O sector financeiro angolano conta com 8 217 mulheres (48%), de um total de 17 117 colaboradores empregues nas 18 províncias do país.
De acordo com dados avançados esta quarta-feira, no Fórum “A Liderança Feminina no Sector Financeiro”, uma iniciativa do Banco Nacional de Angola(BNA).
A nível dos reguladores, o sector bancário emprega 16 062 colaboradores, dos quais 7 746 são mulheres (46%), enquanto que a área de seguros emprega 699 colaboradores, 306 são mulheres, representando 43%.
Ainda de acordo com os dados, apresentados pela administradora Executiva do BNA, Maria Pereira, dos 356 trabalhadores da Comissão de Mercados de Capitais (CMC), 165 dos quais são mulheres.
Em comparação com as duas maiores economias africanas, África do Sul e Nigéria, Angola está melhor posicionada em termos de representatividade feminina, em vários níveis do sector financeiro, segundo Maria Juliana, que não avançou números.
A nível global, de acordo com dados da ONU, a representatividade actual feminina no sector financeiro é de 18,1% nos órgãos de decisão e 28,3% nos órgãos de gestão, prevendo-se um crescimento 33,5% nos órgãos de gestão até 2030.
A nível dos supervisionados, o sector bancário controla 14 298 colaboradores, dos quais 7 038 mulheres (49%), o sector segurador emprega 627 colaboradores, dos quais 232 mulheres, com 44% e no CMC, dos 201 colaboradores, 90 são mulheres.
De acordo com os dados, observa-se um melhor posicionamento do sector bancário, tendo em conta ao maior número de colaborares que o sector emprega.
Nos órgãos decisores, a nível dos supervisores, estão controlados três mulheres do BNA, quatro no CMC e uma na Agência Nacional de Regulação e Supervisão de Seguros (ARSEG).
A nível dos supervisionados, 32% são mulheres no sector bancário, 21% nos seguros e 19 % nos mercados de capitais.
Enquanto isso, a representatividade do género no sector financeiro angolano, nos órgãos de gestão, ou seja chefia intermédia, estão controlados 365 cargos, a nível dos supervisores, dos quais 153 são ocupados por mulheres (41%).
Deste número, 32 mulheres estão no BNA, 15 CMC e seis na Arseg.
Do lado dos supervisionados, existem 2 170 cargos, dos quais 902 são ocupados por mulheres, sendo 875 do BNA, 31 da Arseg e 14 da CMC.
A análise dos números mostra que, apesar da superioridade do sector financeiro ser liderado por homens, nos cargos decisão e gestão, as mulheres representam praticamente 40% de ocupação desses lugares.
“ Podermos dizer que estamos bem no sector financeiro. Agora, a questão que se coloca é como preservar os cargos já conquistados a nível da igualdade de género e o que fazer para o aumento deste número”, questionou.
Durante o fórum, foram apresentados dados estatísticos sobre a representatividade feminina na gestão de topo no sistema financeiro angolano.
Algumas mulheres com cargo de liderança em instituições financeiras bancárias partilharam experiências profissionais no sector, assim como o seu ponto de vista sobre as perspectivas de desenvolvimento do sistema financeiro.
Fonte: Angop
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