Coordenador de contabilidade

Descrição do Cargo Procuramos um Coordenador de Contabilidade para integrar nossa equipe em Luanda. Este cargo demanda o gerenciamento e supervisão das operações diárias de contabilidade, incluindo lançamentos contábeis, fechamento de períodos e preparação de relatórios financeiros. O profissional será responsável por garantir a conformidade com normas contábeis e regulatórias, além de colaborar com a equipe financeira em estratégias e análises. Este é um cargo de tempo integral, com atuação presencial.

Qualificações

• Contabilidade e Relatórios Financeiros: Proficiência em balanços financeiros, elaboração de relatórios financeiros e lançamentos contábeis para assegurar a integridade das atividades contábeis.
• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados financeiros e criar insights que sustentem a tomada de decisões estratégicas.
• Finanças: Conhecimento sólido em práticas financeiras para apoiar a gestão financeira e orçamentária da empresa.
• Formação superior em contabilidade ou áreas relacionadas e certificação reconhecida em contabilidade serão vistos como diferenciais.

Responsabilidades Principais

• Supervisionar e orientar a equipe de contabilidade, distribuindo tarefas e acompanhando prazos.
• Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando a integridade das demonstrações financeiras.
• Validar lançamentos contábeis, conciliações e relatórios fiscais.
• Monitorar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios necessários.
• Elaborar relatórios gerenciais e análises financeiras para apoiar a direção.
• Controlar contas a pagar e a receber, garantindo fluxo de caixa adequado.
• Validar folha de pagamento e encargos sociais em conjunto com o RH.
• Implementar melhorias em sistemas e ferramentas de gestão contábil.
• Representar a área de contabilidade em reuniões estratégicas e interações com órgãos reguladores e parceiros externos.

Competências Necessárias

• Conhecimento avançado em normas contábeis e fiscais nacionais e internacionais.
• Habilidade analítica para interpretação de indicadores financeiros.
• Domínio de sistemas de gestão contábil e ERP.
• Ética profissional e foco em conformidade regulatória.
• Comunicação clara e objetiva para relatórios e apresentações.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Percentual de cumprimento dos prazos de fechamento contábil.
• Índice de conformidade em auditorias internas e externas.
• Redução de erros em lançamentos e conciliações.
• Tempo médio de resposta a demandas da direção e órgãos reguladores.
• Eficiência no controle de fluxo de caixa e contas a pagar/receber

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