Sobre a Vaga
Requirements
Responsabilidades Principais:
- Gestão Financeira e Reporte
- Controlo Interno e Conformidade
- Tesouraria e Gestão de Fluxos de Caixa
- Conformidade Regulatória e Fiscal
- Liderança e Desenvolvimento de Equipas
Qualificações e Experiência Requeridas:
- Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área relacionada (Mestrado ou MBA será valorizado)
- Certificação profissional (por exemplo, ACCA, CPA, CA) preferencialmente
- Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em liderança financeira, preferencialmente no sector bancário ou de serviços financeiros
- Sólido conhecimento das operações bancárias, produtos financeiros e enquadramento regulatório (Basileia III, IFRS, regulamentos do Banco Central)
- Experiência comprovada na liderança de auditorias financeiras e implementação de sistemas de controlo financeiro eficazes
Competências-Chave:
- Pensamento financeiro estratégico e visão de negócio
- Elevada atenção ao detalhe e rigor analítico
- Integridade, discrição e bom senso
- Capacidade de liderança, comunicação e gestão de stakeholders
- Domínio de sistemas financeiros (ex.: Oracle, SAP ou outros sistemas bancários)
- Competências organizacionais e de planeamento
- Pensamento crítico e resolução de problemas
- Foco em resultados
- Gestão de equipas / resolução de conflitos
- Iniciativa e proactividade
Resumo das Actividades-Chave:
- Preparação das contas anuais e semestrais
- Implementar e assegurar a conformidade com as estruturas de governance do grupo
- Assegurar conformidade com todos os regulamentos (Banco Central, Autoridade Tributária, Bolsa de Valores
- Garantir a submissão de todos os relatórios regulamentares nas frequências exigidas
- Assegurar a existência de controlos eficazes que previnam perdas financeiras para o banco (ex.: confirmação mensal do balanço)
- Monitorizar o cumprimento de convenções com instituições financiadoras
- Rever transacções comerciais quanto à conformidade fiscal
- Planeamento e apuramento fiscal mensal, anual e nas periodicidades exigidas
- Gestão da carteira de seguros do grupo
- Gestão de indicadores de risco, auto-avaliação de controlo de risco e promoção da cultura de risco no departamento
- Gestão de projectos garantindo conformidade com directrizes do grupo
- Aprovação de despesas do banco conforme aplicável
- Gestão de tarefas e pedidos ad hoc que surjam pontualmente
- Atribuição de tarefas à equipa, revisão do trabalho e resolução de questões operacionais
- Fornecimento de informação financeira relevante à Direcção para suporte à tomada de decisões
- Execução de outras funções relacionadas conforme orientação do superior hierárquico
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🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).
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