RECRUTAMENTO
Empresa: Grupo TBA – Top Brands Angola
Estamos a recrutar | Gestor de Compras
REQUISITOS:
- SAP ERP
- Microsoft Office
- Boa capacidade analítica
- Fluência em Inglês (Preferencial)
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Licenciatura em Administração, Gestão de Empresas, Economia ou em áreas afins.
RESPONSABILIDADES:
- Definição e implementação do plano de compras anual;
- Gestão do orçamento de compras anual;
- Definição e gestão das campanhas comercias;
- Negociar contractos de fornecimento de mercadorias e serviços;
- Monitorização e acompanhamento de inventários;
- Realização da análise das existências em armazém e lojas;
- Gestão do aprovisionamento de mercadorias (armazém e lojas);
- Monitorização e controlo do serviço de pós-venda das lojas.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES.
Estamos a recrutar | Técnico de Desenvolvimento de CH
REQUISITOS:
- Microsoft Office
- Boa capacidade analítica
- Assessments comportamentais
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Certificação de aptidão pedagógica de Angola (CAP).
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas afins.
RESPONSABILIDADES:
- Acompanhar a comunicação do plano de desempenho;
- Realização das actividades de avaliação e desempenho;
- Esclarecimento de questões inerentes ao ciclo avaliativo da organização;
- Realização de avaliações de potencial (técnicas e comportamentais);
- Interação com os prestadores de serviços formativos;
- Gestão e acompanhamento das ações formativas;
- Avaliação das acções formativas;
- Realização de acções de formação;
- Gestão logística da formação.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 3 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES.
Estamos a recrutar | Gestor Administrativo de CH
REQUISITOS:
- Sólido conhecimento da LGT
- Experiência com SAP ERP (Obrigatório)
- Microsoft Excel (Avançado)
- Boa capacidade analítica
- Sólidos conhecimentos das normas IRT e INSS
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas afins.
RESPONSABILIDADES:
- Gestão da folha de pagamento e benefícios;
- Coordenação das actividades de processamento de salários e impostos em SAP ERP;
- Supervisão dos cálculos de fim de Contrato (Fecho de conta);
- Efectuar gestão e controle de assiduidade;
- Controlar e gerir o sistema Biométrico;
- Gestão dos arquivos mensais de salários e custos;
- Controlo e gestão do sistema de informações de RH;
- Elaboração e atualização dos principais reports da área (Headcount, Custos mensais, Turnover etc);
- Prestar suporte administrativo ao pessoal de RH e colaboradores em geral.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES.
Estamos a recrutar | Gestor de Planeamento
REQUISITOS
- Microsoft Excel (Avançado)
- Boa capacidade analítica
- Boa comunicação e Habilidades Interpessoais
- Experiência em estatística, análises de regressão e estudos econométricos
- LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE EMPRESAS OU ÁREAS AFINS.
RESPONSABILIDADES:
- Responsável por conduzir e definir indicadores do planeamento estratégico da organização;
- Realiza o levantando e análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, a fim de contribuir na elaboração de planos de ação para alcance dos objetivos da empresa;
- Mapeamento dos processos existentes das unidades de negócio;
- Desenho e redesenho de processos que visem melhorias de resultado e qualidade operacional;
- Gestão de projetos de melhorias em diversas frentes do negócio com o objetivo de buscar os melhores resultados e a excelência em qualidade;
- Elabora reportes de gestão com os principais indicadores da empresa;
- Definição e acompanhamento dos principais indicadores dos negócios;
- Apoiar a elaboração de projetos estratégicos e táticos que apoiem as estratégias da organização;
- Promover o equilíbrio entre o objectivo do projeto, os recursos disponíveis e os prazos e resultados.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES.
Estamos a recrutar | Gestor de Armazém
REQUISITOS
- SAP /BW ERP
- Boa capacidade analítica
- Warehouse management
- Microsoft Office
- Boa comunicação e Habilidades interpessoais
- LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE EMPRESAS OU ÁREAS AFINS
RESPONSABILIDADES:
- Definir as políticas de armazenamento e de acondicionamento das mercadorias;
- Controlar as actividades administrativas e operacionais de recepção, arrumação, conferência, preparação, inventário e expedição de mercadoria;
- Controle dos Stoks no sistema informático SAP;
- Participar na organização e realização de Inventários, respeitando a calendarização e os procedimentos internos definidos;
- Coordenar e apresentar parecer relativo aos inventários realizados, com o objectivo de ter o controlo dos produtos que saíram e que permaneceram em armazém;
- Coordenar e controlar em sistema toda a movimentação de mercadorias (entradas e saídas);
- Fazer cumprir de forma rigorosa as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, bem como todas as demais normas publicadas ou enunciadas.
- EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Enviar candidatura para o email [email protected] com a seguinte referência: Assunto: Candidatura | Gestor de Armazém.
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