Sobre a Vaga
Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos, especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalharem nas seguintes posições: Chefe de Equipa de Laboratório
RESPONSABILIDADES
- Orientar e formar eficazmente o pessoal do laboratório, para alcançar elevados padrões de desempenho, no que diz respeito às funções laboratoriais, responsabilidade, gestão e liderança.
- Promover uma operação sem incidentes e lesões, formando o pessoal do laboratório em Excelência Operacional (OE) e Práticas de Trabalho Seguras (SWP) e assegurar que o SWP é seguido, fornecendo feedback e orientação, quando necessário.
- Desenvolver, manter e executar um programa de aprendizagem sustentável, baseado nas competências exigidas para todas as funções de laboratório, incluindo a previsão das necessidades de pessoal, criação de planos de aprendizagem individuais, que abordem oportunidades de desenvolvimento direccionadas a uma pessoa específica, preparando o pessoal para níveis acrescidos de responsabilidade, como químicos de laboratório, analistas e futuros supervisores.
- Contribuir para o desenho, desenvolvimento e implementação da formação profissional do pessoal do Laboratório, em parceria com o programador de conteúdos do programa C&D, preparando materiais de formação abrangentes, baseados em competências, e um programa de avaliação para qualificação/requalificação de emprego, focado no conhecimento de processos e equipamentos, práticas de trabalho seguras, competências práticas e verificação de competências.
- Coordenar com o Supervisor de Laboratório/Gestor de Engenharia, para avaliar a necessidade de novas áreas de foco de formação, onde são identificadas lacunas de competência – para posições específicas de Laboratório.
- Coordenar com o Supervisor do Laboratório, para manter o plano/cronograma anual de formação; priorizar a formação onde há maior necessidade de lacunas de competências é a maior. Actualizar o sistema de acompanhamento de dados de formação e avaliação, para manter os registos de formação sempre verdes.
- Realizar formação liderada por instrutor e liderar aprendizagem experiencial em diferentes equipamentos analíticos. Fornecer formação ao pessoal do laboratório, para resolver problemas significativos, complexos e não rotineiros nas funções diárias de testes laboratoriais.
- Oferecer formação sobre a especialização e domínio dos métodos de ensaio da Gas Process Association (GPA), da America Society for Testing and Materials (ASTM), utilizados em optimização/monitorização de plantas, qualidade do produto, ambiente e conformidade regulamentar.
- Orientar e servir como o SME de laboratório/recurso técnico em todas as questões relacionadas com métodos/procedimentos de ensaio laboratorial, operações laboratoriais, gestão laboratorial da informação (LIMS), consumíveis, inventário químico, fornecimento de gás e testes de calibração de todos os analisadores laboratoriais.
- Apoiar formação introdutória em operações, para estagiários e novos contratados directos.
- Apoiar a padronização de competências e desenvolvimento em colaboração com outros membros da equipa C&D, utilizando estratégias de boas práticas, alinhamento organizacional e coordenação de horários.
REQUISITOS E COMPETÊNCIAS
- Licenciatura em Química Pura e Aplicada ou similar.
- Mestrado em Ciências Químicas.
- Interpretação e implementação da norma NA ISO/IEC 17025:2017 prestadas pela AAL.
- Auditor interno da norma NA ISO e 17025/2017 prestado pelo Fórum Angolano para Qualidade e Excelência.
- Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência a trabalhar numa Instalação de Petróleo e Gás, dentro do Laboratório de Produção.
PERFIL COMPORTAMENTAL
- Elevado compromisso da HES, para alcançar a Segurança de Todos os Dias.
- Excelentes competências de comunicação escrita e verbal e capacidade de se relacionar com uma grande variedade de pessoas.
- Capacidade de influenciar e motivar.
- Capacidade de gerir uma carga de trabalho constante, com exigências conflitantes, para alcançar metas atempadas.
- Capacidade de adaptação num ambiente multicultural.
- Confiança na facilitação do grupo e no desenvolvimento dos colaboradores.
- Promover relações colaborativas, conseguindo trabalhar bem com muitos departamentos.
- Capacidade de se manter actualizado com novas formas de trabalhar e melhores práticas e disponibilizá-las para uso dentro.
- Capacidade de orientar, aconselhar e apoiar colaboradores de nível inferior, incluindo formação, motivação e avaliação de desempenho.
- Capacidade de aconselhar os colaboradores sobre assuntos de interesse geral ou preocupação específica, incluindo temas como desempenho, acção disciplinar, desenvolvimento de carreira e relações com os colaboradores.
- Capacidade de fornecer feedback à gestão sobre oportunidades de melhoria.
- Capacidade de trabalhar de perto com a gestão de operações, para criar um sentido de camaradagem entre todos os colaboradores.
Para se candidatar, por gentileza, enviar currículo, em Inglês e Português, e informar a vaga de interesse.
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Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para angolarecruitment@airswift.com
A aplicação termina em
December 6, 2026