RECRUTAMENTO
Coordenador Sênior de Recursos Humanos
Visão Geral do Cargo
O Centro de Ciência e Tecnologia de Luanda (CCL) está à procura de um líder de RH entusiasmado, engenhoso e estratégico para cumprir esta nova e excitante função. Esta é uma função sênior de Recursos Humanos para o primeiro centro de ciências em Angola, onde você será responsável por conduzir e implementar a função de RH para a organização.
Principais responsabilidades:
Com uma abordagem centrada nas pessoas em suas funções, você irá:
- Gerencie o processo de ponta a ponta do ciclo de vida do funcionário, incluindo o processo de recrutamento inicial, integração, contratos e administração geral.
- Assumir a responsabilidade pelo desenho e implementação das políticas de RH.
- Atua como primeiro ponto de contato para líderes de negócios e funcionários, fornecendo orientação e suporte em todos os tópicos relacionados a RH.
- Trabalhe com os líderes seniores da equipe para garantir que a função relevante esteja funcionando operacionalmente no dia a dia e que os resultados e o foco estejam alinhados com as prioridades de negócios, necessidades organizacionais e direção.
- Gerenciar e conduzir processos disciplinares.
- Ser responsável pela folha de pagamento e responsabilidades fiscais relevantes.
- Responsável pela análise de dados estratégicos e principais métricas de RH.
- Outras funções ad hoc.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos ou área relevante.
- Experiência mínima comprovada de 5 a 7 em uma função de generalista de RH, tanto no nível estratégico quanto no operacional.
- Boa compreensão dos princípios de boas práticas e políticas de RH e conhecimento da legislação trabalhista local e requisitos de conformidade.
- Uma abordagem de liderança natural – você ficará energizado ao fornecer conselhos e suporte aos colegas e receber seus comentários para sugerir e implementar melhorias de processo.
- Um comunicador claro, tanto escrito quanto verbal, com capacidade de desenvolver e influenciar os relacionamentos com as principais partes interessadas.
- Altamente organizado com capacidade de planejar, delegar, priorizar e realizar várias tarefas diárias.
- Capaz de treinar os membros da equipe para melhorar o desempenho e desenvolver habilidades.
- Fluente em português e inglês. Obrigatório
- Experiência anterior de trabalho em ambiente internacional. Desejável
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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