Vaga: Assistente de RH e Administração Sênior
• Bom conhecimento da legislação trabalhista
• Auxiliar o Gerente de RH na formulação de políticas, contratação e administração de salários.
• Anúncios de emprego on-line, selecione candidatos e agende entrevistas de emprego.
• Coordenar sessões de orientação e treinamento para novos funcionários
• Atender os funcionários e ouvir suas reclamações e conduzi-los ao local correto.
• Garantir uma comunicação tranquila com os funcionários e a resolução oportuna de suas dúvidas.
• Executar tarefas administrativas, como manter banco de dados de funcionários e classificar e-mails para o departamento de RH.
• Manter registros adequados de frequência e licenças dos funcionários.
• Conhecimento do processo de folha de pagamento, efetividades
• Responsável pelos processos INSS, Maptess, IRT
• Responsável pela Avaliação de Desempenho.
• Certifique-se de que todas as descrições de cargos estejam atualizadas e crie novas quando necessário.
• Gerenciar planos de carreira e sucessão de todos os departamentos.
• Elaborar estudos motivacionais e de clima organizacional.
• Gerenciar Saúde e Segurança Ocupacional
3 anos de experiência em RH e 1 ano de Administração.
• Auxiliar o Gerente de RH em todas as tarefas relacionadas a RH e Administração, acompanhar a equipe de RH para garantir que todas as tarefas sejam realizadas
* Inglês fluente obrigatório
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