Sobre a vaga
Descrição de funções
Atualmente, a Weatherford tem uma grande oportunidade para os experientes IVs Especialistas de Campo TRS se juntarem à equipe em Luanda, Angola. Você trabalhará uma rotação de 28/28.
O Especialista de Campo IV da Tubular Running Services (TRS) tem responsabilidades de campo e oficina, dependendo dos requisitos e da carga de trabalho da empresa e do cliente. A posição inclui trabalhar por períodos prolongados fora de casa, que podem incluir no exterior. O especialista de campo TRS opera equipamentos especializados associados à entrega de OCTG na construção de poços offshore e onshore nas instalações do cliente. Trabalhando em estreita colaboração com outros técnicos da empresa e de terceiros como parte de uma equipe, eles têm autoridade independente limitada para fornecer qualidade, serviço profissional e suporte ao cliente, realizando operações TRS atribuídas de acordo com as obrigações contratuais da empresa, procedimentos operacionais e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HS & E) da empresa e do cliente. A função também pode incluir reparos gerais e serviços de equipamentos relacionados ao TRS nas instalações da empresa e do cliente. Esta descrição do trabalho de forma alguma afirma ou implica que essas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo funcionário. Ele ou ela será obrigado a seguir quaisquer outras instruções e a desempenhar quaisquer outras funções solicitadas por seu Gerente.
Deveres e responsabilidades
Demonstrar um compromisso pessoal com a Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Garantir a conformidade com a Weatherford e, quando apropriado, com a Política de Clientes, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Sistemas de Gestão de Segurança.
Agir de acordo com as funções e responsabilidades descritas pela empresa
Fornecer supervisão e orientação aos funcionários sob sua supervisão direta, de acordo com as políticas e procedimentos da organização.
Treinar, orientar e ajudar a desenvolver a equipe.
Incentive outras pessoas e promova a participação em iniciativas de treinamento e competência do TRS.
Capacite os funcionários a assumir a responsabilidade por seus trabalhos e objetivos.
Delegue responsabilidade adequadamente e espere responsabilidade e feedback regular.
Promova um espírito de trabalho em equipe e unidade em toda a organização que permita discordância sobre ideias, conflitos e resolução rápida de conflitos, bem como coesão, apoio e trabalho conjunto eficaz para permitir que cada funcionário e o departamento tenham sucesso.
Lidere os funcionários para atender às expectativas da organização em termos de produtividade, qualidade e metas.
Embora não seja obrigatório, o cargo é incentivado a se tornar um Avaliador de Competências certificado e a se envolver ativamente na Avaliação de Competências.
Manter uma compreensão abrangente dos requisitos de operação e manutenção de equipamentos de manuseio manual TRS, equipamentos de energia, unidades de toragem e sistemas de monitoramento de roscas, serviços de soluções de sistemas de plataforma e serviços de soluções de profundidade total, conforme se aplica ao segmento de negócios atribuído.
Tarefas de limpeza/manutenção de maneira segura, conforme indicado pelo supervisor.
Responsável pela manutenção do portfólio próprio de treinamentos e competências.
Responsável pela conformidade própria e da equipe com as políticas de HSE da Weatherford e Clientes, garantindo que os colegas de trabalho realizem o trabalho de maneira segura.
Certifique-se de que todos os formulários de relatório de trabalho sejam preenchidos com precisão e que todos os incidentes de tempo não produtivo (NPT) sejam registrados com precisão e relatados à gerência.
Participar de investigações de incidentes e acidentes conforme necessário/solicitado.
Relate todos os perigos e atos inseguros.
Desempenhar as funções de um Chefe de Tripulação conforme descrito pela Empresa, mediante solicitação.
Participar e contribuir em apresentações de clientes / “Perfuração do poço no papel” (DWOP’s), reuniões HAZID conforme solicitado.
Participar e supervisionar:
Verificações de desempenho de função do Equipamento TRS em relação às Instruções de Trabalho especificadas.
Montagem, operação e desmontagem do equipamento TRS seguindo as instruções e procedimentos de trabalho.
Serviço e manutenção de componentes mecânicos, hidráulicos e eletrônicos de equipamentos TRS conforme aplicável ao segmento de atuação.
Participação ativa em reuniões de segurança e caixa de ferramentas.
Participação ativa e contribuição para iniciativas de segurança específicas do workshop.
Participação ativa na investigação de incidentes, promovendo encerramentos de incidentes rápidos e apropriados
Certifique-se de que todos os perigos, atos inseguros e não conformidades sejam relatados com precisão e rapidez.
Garantir a conformidade de terceiros com os procedimentos da empresa.
Supervisionar o serviço, reparo, manutenção e testes funcionais de componentes mecânicos, hidráulicos e eletrônicos de equipamentos TRS, conforme aplicável ao segmento de negócios.
Certifique-se de que os bons padrões de práticas de limpeza na oficina e no pátio sejam mantidos em todos os momentos.
Responsável por cumprir as políticas de HSE da Weatherford, garantindo que os colegas de trabalho realizem o trabalho de maneira segura.
Qualificações
6-8 anos de experiência de campo TRS relacionados.
Diploma do ensino médio (ou diploma do ensino médio ou equivalente) no mínimo. Preferido 2 anos de diploma universitário.
Bom conhecimento do produto TRS.
Habilidade mecânica necessária para realizar reparos.
Carteira de motorista válida.
Conhecimentos básicos de informática do Microsoft Outlook, Word e Excel.
Auto-motivador, auto-iniciador.
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
Deve ser fluente em inglês – escrito e falado.
Deve ser capaz de seguir as instruções.
Capaz de trabalhar em estreita colaboração com colegas de trabalho.
Visão geral
A Weatherford é uma empresa líder global em serviços de energia. Nossos especialistas de classe mundial fazem parceria com os clientes para otimizar seus recursos e realizar todo o potencial de seus ativos. Em todos os nossos locais de operação, incluindo instalações de fabricação, pesquisa e desenvolvimento, serviços e treinamento, os operadores nos escolhem para soluções estratégicas que agregam eficiência, flexibilidade e responsabilidade a qualquer operação de energia.
Estamos focados no desenvolvimento de tecnologia, soluções digitais e na definição de nossa presença no novo espaço de energia. Nossa capacidade de fornecer soluções integradas em nossos segmentos será fundamental para o crescimento de nossas operações principais e a transição energética.
Os produtores de energia enfrentam desafios únicos todos os dias, por isso é nosso trabalho criar soluções que aumentem a segurança, simplifiquem as operações e sustentem o tempo de atividade para atingir ou superar suas metas. Operamos em todo o cenário global de energia, empregando alguns dos melhores talentos diversificados do setor. Na Weatherford, entendemos o valor que cada indivíduo traz para a mesa. Celebramos a diversidade em todas as suas formas e estamos imensamente orgulhosos de nossa força de trabalho. Convidamos você a se juntar à nossa equipe apaixonada, talentosa e de classe mundial.
Quando você se junta à Weatherford, você se sente instantaneamente conectado a algo maior – uma comunidade que é fundamentada por nossos valores fundamentais e motivada a criar soluções inovadoras para nossos clientes. Celebramos os sucessos uns dos outros, crescemos juntos e aprendemos uns com os outros constantemente. Individualmente, somos impressionantes. Juntos, somos imparáveis. Nós somos um Weatherford.
A Weatherford oferece remuneração competitiva, um programa abrangente de benefícios e oferece uma carreira desafiadora e enriquecedora, com um equilíbrio saudável de estrutura e flexibilidade para traçar seu próprio curso.
Weatherford é um empregador de oportunidades iguais. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.
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