acesso às zonas de produção de bens vitais, assim como a criação de um ambiente de negócios competitivo e atractivo. Relativamente à posição de alguns deputados em baixar o IVA de cinco por cento para zero, a ministra das Finanças esclareceu que essa opção pode induzir o aumento de preços, porque um desagravamento de impostos não tem, necessariamente, impacto na redução de preços, pelo facto de existirem agentes malfeitores que não declaram as operações. “Se pusermos a taxa zero, o agente económico deixa de ser ilegível para recuperar o IVA que suporta pelos bens e serviços, factores que permitem o processo de produção para qualquer bem da sua cadeia de produtividade”, esclareceu Vera Daves. De acordo com a ministra, a medida fiscal por si só não resolve o fenómeno da alta de preços. “Tem de ser um esforço concertado entre todos os órgãos, incluindo os deputados que, ao fazerem compras, devem exigir a factura e denunciar a prática ilícita na actividade comercial”, explicou a ministra das Finanças. Dentre os bens de amplo consumo que mereceu a redução de 7 para 5 por cento, frisou a governante, constam a carne fresca e congelada suína, bovina, caprina e as miudezas, peixe congelado e seco, coxa de frango, leite condensado e em pó, margarina, ovos, feijão, batata-doce e rena, mandioca, inhame, milho, trigo e massango em grão, soja, açúcar, sal, farinha de milho, fuba de bombó, farinha de trigo, enchidos de carne, pão, óleo alimentar, água mineral e de mesa, além de sabão. Vera Daves referiu, ainda, que a taxa de incidência do IVA prevê algumas excepções para a província de Cabinda, por razões geográficas, e que fica taxado unicamente na ordem de 1 por cento, tendo em conta o Regime Especial em vigor para aquela região. Hoje, os deputados da 1ª e 5ª comissões do Parlamento devem concluir a votação na especialidade da Proposta de Lei de Alteração do Código do Imposto sobre o Valor Acrescentado. Neste exercício, estão a ser analisados o conteúdo, a forma e a redacção de todos os artigos e capítulos. Falta de relatório Quanto ao incumprimento em determinadas unidades orçamentais que não apresentam o relatório das actividades ao Tribunal de Contas, nomeadamente as missões diplomáticas e consulares, bem como administrações, a ministra disse que, neste momento, decorre a fase pedagógica para explicar a importância de reportar as contas. Terminada a fase pedagógica, onde têm participado os ministérios das Relações Exteriores e do Território, alertou Vera Daves, o órgão de direito vai condicionar a disponibilização de verbas a instituições que não reportam toda a actividade financeira. Recomendações ao Executivo Os deputados recomendaram ao Executivo maior atenção à diversificação da economia, partindo da produção nacional e do alargamento da base tributária, como forma de estabilizar a vida das famílias e a sustentabilidade das empresas. Além da necessidade de se diversificar a economia e do alargamento da base tributária, os parlamentares defenderam, também, a formalização do comércio informal, “porque vai ser um circuito para a fixação de impostos, bem como uma forma de fiscalizar o rendimento real de cada cidadão”. O deputado Vigílio Tyova, do MPLA, referiu que a redução da taxa do IVA, de sete para cinco por cento, não implicará a baixa de preços, pois acredita que, para tal, “é necessário que se alargue a base tributária, para o Estado obter, cada vez mais, receitas que possam reflectir-se no OGE”. Vunda Salucombo, também do MPLA; aclarou que a não formalização do comércio informal no país está a contribuir negativamente no alargamento da base tributária, bem como no controlo e fiscalização de muitos agentes económicos. Benjamim da Silva, da FNLA, referiu que o país não pode continuar a resolver os reais problemas com base em “soluções paliativas”, considerando “fundamental que se criem medidas práticas e congregadas capazes de dar solução a médio e longo prazos, colocando como prioridade o bem-estar do angolano”. Em resposta às inquietações levantadas pelos deputados, a ministra das Finanças esclareceu que o Executivo está a colocar “muita energia” nos temas sobre os impostos, nomeadamente o predial, “porque nos edifícios urbanos e rústicos tem havido muito espaço de invasão

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Mulheres viúvas são discriminadas na hora de receber a herança na província do Moxico

