Diretor Geral – Angola & Moçambique H/F

Num contexto de forte crescimento, Angola e Moçambique representam mercados estratégicos para a SPIE GSE. Na sequência de uma promoção, estamos à procura de um gestor para cobrir o desenvolvimento desta área, que está no centro do projeto que a nossa empresa está a implementar para sustentar as nossas atividades no continente africano.

 

Um verdadeiro líder de homens, baseando sua legitimidade em uma série de habilidades assertivas, desde a gestão de equipes até o desenvolvimento de negócios, incluindo a gestão financeira de uma subsidiária autônoma, o country manager será responsável por:

 

• Coordenação das relações comerciais e contratuais com os clientes.

 

• Elaboração e acompanhamento da implementação da estratégia operacional da empresa.

 

• Coordenar o desenvolvimento dos negócios da empresa.

 

• Examinar as propostas e os documentos de consulta e decidir que medidas tomar.

 

• Verificar licitações/contratos e decidir sobre ações a serem tomadas no âmbito das competências que lhe forem atribuídas.

 

• Garantir a necessária interface e conformidade com as autoridades administrativas, financeiras, legais e sociais do país e da região.

 

• Ser responsável pelas finanças da empresa: rigorosa contabilidade, acompanhamento da execução orçamentária, otimização dos resultados, cumprimento de metas, qualidade e exatidão dos relatórios financeiros solicitados pela Matriz, e cumprimento dos prazos correspondentes.

 

• Validação do orçamento proposto pelos chefes de departamento, com base nas necessidades do mercado e feedback dos clientes.

 

• Validar os requisitos de investimento de acordo com os poderes que lhe são conferidos.

 

• Definição de requisitos de recursos humanos em conjunto com seus gerentes de equipe.

 

• Identificar perfis que atendam às necessidades da subsidiária e validar os candidatos selecionados quando são subordinados diretos.

 

• Definir e implementar as ações a serem tomadas para desenvolver as habilidades necessárias, especialmente para os recém-chegados.

 

• Participar nos vários exercícios anuais de RH: plano de formação, revisões de pessoas, entrevista anual e garantir que funcionem sem problemas.

 

Para ser bem-sucedido nesta função, você precisará de:

Diploma
universitário O conhecimento do setor
de petróleo e gás Fluência em inglês e francês. O português sendo uma verdadeira vantagem.
O Conhecimento da África

A capacidade de tomar decisões e compartilhá-las

Bom relacionamento interpessoal

Um pacote de expatriação competitivo

Um ambiente desafiador que oferece oportunidades reais de desenvolvimento

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

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