Senior Advisor Reservoir Engineer

Sobre a Vaga

Descrição do trabalho:

Resumo do Trabalho

O Engenheiro de Reservatório – Consultor Sénior é uma função de engenharia de reservatórios no departamento de Gestão de Reservatórios, reportando ao Gestor de Gestão de Reservatórios. Ele ou Ela lidera a Disciplina de Engenharia de Reservatórios na Azule Energy para apoiar a entrega do negócio e o desenvolvimento técnico das pessoas. A função requer um líder de pessoas experiente que também seja um profissional qualificado em planeamento de desenvolvimento de campo, planeamento de depleção e processos de gestão de reservatórios. Faz parceria com o Líder da Secção de Gestão de Reservatórios, outros Consultores Séniores e Especialistas no assunto para definir o trabalho técnico necessário, garantindo que os produtos de trabalho são adequados à complexidade técnica e à magnitude do investimento. Espera-se que o profissional exiba competências numa série de áreas centrais da Engenharia de Reservatórios e seja um contribuidor independente em equipas multidisciplinares. Ele/Ela terá também a responsabilidade principal de treinar engenheiros de reservatórios menos experientes através de formação no local de trabalho e partilha de melhores práticas.

Principais Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades

  • Definir e entregar padrões de trabalho – garantir que os fluxos de trabalho apropriados da disciplina de Subsolo, ferramentas digitais, processos e padrões de dados estão no centro da entrega técnica. Apoiar o Gestor de Reservatórios e os Líderes da Secção de Gestão de Reservatórios a procurar conhecimentos relevantes e impulsionar a excelência técnica, fornecendo treino técnico e verificação conforme necessário. Impulsionar a partilha de conhecimento e a melhoria contínua entre as equipas.
  • Gestão de Riscos – Trabalhar com o Gestor de Reservatórios, o Líder da Secção de Gestão de Reservatórios e outros Consultores Séniores para garantir que o planeamento do trabalho é adequado, a integração multidisciplinar é apropriada e os planos de autoverificação (SV) estão em vigor e concluídos para o trabalho técnico. Promover uma cultura técnica de “falar abertamente” que investigue a compreensão e a comunicação da incerteza e do risco nos produtos integrados e impulsione o fecho de lacunas identificadas através da Autoverificação.
  • Desenvolvimento de Pessoas – Apoiar ativamente as necessidades de desenvolvimento pessoal, definição de metas e apoiar a criação de uma cultura de inclusão, colaboração e entrega de desempenho sustentável.

Responsabilidades

  • Realizar/atualizar os estudos de Engenharia de Reservatórios mais desafiadores, criando modelos dinâmicos utilizando o software da Empresa (ex., ECHELON, ECLIPSE, INTERSECT) com base em registos de dados de poços, PVT, dados sísmicos e de rocha, refletindo adequadamente as incertezas do reservatório.
  • Interagir com os consultores de Geologia e Geofísica/Sedimentologia e Petrofísica, sempre que necessário, durante a construção e validação de modelos estáticos e dinâmicos.
  • Capacidade comprovada para fornecer treino técnico de reservatórios, garantia técnica e liderança de Reservatórios, permitindo a ação através da definição de direção e da atribuição de autonomia.
  • Capacitar e motivar as pessoas a procurar orientação técnica e a assumir a propriedade da qualidade do seu trabalho técnico.
    • Garantir a conformidade pessoal com o código de conduta e os valores da Azule-energy.
  • Consultor de Previsão de Produção – garantir o alinhamento entre a previsão de produção de curto e longo prazo.