Mulheres viúvas são discriminadas na hora de receber a herança, na província angolana do Moxico. A crença na feitiçaria também as inibe de pedir o que é seu. Especialistas tentam sensibilizar as famílias para o problema. Muitas famílias na província angolana do Moxico têm medo de pedir as suas heranças devido a crenças na feitiçaria. O escasso conhecimento sobre as leis tem levado à discriminação de mulheres viúvas e dos filhos órfãos. Aplicando o direito costumeiro, as heranças vão para outros membros da família. E as mulheres e filhos temem reivindicar o que lhes pertence, pois acreditam que “a família da pessoa falecida lhes possa fazer mal” recorrendo à feitiçaria, explica Belmiro Chimoco, delegado da Ordem dos Advogados no Moxico. É por isso que muitas pessoas não recorrem a advogados: “Não procuram os nossos serviços. Não procuram reaver os seus direitos quando são lesados”, diz Chimoco. No entanto, as mulheres viúvas e os filhos órfãos podem, e devem, ficar com os bens, realça Honório Barroso, coordenador municipal dos direitos humanos, que se disponibiliza para ajudar. “Toda aquela herança que os órfãos ou viúvas terão perdido por conta do falecimento do progenitor, nós estamos aqui para apoiá-los de forma gratuita, para reaverem tudo quanto perderam. Como a cultura é muito forte, [é preciso] consultoria jurídica e social para desmistificar esta questão cultural africana.” O delegado Belmiro Chimoco acrescenta que as pessoas podem pedir a herança a qualquer momento. “Podem passar 20 ou 30 anos, se o bem que ela perdeu ainda existir, é possível pedi-lo”, afirma. Filhos de relações extraconjugais O medo é vivido pelas mulheres ou pelos filhos nascidos em relações extraconjungais. Muitos têm medo dos feitiços e preferem perder o património em vez de o pedir. Mas Marta Alberto, viúva de 48 anos de idade, foi a tribunal e recuperou o que lhe pertencia: “O que o falecido deixou é para a esposa – se deixou namorada ou fez filhos fora, aquelas mulheres não têm nada a ver com os bens, mas os filhos sim”, explica. “Eu vivi com o meu marido durante quase 23 anos e ele é o pai de todos os meus filhos. Dividiram-se as casas e me deram a casa grande – a casa pequena deram aos filhos. Com a decisão do tribunal, já não estão a me incomodar mais e estou a viver normalmente.” Por isso, Marta Alberto deixa um conselho: “Aos que nunca constituíram advogado, que o procurem”. Pedindo mais atenção às famílias vulneráveis à expropriação, a diretora municipal da Ação Social, Piedade Figueiredo, diz que “o fenómeno de expropriação de herança deve ser debatido em todos os quadrantes sociais”. “Deve-se trabalhar para a justiça, proteção e segurança dos direitos fundamentais dos cidadãos, sobretudo naqueles casos em que, devido à sua condição económica e financeira, [os indivíduos] não têm possibilidades de contratar um advogado que os possam defender”, diz. De janeiro a setembro deste ano, mais de 100 processos de crimes patrimoniais foram registados pelo Tribunal da Comarca do Moxico. Fonte: DW Ver mais em: https://www.dw.com/pt-002/angola-cren%C3%A7a-na-feiti%C3%A7aria-impede-direito-%C3%A0-heran%C3%A7a-no-moxico/a-67383684 CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Governo da província de Cabinda promove sorteio de apartamentos na centralidade Santana André Pitra

O coordenador do processo de inscrições, Manuel Guilherme, citado pela Rádio Nacional de Angola, disse que cada apartamento está avaliado em 7 milhões de kwanzas, e que no caso da renda resolúvel, será pago em 30 anos. Segundo ele, as candidaturas foram feitas de forma presencial e serão entregues fichas para depositar numa urna durante o sorteio de apartamentos. “O sorteio está a ser realizado com a maior transparência possível”, garantiu Manuel Guilherme. Nesta centralidade estão já concluídos 494 apartamentos, além de outros equipamentos sociais, entre lojas, escola, centro médico, unidade policial, estações de tratamento de águas residuais e de distribuição à população, bem como a subestação eléctrica. Em Cabinda existem vários projectos habitacionais nos quatro municípios da província (Cabinda, Cacongo, Buco-Zau e Belize). No município sede (Cabinda) existe um número razoável de fogos habitacionais, com destaque para a Urbanização 4 de Abril, que alberga edifícios em estilo vertical (prédios), Condomínio do Buco-Ngoyo, com cerca de 250 casas, Zongolo, com mais de 500, Vila Esperança, com 100 moradias, Vila Olímpica, mais de 50, Uneca, e Cabassango, com cerca de 150 casas sociais. Refira-se que no dia 06 de Dezembro o Presidente da República, João Lourenço, anunciou que o Estado vai deixar de construir novas centralidades, depois da conclusão das centralidades do Kuanza Norte, Malanje, Mbanza Kongo e Soyo (Zaire) e Cabinda. O Chefe de Estado falava após o acto de inauguração da Centralidade do Bucula, município do Dande, no quadro da sua visita de trabalho à província do Bengo. João Lourenço afirmou ser responsabilidade do Estado a criação de políticas que facilitem a construção de habitações sociais. “Aquilo a que nós chamamos de centralidades, não são propriamente habitação social. Portanto, há-de chegar o momento, e não está muito longe, em que o Estado vai deixar de construir centralidades. E nós vimos avisando”, frisou. Fonte: Novo Jornal Ver mais em: https://www.angonoticias.com/Artigos/item/75342/cabinda-governo-promove-sorteio-de-apartamentos-na-centralidade-santana-andre-pitra-petroff CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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TAAG acredita que isenção de vistos poderá acelerar a economia Nacional

