Analista Senior de Recursos Humanos

Quem Somos

A QGMI é um grupo global de infraestruturas, especializado no desenvolvimento, estruturação e implementação de projetos complexos de engenharia e construção.

Atuamos desde a fase inicial de conceção até à entrega final dos projetos, integrando de forma eficiente design, procurement e construção. A nossa equipa trabalha lado a lado com os clientes para superar desafios técnicos, operacionais e financeiros, garantindo soluções inovadoras e sustentáveis.

Além disso, prestamos assessoria financeira estratégica, apoiando os nossos parceiros na estruturação financeira dos projetos, sempre em conformidade com os mais elevados padrões internacionais de governança, compliance e sustentabilidade.

Na QGMI, acreditamos que inovação e responsabilidade devem caminhar juntas para construir um futuro sólido.

🔗 Saiba mais sobre nós: https://qgmi.eu/

Função: Analista Senior de Recursos Humanos.

Região: Cidade de Luanda.

Principais Responsabilidades:

• Elaboração e gestão de contratos de trabalho;
• Processamento de salários, incluindo cálculo de impostos e encargos legais;
• Domínio do Modelo 10 (declarações fiscais);
• Controlo de assiduidade, gestão de férias e horas extras;
• Garantia do cumprimento das obrigações legais e fiscais;
• Organização e actualização dos processos individuais dos colaboradores;
• Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de RH;

Habilidades Necessárias:

• Domínio do sistema Primavera (módulo de RH/Salários);
• Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (especialmente Excel);
• Elevado nível de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de análise e confidencialidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Experiência Profissional:

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
• Experiência comprovada em processamento salarial no sistema Primavera;

Formação:

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Domínio do sistema Primavera (módulo de RH/Salários);
• Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (especialmente Excel);
• Elevado nível de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de análise e confidencialidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Perfil do Candidato (transversal):

• Proactividade, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• Organização, planeamento e gestão de tempo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e boa comunicação;
• Integridade, ética e compromisso com as normas e procedimentos da empresa;

O Que Oferecemos

Na QGMI, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Acreditamos que juntos superamos grandes desafios.

• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e multicultural;
• Cultura diversa e inclusiva;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Integração num grupo internacional em crescimento.