A Empresa Hotel Alvalade está a contratar um(a) Director(a) Corporativo(a) de Hotelaria, com experiência comprovada, para integrar a sua equipa.
Missão da Função
Assumindo um papel determinante na consolidação da actividade o(a) Director(a) Corporativo(a) de
Hotelaria será responsável pela gestão integral e estratégica das operações hoteleiras, garantindo a
excelência operacional, a rentabilidade e o crescimento sustentável das unidades sob a sua responsabilidade.
Será o(a) principal impulsionador(a) da cultura de serviço, inovação e qualidade, assegurando uma experiéncia de hospitalidade distinta e memorável para hóspedes, parceiros e colaboradores.
Principais Responsabilidades:
• Dirigir e supervisionar a actividade global, assegurando a máxima eficiência, qualidade e consistência
dos serviços prestados.
• Implementar e acompanhar a execução da estratégia corporativa, alinhando objectivos operacionais,
financeiros e humanos com a visão do grupo.
• Gerir equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de desempenho, motivação e desenvolvimento contínuo.
• Analisar e otimizar resultados financeiros, operacionais e comerciais, potenciando margens e receitas
de forma sustentável.
• Desenvolver planos estratégicos de marketing, comunicação e posicionamento de marca, reforçando
a notoriedade e reputação institucional.
• Assegurar a conformidade com as normas de qualidade, higiene, segurança e sustentabilidade, em
linha com as melhores práticas interacionais.
• Representar o grupo junto de stakeholders, entidades institucionais e parceiros estratégicos, fortalecendo relações e oportunidades de negócio.
Perfil e Requisitos:
• Experiência intemacional mínima de 15 anos em cargos de Direcçâo Hoteleira (obrigatório).
• Formação superior e pós-graduação em Gestão Hoteleira (obrigatório).
• Fluência em Português, Inglês e Espanhol (obrigatório); domínio de Francês será valorizado.
• Experiência comprovada em gestão corporativa de várias unidades em simultâneo, com enfoque em
performance, excelência operacional e desenvolvimento de equipas.
• Conhecimentos sólidos de Gestão Financeira, F&B, procurement, controlo de custos, revenue mana-
gement e recursos humanos.
• Domínio de MS Office e NewHotel (obrigatório); mnhecimento de SAP será uma mais-valia.
• Capacidade analítica, visão estratégica e forte orientação para resultados.
• Liderança inspiradora, integridade e foco no desenvolvimento organizacional.
• Pacote remuneratório competitivo e compatível a experiência demonstrada.
Os interessados devem enviar as suas candidaturas para o seguinte e-mail: [email protected]