Coordenador de Relações Industriais

Junte-se à Saipem e projete um futuro sustentável.

Somos líderes globais em engenharia e construção para os setores de energia e infraestrutura, entregando projetos complexos onshore e offshore em todo o mundo. Impulsionados pela inovação tecnológica como “Uma Empresa”, os nossos 30.000 funcionários de mais de 130 nacionalidades em mais de 50 países trabalham todos os dias para viabilizar a transição energética rumo ao Net Zero. Na Saipem, a sua experiência ajuda a moldar o futuro global para a sustentabilidade ambiental.

Objetivo da posição: Como Coordenador de Relações Industriais, responderá ao Gestor de RH e fará parte do Departamento de Recursos Humanos, gerindo estrategicamente as relações industriais e o clima organizacional nas operações onshore e offshore, garantindo um envolvimento construtivo com os representantes dos funcionários e sindicatos, uma negociação coletiva eficaz e a negociação de acordos laborais, e a resolução proativa de conflitos laborais. Fornecerá suporte técnico e consultivo de RH a locais remotos e offshore, garantindo a aplicação consistente das políticas da empresa, legislação laboral e acordos coletivos.

Como pode apoiar-nos? Abaixo estão as suas responsabilidades:

• Garantir boas relações com os sindicatos e organizações patronais, de acordo com os procedimentos da empresa.
• Fornecer suporte técnico especializado na gestão das relações sindicais em locais remotos e subsidiárias.
• Definir critérios para acordos de negociação coletiva alinhados com as políticas e necessidades do negócio.
• Fornecer apoio aos RH, à Gestão de Linha e à Sustentabilidade na interpretação de acordos e conformidade com os direitos humanos.
• Monitorizar a atividade sindical, contribuir para um clima de trabalho positivo (incluindo benefícios) e recolher dados para o Relatório de Sustentabilidade.
• Garantir uma abordagem global multifuncional, gerir atividades sindicais durante fusões/aquisições e coordenar com as comunicações externas em situações sensíveis para os media.

O que procuramos?

• Formação: Licenciatura em Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência: Mínimo de 5 a 8 anos em Coordenação Administrativa de RH, com foco em Processos Litigiosos e Disciplinares (preferência pelo setor de Petróleo e Gás).
• Idiomas: Fluência em Português e Inglês.
• Competências Técnicas: Experiência comprovada em negociação direta com sindicatos e comissões de trabalhadores; Proficiência na mediação de conflitos laborais e gestão de processos disciplinares complexos; Proficiência em ferramentas de relatórios e análise de dados (KPIs de RH).
• Certificação: Direito do Trabalho (Labor Law).
• Competências Comportamentais: Elevada capacidade de negociação e persuasão, resiliência e gestão de stress em ambientes críticos; pensamento estratégico e visão de negócio.
• Competências Informáticas: Microsoft Office.

O Que Podemos Oferecer-Lhe

• Tipo de Contrato: Tempo Integral.
• Benefícios Corporativos: Oferecemos um pacote de benefícios abrangente, incluindo um atraente plano de seguro de saúde com 100% de cobertura para o colaborador e até quatro dependentes diretos. Também temos promoções e bónus de desempenho concedidos de acordo com critérios claros e objetivos e resultados demonstrados.
• O nosso modelo de competências transversais One Saipem Way assenta no desenvolvimento de competências, crescimento na carreira, oportunidades para inovar através de desafios complexos, promovendo a comunicação e colaboração para alcançar objetivos comuns.
• Localização: Luanda, Angola.
• Data de início: assim que um candidato bem-sucedido for identificado.

Informação Adicional

Apoiamos o seu desenvolvimento! Acha que pode não se encaixar perfeitamente nesta função? Se pensa que pode contribuir para o nosso desenvolvimento de negócio no futuro, não hesite em candidatar-se de qualquer forma através do nosso formulário de candidatura espontânea!

Aceitamos a diversidade! Na Saipem, acreditamos que a inovação prospera através da diversidade. A nossa cultura é construída sobre respeito mútuo, colaboração, inclusão e a crença de que as nossas diferenças impulsionam o nosso progresso.

Segurança e Sustentabilidade são importantes para nós! Operando em situações difíceis e por vezes extremas, o foco está sempre na saúde e segurança das pessoas e na preservação do ecossistema natural.

Saiba mais na nossa página de carreiras aqui

Uma visão, muitos caminhos, possibilidades ilimitadas.