Desde outubro, os turistas oriundos de Portugal e de mais 97 países não necessitam de apresentar visto para visitar Angola. Esta iniciativa do governo angolano pretende gerar sinergias positivas para diversos setores, nomeadamente através do fomento do turismo e da aceleração da economia. A decisão teve em consideração, entre outros fatores, a facilitação de viagens de prospeção de negócios e mobilidade VFR (Visit Friends and Relatives), dada a estreita ligação entre as comunidades portuguesa e angolana ao nível da estrutura familiar e dos laços sociais. Com esta nova legislação, a TAAG – Linhas Aéreas de Angola estima que o movimento de passageiros oriundos de Portugal poderá crescer progressivamente, representando uma mais-valia para a companhia e para a expansão das suas operações. De janeiro a outubro deste ano, a TAAG transportou aproximadamente 237 mil viajantes através da rota Lisboa (Portugal) – Luanda (Angola), com um total de 1.164 voos operados. A companhia registou um load factor médio de 75%. Atualmente, a TAAG disponibiliza dois voos diários, todos os dias da semana, com partida do Aeroporto Humberto Delgado em Lisboa, e do Aeroporto Internacional 4 de Fevereiro em Luanda. A isenção do visto representa uma oportunidade e uma forma mais cómoda para os viajantes portugueses descobrirem Angola, país de diversos atrativos e belezas naturais. A TAAG tem uma elevada cobertura territorial, ligando Luanda a 11 províncias angolanas: Catumbela (Benguela), Lubango (Huíla), Luena (Moxico), Ondjiva (Cunene), Namibe (Namibe), Menongue (Cuando-Cubango), Soyo (Zaire), Saurimo (Lunda Sul), Cabinda (Cabinda), Huambo (Huambo) e Dundo (Lunda-Norte). Ao desembarcar em Angola, os visitantes deverão apenas apresentar um passaporte com validade superior à estadia e um certificado internacional de vacinação. O período da isenção do visto é de 30 dias seguidos ou 90 dias anuais. Para aqueles cujo destino final não seja Angola, é possível fazer escala antes de seguir viagem para os demais destinos da TAAG em África e na Europa. Além das escalas domésticas em Angola, a TAAG disponibiliza ligações a outras oito cidades do continente africano: Cidade do Cabo, Joanesburgo (África do Sul), São Tomé (São Tomé e Príncipe), Windhoek (Namíbia), Maputo (Moçambique), Kinshasa (República Democrática do Congo), Ponta Negra (República do Congo) e Lagos (Nigéria). Fonte: Ambitur Ver mais em: https://www.angonoticias.com/Artigos/item/75327/taag-acredita-que-isencao-de-vistos-podera-aumentar-fluxo-de-passageiros- para-angola CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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Executivo propõe redução do IVA em 5% para os produtos da cesta básica

O Executivo propõe baixar para 5% o Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA) para os produtos alimentares de grande consumo, com objectivo de mitigar a alta dos preços no mercado. O documento está em discussão esta segunda-feira, na Assembleia Nacional. A ministra das Finanças, Vera Daves de Sousa, que apresentou o documento avançou que a decisão do Executivo resultou de um “estudo profundo” face às actuais condições económicas do mercado angolano. Fonte: JA Ver mais em: https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/executivo-propoe-reducao-do-iva-em-5-para-mitigar-alta-dos-precos/ CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (BAIXAR App Ango Emprego) -10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO –50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO -QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI -CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL -NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO –65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022) –50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO

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