RECRUTAMENTO
Director de Marketing
- Cumprir com as orientações da política da qualidade;
- Definir metas de realizações;
- Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre as atividades comerciais da empresa;
- Supervisionar o departamento e fornecer orientação e feedback a outros profissionais de marketing;
- Gerar ideais para eventos ou atividades promocionais e organizá-las com eficiência
- Planejar e executar campanhas de promoção corporativa, lançamentos de novas linhas de produtos etc;
- Monitorar o progresso e enviar relatórios sobre desempenho;
- Responsabilizar-se por produzir conteúdo valioso para a presença on-line da empresa, cuidar do design editorial e organizar as publicações da empresa;
- Realizar pesquisas gerais de mercado para acompanhar as tendências e os movimentos de marketing dos concorrentes;
- Controlar orçamentos e alocar recursos entre projetos;
- Ser o agente da organização em relação às partes externas, como mídia, partes interessadas e clientes em potencial, e construir parcerias estratégicas;
- Outras tarefas relacionadas com o posto de trabalho.
Requisitos Obrigatórios:
- Curso Superior em Gestão e Marketing
- Publicidade
- Interagir com outros diretores da empresa;
- Integrar as normas e os procedimentos no exercício da sua atividade profissional;
- Adaptar-se a novas tecnologias;
- Responsável;
- Organizado;
- Disponibilidade;
- Espírito de iniciativa.
- Visão analítica;
PROCESSO DE CANDIDATURA
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