RECRUTAMENTO
A Empresa Refriango – Comércio e Indústria, Lda. pretende reforçar a sua equipa, admitindo um Director de Auditoria Interna.
Requisitos:
– Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade/ Economia/ Administração ou áreas afins;
– Experiência mínima de 10 anos em funções similares;
– Capacidade de negociação, comunicação e visão analítica e estratégica;
– Capacidade de liderar e motivar urna equipa multifuncional de alto desempenho;
– Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
– Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Domínio de ferramentas informáticas;
– Orientação para resultados;
– Fluente em Português e Inglês (falado e escrito).
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
– Compete ao Director de Auditoria Interna a elaboração e divulgação de política, directrizes e demais orientações de compliance e gestão de riscos, bem como o seu aculturamento e disseminação aos integrantes e demais parceiros;
– Desenvolver e mostrar os elementos dos sistemas de compliance, prevenção, detecção e remediação, a fim de garantir quanto ao cumprimento da Política de Conformidade;
– Conduzir a realização do plano anual de auditoria interna;
– Promover o monitoramento do processo de identificação, avaliação e tratamento de potenciais riscos, assim como, dos sistemas de controles internos e do cumprimento de leis, normas e regulamentos;
– Promover a disseminação do compromisso com o cumprimento do código de Conduta, criando e mantendo mecanismos que visem assegurar o seu cumprimento;
– Coordenar e supervisionar o funcionamento do canal linha de ética e do comité de auditoria, adiante identificados, assegurando que todas as denúncias recebidas sejam devidamente registadas, analisadas e solucionadas;
– Elaborar e apresentar relatórios e pareceres para os membros do comité de auditoria, incluindo relatórios de investigações, auditoria interna e demais temas relevantes;
– Propor e submeter anualmente à aprovação do programa de acção, com as respectivas concentrações, orçamento, contemplando inclusive assessorias edemas, sistemas de tecnologia da informação e equipa;
– Propor a implementação de mecanismos que visem assegurar preventivamente o cumprimento das disposições previstas no código de conduta da organização;
– Formação contínua e o desenvolvimento da equipa quanto às actividades de conformidade;
– Conhecimentos em Finanças/Inspecção/Auditoria, fiscalização e Controlo Interno;
– Conhecimentos na preparação/elaboração de relatórios e pareceres;
– Deve, ainda, aceitar e cumprir rigorosamente as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, as exigências em Segurança Alimentar em vigor na empresa, todas as normas publicadas ou enunciadas e todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” e anexar; Curriculum Vitae e carta de recomendação.
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