Competências e Experiência Desejadas

  • >15 anos de experiência diretamente relevante.
  • Grande experiência na aplicação prática dos princípios de engenharia de reservatórios para otimizar reservas, fatores de recuperação e produção sob várias estratégias de produção de reservatórios em reservatórios de petróleo e gás.
  • Vasta experiência em gestão de injeção de água e desenvolvimento de planos de gestão de reservatórios.
  • Proficiência comprovada em língua inglesa, tanto escrita como falada.
    • Usar o discernimento para definir quando e como influenciar as partes interessadas, quando fornecer apoio ou direção, quando envolver-se diretamente na entrega ou verificação técnica e quando delegar a responsabilidade.
  • Comunicar eficazmente as principais incertezas do reservatório que precisam de ser integradas nos produtos de negócio de outras disciplinas e entidades, apoiando as equipas a definir o seu trabalho técnico, a entregar produtos de negócio apropriados e a gerir os riscos associados à entrega do negócio.
  • Realizar estudos regionais de reservatórios e benchmarking, bem como qualquer formação importante e específica da Azule Energy que possa ser necessária.
  • Apoiar as principais decisões de negócio e marcos do projeto, garantindo que a incerteza do subsolo e a gestão de riscos sejam compreendidas e que novas oportunidades sejam devidamente avaliadas.
  • Garantir que dados apropriados de avaliação e vigilância sejam obtidos nos poços de exploração para avaliar as opções de desenvolvimento e mitigar os riscos e incertezas do desenvolvimento, determinar cenários de desenvolvimento realistas e avaliar a viabilidade comercial das prospeções.
  • Verificar se a qualidade do funil de poços (wells hopper) cumpre o requisito mínimo para apoiar o planeamento e execução de intervenções em poços.
  • Garantir a geração de cenários de planos de desenvolvimento de campo de qualidade, incluindo estratégias alternativas de depleção, planos de gestão de reservatórios e planos de vigilância, enquanto fornece identificação de riscos durante as fases de avaliação e desenvolvimento dos projetos.

Principais Interfaces

  • Gestor de Gestão de Reservatórios – para garantir o alinhamento com os planos gerais de Gestão de Reservatórios da Azule e como estes se conectam com o Plano de Negócio da Azule.
  • Líderes da Secção de Gestão de Reservatórios – para garantir que a qualidade da entrega técnica corresponde à tarefa definida pelos Líderes da Secção de Gestão de Reservatórios e alinhada com o Plano de Negócio da Azule.
  • Consultores Séniores de Subsolo da Azule – para garantir a padronização e consistência dos procedimentos e práticas dentro do Subsolo da Azule.
  • Líderes da Secção de Gestão de Produção – para garantir que as metas de produção e injeção estão alinhadas com os planos de depleção do campo e a entrega de reservas de longo prazo.
  • Líder da Secção de Perfuração e Poços – para garantir que as atividades de subsolo do reservatório estão a apoiar e a permitir adequadamente os planos de perfuração e poços.
  • Líder da Secção de Gestão de Dados – para garantir que os problemas de gestão de dados, migração, integração, questões técnicas e de qualidade de dados sejam resolvidos e procurar ativamente aplicar técnicas de ciência de dados; automação e aprendizagem automática, incluindo o uso de ferramentas analíticas e de visualização para traduzir dados e resultados interpretados em insights acionáveis e valor.

Requisitos

Experiência, competências e habilidades essenciais

  • >15 anos de experiência diretamente relevante em modelação de reservatórios, com ênfase em planeamento de desenvolvimento de campo e integração de dados de vigilância.
  • Vasta experiência em construção de modelos e simulação de reservatórios.
  • Capaz de comunicar com uma variedade de outras equipas de subsolo para integrar diversos dados para a compreensão do reservatório.
  • Incentivar e facilitar a cooperação dentro e entre equipas para desenvolver uma comunidade de subsolo que se apoia e aprende mutuamente.
  • Capaz de gerir múltiplas atividades e responder rapidamente a mudanças nas prioridades do negócio.
  • Proficiência comprovada em língua inglesa, tanto escrita como falada.
  • Competências interpessoais comprovadas, com capacidade para trabalhar num ambiente multicultural e multidisciplinar.
  • Histórico estabelecido de desenvolvimento de competências e orientação de engenheiros juniores.

Educação Essencial

  • Licenciatura ou Grau Superior em Engenharia de Petróleos ou disciplina estreitamente relacionada.
  • Mestrado/Doutoramento Preferencial.

Condições de Trabalho

Em terra (onshore), sem rotação, ocasionalmente viagem offshore para início de poços ou intervenções.

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A aplicação termina em May 30, 2026
Vaga ID: 172431 A aplicação termina em May 30, 2026

Visão Geral

  • Localização Luanda
  • Categoria da Vaga Petróleo e Gás
  • Salário $
  • Tipo de Emprego

Azule Energy

  • Luanda