Luanda, 16 de Maio de 2025 —
O Conselho Nacional de Juventude (CNJ) realiza, esta sexta-feira, uma conferência de imprensa em Luanda para esclarecer os critérios de elegibilidade e os procedimentos necessários para que jovens em situação de vulnerabilidade possam candidatar-se às vagas de emprego disponíveis, no âmbito do recente Memorando de Entendimento com a Rede de Supermercados Arreiou.
De acordo com uma nota de imprensa divulgada pelo CNJ, o objectivo do encontro é garantir total transparência e acessibilidade no processo de recrutamento, bem como orientar os candidatos sobre como participar de forma eficaz e informada.
Um acordo que gera oportunidades
O protocolo assinado entre o CNJ e a rede Arreiou prevê a criação de 800 novos postos de trabalho anualmente, especificamente destinados a jovens em situação de vulnerabilidade, como:
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Jovens desempregados de longa duração,
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Pessoas em risco de exclusão social,
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Jovens sem experiência profissional ou formação técnico-profissional,
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Residentes em comunidades periféricas.
Segundo o CNJ, o foco está em oferecer inclusão socioeconómica real e sustentável, proporcionando não apenas emprego, mas também formação e perspectivas de carreira no sector do comércio e retalho.
O que será abordado na conferência
Durante a conferência de imprensa, serão detalhados:
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Os critérios de selecção para os candidatos;
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Os documentos exigidos e prazos de candidatura;
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As funções disponíveis nos supermercados Arreiou;
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A forma como os jovens serão acompanhados e inseridos no ambiente de trabalho;
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E o papel do CNJ como facilitador e fiscalizador do processo.
A conferência contará com a presença de representantes do CNJ, da Direcção de Recursos Humanos da Arreiou, bem como convidados ligados ao sector da juventude e do emprego.
Um passo importante no combate ao desemprego jovem
Angola enfrenta actualmente níveis elevados de desemprego juvenil, principalmente nas áreas urbanas. Parcerias como esta entre o CNJ e o sector privado representam um caminho promissor para reduzir o desemprego entre os jovens, promovendo inclusão, dignidade e desenvolvimento.
“Não se trata apenas de oferecer um salário, mas de integrar esses jovens na vida económica activa do país, ajudando-os a desenvolver competências e sonhar com um futuro melhor”, destacou um porta-voz do CNJ.
Conclusão
Esta acção do CNJ é mais do que um anúncio institucional — é um sinal claro de compromisso com a juventude angolana. A criação de 800 vagas anuais representa esperança, mas também responsabilidade na forma como essas oportunidades serão distribuídas.
A conferência será realizada nesta sexta-feira, em Luanda, e todos os jovens interessados ou envolvidos em projectos sociais estão convidados a acompanhar as orientações para se prepararem para as candidaturas.
Fonte: Jornal de Angola
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