Engine Room Supervisor

Imagine a sua carreira a levá-lo às profundezas da inovação e às alturas do impacto. As nossas pessoas permitem o progresso contínuo. O seu compromisso, experiência coletiva e capacidades únicas são a sala de máquinas por detrás do True. Blue. Transition. da SBM Offshore – moldando o futuro da energia e além.

Sobre Nós:

A SBM Offshore é líder global em infraestrutura oceânica de águas profundas, fornecendo soluções de produção flutuante em todo o ciclo de vida do ativo — desde o design e construção até à instalação e operação. Apoiada por uma equipa global de mais de 8.000 profissionais, a Empresa opera um modelo de negócio de longo prazo baseado em ativos que proporciona ativos de alta disponibilidade e fluxos de caixa previsíveis. A SBM Offshore combina experiência em engenharia, fiabilidade operacional e inovação seletiva para apoiar a produção de energia segura, eficiente e com menor teor de carbono, enquanto estende as suas capacidades a novas oportunidades na economia azul.

Reporta a

• Superintendente de Manutenção

Contexto

• O Supervisor da Sala de Máquinas demonstrará boas habilidades de liderança, supervisão e segurança e garantirá especificamente que todos os aspetos da operação e manutenção da Sala de Máquinas sejam realizados em segurança, através de delegação cuidadosa e controlo de responsabilidades.

Autoridade

• O Supervisor da Sala de Máquinas é especificamente responsável pela operação e manutenção dos equipamentos e sistemas da Sala de Máquinas e pela competência daqueles sob supervisão direta.

Subordinados Diretos

• Assistente de Supervisor de Manutenção, Operadores de Manutenção, visitantes, técnicos de fornecedores e subcontratados.

Responsável Por: Responsabilidades e Padrões

• 1) Operação e Manutenção de Equipamentos, Sistemas e Utilidades da Sala de Máquinas
  • 1 Preparar a Planta e Sistemas da Sala de Máquinas para o arranque, incluindo sistemas de utilidades da embarcação provenientes da SM.
  • 2 Arrancar e Monitorizar a Planta e Sistemas da Sala de Máquinas, incluindo sistemas de utilidades da embarcação provenientes da SM.
  • 3 Preparar e Parar a Planta e Sistemas da Sala de Máquinas, incluindo sistemas de utilidades da embarcação provenientes da SM.
  • 4 Isolar e reativar a Planta e Sistemas da Sala de Máquinas para Manutenção, incluindo sistemas de utilidades da embarcação provenientes da SM.
• 2) Gerir e Supervisionar Eficazmente
  • 1 Estabelecer relações eficazes com colegas e subordinados.
  • 2 Estabelecer o escopo de trabalho claramente (briefings, palestras de segurança, apresentações).
  • 3 Planear e controlar o uso eficaz dos recursos (Pessoal, tempo, materiais, transporte, TI).
  • 4 O uso de competências de comunicação demonstra liderança (oral, formação de equipas, registo, anotação, passagem de serviço, análise).
  • 5 Promover a formação e garantia de competências em todo o departamento, alinhado com os objetivos da Empresa para a Unidade.
  • 6 Incentivar e apoiar todo o pessoal do departamento a atingir metas de formação e competências e planear a alocação de tempo adequada para esta área de trabalho.
  • 7 Ser objetivo e consistente na avaliação de subordinados usando o sistema de avaliação de competências.
  • 8 Fazer recomendações e melhorias nas práticas de trabalho para maior segurança, eficiência e rentabilidade.
  • 9 Garantir que toda a Manutenção (de rotina e avarias) seja concluída e registada com precisão e clareza.
  • 10 Garantir que toda a planta e maquinaria esteja em conformidade com a Classe e Inspeções.
• 3) Contribuir para o Controlo de Situações Críticas e Responder a Emergências
  • 1 Situações críticas em desenvolvimento (operacionais, meteorológicas, falha de equipamento, fugas, incêndios, pessoal, etc.) são identificadas e registadas para análise posterior.
  • 2 Ação positiva é tomada para limitar a escalada e manter o controlo usando políticas/procedimentos aplicados ou iniciativa.
  • 3 Agências externas, conforme apropriado, são alertadas em tempo útil.
• 4) Monitorizar e Manter Medidas de Controlo de Poluição
  • 1 Amostrar e verificar se as descargas controladas da área de responsabilidade para o ambiente estão dentro dos limites prescritos.
  • 2 Identificar e parar descargas não planeadas sempre que possível, e reportar imediatamente de acordo com a política, procedimento e regulamento.
  • 3 Equipamentos, resíduos ou outros materiais para eliminação são tratados de acordo com o procedimento correto.
  • 4 Recursos como materiais de EPI, ferramentas e peças sobressalentes não são desperdiçados ou usados de forma ineficiente.
• 5) Resposta a Emergências
  • 1 Desempenhar a função de Resposta a Emergências (ver Quadro de Postos).
  • 2 Demonstrar competência em exercícios e simulados de Resposta a Emergências.

Competências Funcionais Genéricas – Apenas para Recrutamento

• Offshore – Passagem de Serviço (Handover)
• Offshore – Resposta a Emergências
• Offshore – Relatórios
• Offshore – Diagnóstico e Deteção de Falhas
• Offshore – Planeamento de Trabalho
• Offshore – Desmontagem, Reparação e Remontagem de Equipamentos
• Offshore – Gestão de Segurança – HOD
• Offshore – Monitorização de Condição

Qualificações e Experiência Pré-contratação

• STCW III/2 Chefe de Máquinas (Chief Engineer Officer) em navios com potência de propulsão principal de 3.000 kW ou mais (endosso a Vapor e Motor preferencial), (DCE para Petróleo/Gás conforme apropriado).
• Experiência como Chefe de Máquinas em VLCC preferencial e pelo menos 2 anos como 1º Engenheiro.
• Experiência e conhecimento de processamento de hidrocarbonetos e sistemas de utilidades desejável.
• Alfabetização informática em pacotes de software ‘Office’ do Sistema de Gestão e experiência em sistemas de gestão de manutenção.
• Experiência em Sistemas de Permissão de Trabalho (Permit to Work).
• Proficiência em Inglês num nível mínimo de B1 de acordo com o padrão internacional QECR.
• Apto clinicamente de acordo com as Instruções GEMS da Empresa – Requisitos de Saúde para Trabalho Offshore.

INFORMAÇÃO GERAL

A SBM Offshore N.V. é uma holding cotada em bolsa com sede em Amesterdão. A mesma detém participações diretas e indiretas noutras empresas que, coletivamente com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore (“a Empresa”). Para mais informações, visite o nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V., direta e indiretamente, detém investimentos são entidades separadas.

A SBM Offshore orgulha-se de ser uma entidade patronal que defende a Igualdade de Oportunidades de Emprego e a Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de género, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei aplicável. Todas as decisões de emprego são baseadas nas qualificações, mérito e necessidade do negócio.