Analista de Gestão de Crédito

As nossas pessoas permitem o progresso contínuo. O seu compromisso, experiência coletiva e capacidades únicas são a sala de máquinas por detrás do True. Blue. Transition. da SBM Offshore. Agora, veja como uma mudança de função pode desenvolver você, e nós, ainda mais.
Sobre Nós:A SBM Offshore é a especialista mundial em infraestrutura oceânica de águas profundas. O nosso trabalho já está a resultar numa produção de energia mais limpa e eficiente no setor de petróleo e gás offshore. True. Blue. Transition. é a nossa promessa. Significa continuar a permitir a descarbonização e apoiar a transição energética, enquanto diversificamos as nossas capacidades únicas para ajudar mais indústrias da economia azul a crescer e prosperar de forma sustentável. Através da nossa estratégia de Avançar o Nosso Núcleo e Pioneirar Mais e dos nossos valores de Cuidado, Integridade, Colaboração e Responsabilidade, estamos a partilhar a nossa experiência para um amanhã azul melhor.

Objetivo

• O Analista de Gestão de Crédito é uma função contabilística focada na gestão do processo de faturação, contas a receber e cobrança dos recebíveis da empresa. Esta posição envolve a interseção da contabilidade, mantendo fortes controlos financeiros enquanto garante que as operações da empresa são financeiramente sólidas e estão em conformidade com os acordos contratuais. O seu papel é fundamental para salvaguardar o fluxo de caixa da empresa, com precisão e entregas atempadas. Garante um forte foco e alinhamento com os Valores da SBM. Apoia a implementação de processos melhorados, aplica e defende as políticas e procedimentos da SBM com um elevado grau de foco no cliente e confidencialidade.

Responsabilidades

• 1. Para alcançar a qualidade, precisão e pontualidade da faturação, deve:
  • 1.1 Gerar e emitir faturas para o cliente com base nos termos contratuais para garantir a precisão.
  • 1.2 Garantir que as faturas sejam enviadas atempadamente para evitar atrasos na cobrança.
  • 1.3 Reconciliar regularmente contas e relatórios de antiguidade de saldos para garantir a precisão dos registos financeiros da empresa.
  • 1.4 Investigar discrepâncias de itens não reconciliados.
• 2. Para gerir proficientemente a conta do cliente e as cobranças, deve:
  • 2.1 Monitorizar montantes em atraso e acompanhar faturas não pagas.
  • 2.2 Trabalhar com o cliente para resolver questões de forma atempada.
• 3. Para desenvolver e implementar estratégias que maximizem as cobranças e reduzam as contas em atraso, deve:
  • 3.1 Avaliar e melhorar continuamente o processo de gestão de crédito, simplificando processos e removendo gargalos.
• 4. Para manter o relacionamento com o cliente, deve manter uma relação forte com o cliente para:
  • 4.1 Compreender e abordar quaisquer questões que afetem as condições de pagamento.
  • 4.2 Trabalhar com o cliente para resolver disputas de forma atempada e comunicar eficazmente as alterações de processo ao cliente e a outras partes interessadas aplicáveis.
  • 4.3 Colaborar com o cliente para garantir uma transição ou interpretação suave em relação a alterações nos processos de negócio.

Educação

• Designação profissional – Mínimo de nível ACCA 2 ou outra certificação profissional de contabilidade equivalente é preferível, ou a combinação equivalente de educação e experiência.

Experiência

• Mínimo de dois (2) anos de experiência progressiva em função semelhante. Fortes competências interpessoais, com capacidade para comunicar e colaborar eficazmente com partes interessadas internas e externas.
• Elevado nível de integridade, atenção ao detalhe e compromisso com a precisão e confidencialidade.

Competências Funcionais

• Escrituração e Transações
• Gestão de Faturas
• Inovação e Melhoria Contínua
• Análise e Relatórios
• Gestão de Relacionamento Externo
• Gestão de Caixa

DETALHES ESPECÍFICOS

• Gestor de Contratação: Dólia MPANZO
• HRBP: Aida Hugo MORAIS
• Solicitamos gentilmente que garanta que o seu perfil Lucy está atualizado e que informe o seu gestor antes de se candidatar.