RECRUTAMENTO
A Carpinangola, empresa do ramo das carpintarias e mobiliário, em Angola desde 2010, com uma aposta forte na produção nacional, permite desenvolver e produzir uma gama variada de produtos e soluções mais válidas, para responder a grandes projectos.
Profissão: Engenheiro
Função: Responsável da Qualidade e Ambiente
Ref.: Qualidade e Ambiente
N.° de Vaga: 1
Requisitos:
– Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou Gestão de Produção;
– Experiência profissional relevante em qualidade e ambiente;
– Sentido de responsabilidade e pontualidade;
– Forte capacidade de liderança;
– Flexibilidade horária;
– Proactividade e dinamismo.
Perfil:
– Assegurar o cumprimento das normas de gestão de qualidade;
– Garantir a implementação e certificação do sistema de gestão ambiental NP EN ISSO 14001-2015;
– Melhorar o sistema de implementação de acordo com a NP EN 29002;
– Desenvolver acções de formação no âmbito da Qualidade Ambiental;
– Apoiar o desenvolvimento burocrático dos projectos, elaborando os documentos necessários, em interacção com as demais áreas envolvidas;
– Nacionalidade angolana – factor preferencial;
– Domínio de línguas (Português) – factor obrigatório;
– Domínio de ferramentas informáticas – factor eliminatório.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, mencionando, no campo assunto, a função e a referência a vaga a que se candidata. Deve ser apresentada num único ficheiro em formato PDF, contendo a seguinte documentação:
– Curriculum Vitae e fotografia;
– Certificado de Habilitações e Declaração com Notas;
– Bilhete de Identidade.
Os candidatos seleccionados serão contactados no prazo de 15 dias.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
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