A SLB Technical Services Inc. prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás, há cerca de 85 anos, dos quais 50 presentes em Angola, tem como foco principal o desenvolvirnento e Inovação de tecnologias e o intrínseco princípio de recrutar onde opera. São uma companhia que acredita na diversidade, e para tal, estão interessados em recrutar angolanos para as seguintes posições:
1. Director Regional da Divisão de Soluções Integradas
Missão:
O Director Regional da Divisão de Soluções Integradas é o proprietário do desempenho financeiro geral da Divisão Regional.
O Director Regional da Divisão de Soluções Integradas é responsável por gerir oportunidades e maximizar o crescimento e
os retornos, bem como conduzir a estratégia de negócios e o crescimento da Divisão para as Linhas de Negócios relevantes e maximizar a geração e a captura de valor por meio de uma profunda compreensão da contratação, dos clientes e do ambiente competitivo.
Responsabilidades:
Preparar documentação comercial de licitação/proposta.
Identificar e capturar contados.
Aprovar e enviar cotação de vendas.
Analisar e aprovar a avaliação.
Responsável pela gestão financeira geral da Divisão Regional, incluindo rentabilidade.
Responsável pela coordenação e criação do plano financeiro anual e trimestral.
Responsável por garantir que o plano de negócios esteja alinhado com as exigências do mercado local.
Garantir um pipeline de actividades completo em sistemas de negócios relevantes com, pelo menos, um horizonte de seis meses.
Agrupar actualizações semanais de receita/actividade e planeie desvios e comunicar conforme necessário ao vice-presidente e director administrativo da Divisão.
Gerir os riscos, mitigando os desafios operacionais locais e, escalando quando apropriado.
Gerir os custos associados — identificando e agindo sobre quaisquer desvios para o plano.
Promover a implementação local e a melhoria contínua do Operacional e dos Sistemas de Gestão de HSE, de acordo com os padrões da SLB.
Requisitos exigidos:
Licenciatura em Engenharia ou equivalente;
Mestrado em Gestão de Empresas é um elemento preferencial;
Registo prévio anterior de negociações bem sucedidas;
Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
Especialização em apresentação de propostas com um registo prévio confirmado de propostas apresentadas;
Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
Certificado de formação em segurança (álcool e drogas, resposta de emergência, primeiros-socorros, combate a incêndios, etc.);
Disponível, acessível e visível;
Focado, com grande capacidade de atingir os objectivos com qualidade e precisão;
Conhecimento profundo da organização da Companhia;
Experiência profissional mínima, de 10 a 18 anos, na posição.