Detalhe da Oferta:
A Innovation Makers procura reforçar a sua equipa.
Local: Lisboa (Portugal) ou Luanda (Angola)
Regime: Presencial ou Híbrido
Período de trabalho: Full-time
Principais responsabilidades:
– Compreender a funcionalidade de negócio do sistema com posterior implantação no projeto como consultor
– Colaborar com os proprietários do produto e engenheiros para definir requisitos funcionais e técnicos para novos recursos e melhorias, garantindo que eles resolvam problemas reais e forneçam valor tangível
– Preencher a lacuna entre as equipes técnicas e de negócios, traduzindo conceitos complexos em uma comunicação clara e concisa que ressoe com ambos os públicos
– Desenvolver histórias de usuários, wireframes e outros artefatos para documentar meticulosamente requisitos, processos e fluxos de trabalho para desenvolvimento e implementação contínuos
– Analisar dados e padrões de uso para identificar áreas de melhoria, sugerindo estratégias de otimização e elaborando guias de usuário e materiais de treinamento atraentes
– Criar documentos de design funcional/de negócios para novas alterações
– Validar as necessidades específicas do país/banco nas soluções desenvolvidas e obter a aprovação dessas configurações pela equipe de liderança
– Análise de mapeamento de cada módulo do Finastra ESSENCE e preparar os objetivos finais do projeto
Requisitos:
– Mínimo de 9 anos de experiência em similares funções
– Experiência em consultoria e implementação de produtos Core Banking
– Experiência em modelagem de processos de negócios e hierarquias de processos
– Forte conhecimento em módulos como Gestão de Clientes, Contas Correntes e Poupança, Depósitos, Empréstimos, Pagamentos, Taxas e Encargos, Limites, Mercado Monetário, Ordens Permanentes , Transferência de fundos e contabilidade financeira
– Consciência do trabalho de compensação local em geral, trilhos de pagamento locais e necessidades regulatórias na região de implantação
– Fortes habilidades de comunicação e experiência de atendimento ao cliente
– Boas habilidades interpessoais e gerenciamento de tempo necessários para definir prioridades e coordenar entrega de tarefas variadas envolvidas em projetos de clientes
– A coordenação entre equipes é obrigatória e, portanto, deve ser um bom jogador de equipe
– Disponibilidade para viajar e participar de projetos em vários territórios
– Conhecimento de português (nível proficiente) e inglês (nível intermediário)
O que oferecemos valor:
– Exposição à migração do núcleo legado como parte da jornada de transformação
– Compreensão dos sistemas de compensação locais
– Capacidade de escrever instruções SQL e procedimentos armazenados básicos
O que oferecemos:
– Salário ajustado à experiência e conhecimento demonstrados
– Contrato de trabalho
– Subsídio de alimentação
– Horário de trabalho flexível (em articulação com a equipa)
– Formação e acompanhamento nas tarefas correntes
– Possibilidade de progressão profissional numa empresa em crescimento
– Possibilidade de participar em vários projetos e atuar em diferentes mercados
Porquê Innovation Makers?
A INM é uma empresa portuguesa especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software e hardware, com uma aposta crescente na área financeira. Nossas principais competências estão nas áreas de Middleware, Mobile, UI/UX, Web Design & Development.
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentivamos cada elemento a contribuir e a expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.
O nosso principal objetivo é entregar soluções de valor acrescentado para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para isso, trabalhamos todos os dias para que quem connosco colabora tenha as melhores condições para o conseguir.
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