RECRUTAMENTO
Director de Vendas a Retalho
- Planear, dirigir, controlar e coordenar as actividades comerciais;
- Garantir a elaboração dos objetivos de vendas definidos e controlar os respectivos desvios, implementando medidas de correção sempre que necessário;
- Negociar com fornecedores e clientes de acordo com as politicas da empresa;
- Atualizar e fixar os preços de vendas e margens de lucro;
- Definição da estratégia de vendas e territórios comerciais;
- Identificação de novos mercados;
- Proposta de novos produtos e ou serviço acordo com a necessidade dos clientes;
- Definição das metas /objetivos comerciais;
- Assegurar a continuidade dos negócios com clientes e fornecedores;
- Controlo da conta corrente.
- Manter controle dos pedidos/solicitações dos clientes.
- Aprimorar o retorno de informação para vendedores, representantes, supervisor de vendas e clientes.
- Sugerir procedimentos para minimizar as ocorrências que representam desvios nas vendas e entregas.
- Supervisionar a entrega dos produtos, assegurando a correta execução do serviço e a satisfação do cliente.
- Visitar clientes especiais, visando visitar clientes especiais, visando a realização de vendas, identificação e solução de problemas, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa.
- Outras tarefas relacionadas com o posto de trabalho.
Requisitos Obrigatórios:
- Língua Inglesa
- Carta de condução de ligeiros.
- Bons conhecimentos ao nível de informática;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Perfil dinâmico e proativo;
- Capacidade de gestão de equipas, decisão e comunicação persuasiva
- Pensamento analítico, capacidade de organização, pensamento estratégico
PROCESSO DE CANDIDATURA
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