A Empresa com denominação social Ericsson AB – Sucursal Angola, sociedade de direito Angolano, registada na Conservatória de Registo Comercial de Luanda, titular do contribuinte fiscal n.0 5403107070 com sede na zona CS8 Gleba GIJ22, bairro Talatona, Luanda, Angola, pretende recrutar:
Director Geral — (KAM Angola).
Na Ericsson, podes mudar o jogo! Porque trabalhar aqui não é apenas um acordo. É importante. Isto significa que você pode aproveitar os nossos mais de 140 anos de experiência e a experiência de mais de 95.000 funciónarios diversos em todo o mundo. Como parte da nossa equipa, ajudará a resolver alguns dos desafios mais complicados da sociedade,
permitindo-lhe ser “a pessoa que fez isso”. Nunca tivemos uma oportunidade maior de inspirar mudanças; definir a fasquia para a tecnologia ser inclusiva e acessível; capacitar um mundo inteligente, sustentável e conectado.
Descrição de Função:
Director Geral (KAM) — Procuramos um líder empresarial dinâmico para integrar a nossa Unidade de Clientes da África Ocidental e Meridional (WSA) como KAM e Chefe do Cluster WSA Sul. Esta função de liderança sénior dar-lhe-á a responsabilidade de supervisionar as vendas e as actividades comerciais em todo o cluster, com foco em impulsionar o crescimento estratégico e promover o sucesso do cliente. Como Chefe de Vendas do Cluster, será responsável por todos os negócios do seu cluster, gerindo uma equipa de profissionais de vendas e líderes de país, e garantindo que à Ericsson AB Angola atinge os seus objectivos financeiros e de serviço ao cliente.
Responsabilidades-chave:
1. Liderar a direcção estratégica e a governação dos países sob o cluster, presidindo aos conselhos de govemação dos países;
2. Conduzir e controlar o P&L do cluster, garantindo o cumprimento das metas financeiras e, ao mesmo tempo, a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio a longo prazo;
3. Gerir as contas de clientes em todo o cluster, garantindo relações comerciais sólidas e o desenvolvimento proactivo de novas oportunidades de vendas;
4. Liderar, orientar e desenvolver equipas de vendas de alto desempenho em todo o cluster, promovendo uma cultura de excelência e melhoria contínua;
5. Colaborar com a UC e com a organização Ericsson no seu todo (Área de Negócio, Área de Mercado, etc.) para oferecer as melhores experiências e propostas de valor aos clien-
6. Contribuir activamente para a formulação e execução da Estratégia do Cluster, garantindo o alinhamento com os objectivos organizacionais e as necessidades dos clientes;
7. Interagir com as partes interessadas extemas dos países (governo, entidades reguladoras, etc.);
Requisitos:
1. Educação: Mestrado em Gestão de Empresas, Mestrado em Ciências ou área afim.;
2. Anos de Experiência: Mais de 10 anos de experiência em KAM, desenvolvimento de negócios e negociações no sector das telecomunicações.;
3. Mais de 10 anos em cargos de liderança, com um historial comprovado de liderança de equipas de alto desempenho e de impulsionamento do crescimento empresarial;
4. Sólido conhecimento dos mercados africanos, com consciência cultural e compreensão das dinâmicas regionais;
5. Perspicácia financeira, aliada a uma mentalidade estratégica, inovadora e criativa para enfrentar desafios empresariais complexos;
6. Excelentes capacidades de resolução de problemas, pensamento crítico e capacidade de gerar resultados através de uma colaboração eficaz;
7. Fortes competências de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal para construir relações com os stakeholders intemos e externos;
8. Elevada integridade, ética e compromisso com a conformidade, com capacidade de abordar e resolver comportamentos inadequados quando necessário;
Para se candidatar por favor aceda www.ericsson.com/careerspesquisador para número de requisição de emprego 764597 ou seguir o link de registo externo;
https://iobs.ericsson.com/iob-invite/764597/.
Em caso de dúvida, você pode entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos — nome: Joycelyn Azameti [email protected]